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    自我管理能力提升訓(xùn)練-1天

    自我管理能力提升訓(xùn)練-1天

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    1、自我職業(yè)素養(yǎng)提升訓(xùn)練【培訓(xùn)對(duì)象】基層管理者、員工骨干【培訓(xùn)時(shí)間】一天【培訓(xùn)目標(biāo)】?突破個(gè)人思維局限,創(chuàng)造更大可能性;?認(rèn)清自我、激發(fā)潛能;?提升責(zé)任心、增強(qiáng)勇氣及自信,提升行動(dòng)力、創(chuàng)新能力及解決問(wèn)題能力;?提升個(gè)人影響力及情緒管理能力;?提升團(tuán)隊(duì)凝聚力、工作效率和工作積極性?!九嘤?xùn)方式】小組活動(dòng)、寓言、案例、游戲、視頻等手段,互動(dòng)練習(xí),結(jié)合講授和點(diǎn)評(píng)。【培訓(xùn)提綱】何謂“職業(yè)性”?1.責(zé)任擔(dān)當(dāng)責(zé)任與企業(yè)之間的關(guān)系-案例:一次沒(méi)有結(jié)果的銷售會(huì)議-案例:沃爾瑪?shù)呢?zé)任文化責(zé)任感的定義責(zé)任心初級(jí)修煉-案例:一顆螺絲釘責(zé)任心進(jìn)階修煉-漫畫:別輕易鋸斷你的十字架職業(yè)箴言:承擔(dān)責(zé)任會(huì)使我們感到痛苦,但這種痛

    2、苦只會(huì)讓我們更成熟!2.敬業(yè)精神敬業(yè)的第一重境界:用力-案例:急著趕航班的CEO-職場(chǎng)箴言:職業(yè)人的最高境界,要么將老板養(yǎng)廢,要么將老板逼瘋!敬業(yè)的第二重境界:用心-案例:上海灘第一“的哥”-案例:“職業(yè)”的定義敬業(yè)的第三重境界:用情-職業(yè)箴言:比滿意更高的境界,是讓客戶感到驚喜和感動(dòng)!我們究竟是在為誰(shuí)打工-有關(guān)付出與回報(bào)的兩種職場(chǎng)邏輯otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.

    3、Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevictoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary

    4、,Ministersand-案例:《職業(yè)素養(yǎng)》的趕鴨子上架-案例:21:30的MSN對(duì)話-職場(chǎng)箴言:事業(yè)是自己的,哪敢不敬?!1.積極主動(dòng)案例:跑步機(jī)的故事-探討:為什么不主動(dòng)探討:性格可以改變嗎?-案例:怎么才能變得勇敢?-分享:個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷2.結(jié)果導(dǎo)向任務(wù)與結(jié)果有什么不同?-案例:挖坑與挖井-案例:一道未上的菜-結(jié)果三要素結(jié)果思維訓(xùn)練-外包思維-視頻:優(yōu)秀與平庸的差距執(zhí)行力測(cè)試-九段秘書你能做到幾段?結(jié)果導(dǎo)向=永不言敗-視頻:海爾開拓海外市場(chǎng)-職場(chǎng)箴言:職場(chǎng)只相信功勞,而非苦勞和疲勞!成功的六大步驟-案例:成功的秘訣-交流:萬(wàn)無(wú)一失的減肥方法-職場(chǎng)箴言:成功,取決于一個(gè)人的決定!3.樂(lè)觀

    5、心態(tài)什么是樂(lè)觀心態(tài)-視頻:錢小樣兒賣房情緒對(duì)工作和生活的影響情緒在職場(chǎng)中造成的影響-案例:老板影響了貓咪陽(yáng)光心態(tài)修煉-案例:哈理斯的“快樂(lè)鑰匙”otherstaffoftheCentre.Duringthewar,ZhuwastransferredbacktoJiangxi,andDirectorofthenewOfficeinJingdezhen,JiangxiCommitteeSecretary.Startingin1939servedasrecorderoftheWestNorthOrganization,SecretaryoftheSpecialCommitteeAfterthevi

    6、ctoryofthelongMarch,hehasbeentheNorthwestOfficeoftheFederationofStateenterprisesMinister,ShenmufuguSARmissions,DirectorofNingxiaCountypartyCommitteeSecretaryandrecorderoftheCountypartyCommitteeSecretary,Ministersand-案例:蘋果樹的故事-職場(chǎng)箴言:我們不可以左右天氣,但我們能選擇心情。樂(lè)觀平和的根本因素--愛(ài)與感恩-凡事感激1.有效溝通溝通的過(guò)程溝通的七步心法-測(cè)試:算術(shù)題溝通中的

    7、障礙-案例:同級(jí)協(xié)調(diào),問(wèn)題出在誰(shuí)身上?-測(cè)試:傾聽(tīng)能力測(cè)試-傾聽(tīng)習(xí)慣的培養(yǎng)-傾聽(tīng)的五個(gè)層次-反饋的障礙-視頻:主管應(yīng)該如何給予下屬反饋-視頻:同理心溝通人際風(fēng)格與溝通-測(cè)試:人際風(fēng)格(九型人格)測(cè)試-與不同風(fēng)格下屬溝通時(shí)的溝通要點(diǎn)溝通定律不同層級(jí)溝通技巧-與上級(jí)溝通技巧-與同級(jí)溝通技巧-與下級(jí)溝通技巧2.團(tuán)隊(duì)協(xié)作團(tuán)隊(duì)的定義團(tuán)隊(duì)意識(shí)-案例:公司中的“我們”、“他們”團(tuán)隊(duì)精神-結(jié)果提前,自我退后職場(chǎng)箴言:在公司里

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