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1目錄一何謂工匠精神二中國(guó)需要“新工匠”三如何培養(yǎng)工匠精神

2何謂工匠精神第一章2023年?duì)幾龃髧?guó)工匠建功新時(shí)代學(xué)習(xí)工匠精神

3是一個(gè)中國(guó)老百姓日常生活須臾不可離的職業(yè)，木匠、銅匠、鐵匠、石匠、篾匠等，各類(lèi)手工匠人用他們精湛的技藝為傳統(tǒng)生活景圖定下底色。隨著農(nóng)耕時(shí)代結(jié)束，社會(huì)進(jìn)入后工業(yè)時(shí)代，一些與現(xiàn)代生活不相適應(yīng)的老手藝、老工匠逐漸淡出日常生活，但工匠精神永不過(guò)時(shí)。工匠

4何謂工匠精神？“工匠精神”一詞，最早出自于聶圣哲，他培養(yǎng)出來(lái)的一流木工匠士，正是來(lái)自于這種精神。聶圣哲曾呼吁：“中國(guó)制造”是世界給予中國(guó)的最好禮物，要珍惜這個(gè)練兵的機(jī)會(huì)，決不能輕易丟失。“中國(guó)制造”熟能生巧了，就可以過(guò)渡到“中國(guó)精造”。工匠精神

5工匠精神，英文是Craftsman’sspirit，是一種職業(yè)精神，它是職業(yè)道德、職業(yè)能力、職業(yè)品質(zhì)的體現(xiàn)，是從業(yè)者的一種職業(yè)價(jià)值取向和行為表現(xiàn)。第一是熱愛(ài)你所做的事,勝過(guò)愛(ài)這些事給你帶來(lái)的錢(qián);第二就是精益求精,精雕細(xì)琢。精益管理就是“精”“益"兩個(gè)字。很多人認(rèn)為工匠是一種機(jī)械重復(fù)的工作者，其實(shí)工匠有著更深遠(yuǎn)的意思。他代表著一個(gè)時(shí)代的氣質(zhì)，堅(jiān)定、踏實(shí)、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

6工匠精神是我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要內(nèi)容和寶貴財(cái)富《考工記解》中，“周人尚文采，古雖有車(chē)，至周而愈精，故一器而工聚焉。如陶器亦自古有之。舜防時(shí)，已陶漁矣，必至虞時(shí)，瓦器愈精好也?！狈从车恼俏覈?guó)古代的能工巧匠們不斷追求技藝精進(jìn)的精神品格。

7工匠精神的基本內(nèi)涵敬業(yè)01精益02專(zhuān)注03創(chuàng)新04

8“敬”是工匠精神的厚土事業(yè)之敬——這就是我為之奉獻(xiàn)的事業(yè)師徒之敬——師徒結(jié)成終身的義務(wù)術(shù)業(yè)之敬——永遠(yuǎn)佩服那些手藝比我強(qiáng)的人自我之敬——大聲地喊出工匠之名.“嚴(yán)”是工匠基本的態(tài)度專(zhuān)注做事——活在當(dāng)下專(zhuān)心工作——謝謝,現(xiàn)在是工作時(shí)間專(zhuān)業(yè)提升——匠人的技藝需要磨煉專(zhuān)一標(biāo)準(zhǔn)——早到也不符合標(biāo)準(zhǔn)

9“專(zhuān)”是工匠自信的標(biāo)簽“精”是工匠永衡的追求專(zhuān)注做事——活在當(dāng)下專(zhuān)心工作——謝謝,現(xiàn)在是工作時(shí)間專(zhuān)業(yè)提升——匠人的技藝需要磨煉專(zhuān)一標(biāo)準(zhǔn)——早到也不符合標(biāo)準(zhǔn)精雕細(xì)琢——?dú)q月流金,生命永恒用心鉆研——十萬(wàn)分之一克的齒輪!還不夠小!持續(xù)改善——把改善當(dāng)成工作的常態(tài)精益求精——堅(jiān)信:“沒(méi)有最好,只有更好”

10工匠精神的基本要求1.少-些浮躁，多一些純粹;2.少一些投機(jī)取巧，多一些腳踏實(shí)地;3.少一些急功近利，多一些專(zhuān)注持久;4.少一些粗制濫造，多一些優(yōu)品精品;5.得有技術(shù)要義在精微、不追求極致不罷休的氣派;6.有十年如一日、反復(fù)磨練方成器的信仰。

11工匠精神是社會(huì)文明進(jìn)步的重要尺度是中國(guó)制造前行的精神源泉是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的品牌資本是員工個(gè)人成長(zhǎng)的道德指引。工匠精神就是追求卓越的創(chuàng)造精神就是精益求精的品質(zhì)精神就是用戶至上的服務(wù)精神

12第二章2023年?duì)幾龃髧?guó)工匠建功新時(shí)代學(xué)習(xí)工匠精神中國(guó)需要“新工匠”

131、創(chuàng)造者/創(chuàng)客匠心獨(dú)運(yùn)20世紀(jì)最偉大、最具原創(chuàng)性的思想家、政治理論家之一漢娜阿倫特把勞作者分為兩類(lèi):勞動(dòng)之獸”和”創(chuàng)造之人”（一）何謂新工匠

142、作品心作品即人品你的行為就是你的名片，做的每一件事都是你的名片。哲學(xué)家亞歷山大·科耶夫說(shuō):“工作的人會(huì)欣賞他在這個(gè)世界上的作品，而他的工作實(shí)際上已經(jīng)改變了這個(gè)世界:他在作品中看到了自己的影子，看到了自身的存在他在作品中向他人展示了自身人性的客觀現(xiàn)實(shí)，展現(xiàn)了他所擁有的，對(duì)自身抽象且完全主觀的看法”

153、手藝人精神活干不好丟不起人金媛善說(shuō):“應(yīng)該有超乎尋常甚至近于神經(jīng)質(zhì)般的藝術(shù)追求。對(duì)自己的每一件作品,不管再小都力求盡善盡美。對(duì)每一件稍加經(jīng)手的作品,也要負(fù)起全部責(zé)任。否則就是一個(gè)拼布人的恥辱"

164、修行者心態(tài)稻盛和夫《干法》:勞動(dòng)的意義不僅在于追求業(yè)績(jī),更在于完善人的內(nèi)心。埋首工作,不知不覺(jué)中深耕于內(nèi)心,陶冶人格，磨練心性,提升靈魂。①工作是人格精進(jìn)的“道場(chǎng)”②精業(yè)就是累積生命的厚重;5、偏執(zhí)者氣質(zhì)唯偏執(zhí)狂才能生存①咬定目標(biāo)不放的簡(jiǎn)單②一條道走到黑的堅(jiān)定③把事做到極致的認(rèn)真

17（二）新工匠的三個(gè)關(guān)鍵字：守最初階段須遵從老師教誨,認(rèn)真練習(xí)基礎(chǔ),達(dá)到熟練的境界。破物品要“巧”，可“飾”，既滿足實(shí)用性，又具備鑒賞性(用心、用腦、用情)離在更高層次得到新的認(rèn)識(shí)并總結(jié)，自創(chuàng)新招數(shù)另辟出新境界

18守:開(kāi)啟“新工匠”之門(mén)1、時(shí)刻保持匠心雖然無(wú)法言明我的初心，但世界一定可以看出我的用心2、不達(dá)標(biāo)準(zhǔn)絕不交貨工匠有自己工作的標(biāo)準(zhǔn),不因?yàn)殄X(qián)而放棄標(biāo)準(zhǔn)。死磕極致,把工作做到最好,好到超出客戶的期望。追求完美,精雕細(xì)琢,把每一個(gè)細(xì)微都考慮到位。對(duì)自己嚴(yán)格要求,不斷磨練,使技藝達(dá)到登峰造極的境界。

193、讓作品比生命更長(zhǎng)生命品質(zhì)的好壞不由自己定義,作品是最好的說(shuō)明。這是一種生命的延續(xù)。懷揣一顆作品心,將每一項(xiàng)工作都當(dāng)作“精工物件”。先鑄就作品,然后,作品成就你。4、窮盡一生磨練技能一旦你決定好職業(yè),你必須全心投入工作之中。你必須愛(ài)自己的工作,千萬(wàn)不要有怨言。你必須窮盡一生磨練技能。這就是成功的秘訣,也是讓人家敬重的關(guān)鍵

206、差之毫厘也要計(jì)較做事斤斤計(jì)較,做人大大方方在質(zhì)量上，沒(méi)有差不多，不達(dá)標(biāo)就是不能交貨,嚴(yán)守質(zhì)量關(guān);在管理上，對(duì)違反制度的人，沒(méi)有下不為例,嚴(yán)格進(jìn)行懲處;在時(shí)間上，嚴(yán)守時(shí)間觀念，不浪費(fèi)一分一秒。7、過(guò)潛水艇似的生活立下長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo);耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑;靜心靜氣，執(zhí)著于自己感興趣的事。8、做“勤奮”的粉絲付出不亞于任何人的努力/一萬(wàn)小時(shí)天才理論9、人品比技術(shù)更重要5、用笨功夫練就真本事胡適說(shuō)，這個(gè)世界聰明人太多，肯下笨功夫的人太少，所以成功者只是少數(shù)人。

2110、三現(xiàn)主義所謂“三現(xiàn)”，指的是現(xiàn)地、現(xiàn)物、現(xiàn)實(shí)。當(dāng)發(fā)生問(wèn)題的時(shí)候,要快速到"現(xiàn)場(chǎng)”去,親眼確認(rèn)“現(xiàn)物”,認(rèn)真探究"現(xiàn)實(shí)”，并據(jù)此提出和落實(shí)符合實(shí)際的解決辦法。它是突出現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的務(wù)實(shí)的精神現(xiàn)地發(fā)生問(wèn)題的地點(diǎn)現(xiàn)物對(duì)發(fā)生問(wèn)題的對(duì)象進(jìn)行確認(rèn)現(xiàn)實(shí)擯棄完全憑經(jīng)驗(yàn)和感覺(jué)判斷的習(xí)慣

22破:為匠之道創(chuàng)新思維的枷鎖定勢(shì)效應(yīng):如參會(huì)座次的情形、蜜蜂與蒼蠅實(shí)驗(yàn)從眾心理:表現(xiàn)出符合于多數(shù)人的行為方式。雷同效應(yīng):隨聲附和,不該相同而相同。權(quán)威效應(yīng):沒(méi)有徹底的審查,盲目迷信。經(jīng)驗(yàn)主義:對(duì)經(jīng)驗(yàn)過(guò)度依賴與崇拜。創(chuàng)意思維的四個(gè)基因好奇——為什么呢質(zhì)疑——非這樣嗎償試——試試看吧敢想——皆有可能

23越是以前成功的企業(yè),轉(zhuǎn)型越是艱難,這就是克萊頓:克里斯坦森講到的“創(chuàng)新者的窘境”一一個(gè)技術(shù)領(lǐng)先的企業(yè)在面臨突破性技術(shù)時(shí),會(huì)因?yàn)閷?duì)原有生態(tài)系統(tǒng)的過(guò)度適應(yīng)而面臨失敗突破困境突破經(jīng)驗(yàn)一可能是什么比是什么更重要。深度挖掘一創(chuàng)新能力的高低與思維深度成正比。常人的思維世界是有形的,智者的思維世界是無(wú)形的

24離:為匠之道用戶思維一切以用戶為中心，其它-切紛至沓來(lái)極致思維從渠道為王到產(chǎn)品為王迭代思維快:先開(kāi)槍,再瞄準(zhǔn);微:微創(chuàng)新、微調(diào)整;漸:多頻次、總迭代。

25試錯(cuò)原理：讓購(gòu)買(mǎi)的人來(lái)設(shè)計(jì),讓錯(cuò)誤改變錯(cuò)誤者,讓行動(dòng)提高行動(dòng)力客戶給你教訓(xùn),告訴你怎么讓客戶滿意,不是自己在閉門(mén)造車(chē)冥思苦想讓犯錯(cuò)來(lái)改變犯錯(cuò)者,在行動(dòng)中改進(jìn)也是最有效率的。試錯(cuò)思維接受失敗,沒(méi)有失敗就沒(méi)有創(chuàng)新

26如何培養(yǎng)工匠精神第三章2023年?duì)幾龃髧?guó)工匠建功新時(shí)代學(xué)習(xí)工匠精神

27熱愛(ài)自己的工作，絕無(wú)高低貴賤之慮;每臨工作現(xiàn)場(chǎng)，必有莊敬之意;長(zhǎng)期探尋此業(yè)精髓，力達(dá)更高境界;1、工匠精神的要義以此業(yè)為生，但不為錢(qián)而放棄標(biāo)準(zhǔn);一旦結(jié)識(shí)高手，必敬慕之，學(xué)習(xí)之;祈望自己所為和作品能比壽命更長(zhǎng)。

28創(chuàng)客文化/山寨文化滾蛋吧,山寨君恥辱吧,淡薄君恥感文化/淡薄文化講究文化/將就文化別湊合，將就君

29零容忍文化/差不多文化閉嘴吧，差不多先生別傻了，請(qǐng)示君責(zé)任文化/猴子文化專(zhuān)業(yè)文化/人情文化醒醒吧，社交君

30三個(gè)"不要”:遠(yuǎn)離問(wèn)題1.不要等災(zāi)難發(fā)生后,才開(kāi)始重視;2.不要等失誤造成后,才開(kāi)始后悔;3.不要等問(wèn)題成堆后,才知道反思。三個(gè)"萬(wàn)一”:減少問(wèn)題1.萬(wàn)一出現(xiàn)意外和變化，怎么辦?2.萬(wàn)一體會(huì)錯(cuò)別人的意思，怎么辦?3.萬(wàn)一別人沒(méi)真正體會(huì)我的意思,怎么辦?2、追求極致的工匠精神

31七個(gè)“不放過(guò)”:處理問(wèn)題1、找不到問(wèn)題的根源處絕不放過(guò);2、找不到問(wèn)題的責(zé)任人絕不放過(guò);3、找不到問(wèn)題解決方法絕不放過(guò);4、改進(jìn)方法落實(shí)不到位絕不放過(guò);5、問(wèn)題責(zé)任人沒(méi)受到教育不放過(guò);6、沒(méi)有長(zhǎng)期的改進(jìn)措施絕不放過(guò);7、沒(méi)有建立其獎(jiǎng)罰機(jī)制絕不放過(guò)。

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