資源描述:
《北厙中學(xué)學(xué)校工作總結(jié)》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。
1、北厙中學(xué)學(xué)校工作總結(jié)新年的鐘聲已經(jīng)敲響,時光的腳步快速鏗鏘。滿載著豐收的喜悅,我們揮別了碩果累累的2010年,跨進(jìn)了令人振奮的2011年。流經(jīng)歲月,盛世豐年?;厥准磳⑦^去的一年,我校堅持以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照省教育工作會議精神,用科學(xué)的發(fā)展觀指導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作,增強(qiáng)了學(xué)校教育教學(xué)的效率和效益,提高了學(xué)校發(fā)展的質(zhì)量品位。本學(xué)期,我們在市局的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹教育方針,嚴(yán)格落實“五嚴(yán)”,規(guī)范辦學(xué)、依法辦學(xué)。全體同志團(tuán)結(jié)一致,與時俱進(jìn),奮力拼博、勤奮工作,保證了教育教學(xué)各項
2、工作的順利開展,教育質(zhì)量在吳江市繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。現(xiàn)總結(jié)如下:一、加強(qiáng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子是學(xué)校建設(shè)、發(fā)展和管理的核心。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作作風(fēng)和管理水平直接影響一所學(xué)校的興衰成敗。為此,本學(xué)期學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終堅持加強(qiáng)思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),牢固樹立大局意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識、創(chuàng)業(yè)意識、團(tuán)結(jié)意識和服務(wù)意識。加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握時事動態(tài),通曉政策法規(guī),提升個人素養(yǎng);刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的決策水平和工作能力;不斷強(qiáng)化組織紀(jì)律觀念,廉潔自律,依法辦事,做到令行禁止。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子主要從以下四個方面全力引領(lǐng)學(xué)
3、校的發(fā)展:①以完善的規(guī)章制度引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展;②以對目標(biāo)不懈地實踐引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展;③以打造和諧高效團(tuán)隊引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展;④以先進(jìn)的校園文化引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展。二、創(chuàng)設(shè)良好的團(tuán)隊氛圍良好的團(tuán)隊氛圍是學(xué)校開展工作的基石,因此學(xué)校大力創(chuàng)設(shè)良好的團(tuán)隊氛圍,倡導(dǎo)全校教職員工做好自己的本職工作,弘揚積極的工作態(tài)度,建立良性競爭的和諧集體。本學(xué)期做了如下工作:1、針對學(xué)校發(fā)展及績效工資發(fā)放辦法等分年齡層次召開了職工座談會,不斷統(tǒng)一思想,增強(qiáng)全校的凝聚力,創(chuàng)設(shè)和諧校園。2、探索合理的評價機(jī)制:借績效考核的契機(jī),逐步完善激勵機(jī)制和獎懲措施。建立重
4、能力、重實績、重貢獻(xiàn),多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬的分配激勵機(jī)制,充分調(diào)動教職工的積極性,提高工作績效,為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。三、營造和諧平安的校園(1)學(xué)校牢固樹立“安全重于泰山”5的原則,制定了北厙中學(xué)校園安全方案,與交警、派出所、城管、社區(qū)、家長等多方面協(xié)同配合、齊抓共管,共同維護(hù)校園和諧穩(wěn)定。本學(xué)期我們結(jié)合本校實際,對校園內(nèi)外安全進(jìn)行排查隱患,加強(qiáng)對校園周邊的整治力度。把安全的職責(zé)意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責(zé)任意識。學(xué)校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、游泳、食品
5、衛(wèi)生、用電、防火等教育指導(dǎo),教育學(xué)生進(jìn)行自救、自護(hù)的基本常識。組織學(xué)生收看專題教育片和簽名活動,開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進(jìn)一步加強(qiáng)安全的教育工作。同時,對有關(guān)假期,我們都印發(fā)通知要求和給家長的一封信等。借此提醒家長們配合做好安全防患工作。(2)加強(qiáng)師生的法紀(jì)教育。學(xué)校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學(xué)期初、學(xué)年結(jié)束都開展法紀(jì)教育,本學(xué)期我們邀請了學(xué)校法制副校長——北厙派出所教導(dǎo)員來校上課、宣傳,用淺顯的案例,深刻地教育師生,平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強(qiáng)法紀(jì)教
6、育,提高對人生價值的認(rèn)識。四、德育為首,營造良好的育人氛圍一個學(xué)期來,我校堅持以“育人為本、德育為先”,“德育就是質(zhì)量”為理念,以德育創(chuàng)新,加強(qiáng)德育工作的科學(xué)性、層次性,提升育人質(zhì)量。(一)加強(qiáng)德育工作的制度建設(shè)1、按照學(xué)?!叭珕T育人、全程育人、全方位育人”的要求。完善了《班級精致化管理實施細(xì)則》,制定了《德育導(dǎo)師制實施方案》,落實了學(xué)困生和德困生的幫輔工作,逐步形成了全方位育人的格局。細(xì)化了《班主任工作條例》、《班級管理考評實施方案》,繼續(xù)實行班主任工作經(jīng)驗交流制度、例會制度、優(yōu)秀班主任評選制度。2、加強(qiáng)德育隊
7、伍建設(shè)重視對新教師的教育管理培訓(xùn)。每學(xué)年對新進(jìn)入我校的老師都要進(jìn)行以“求真、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”為主題的教育管理培訓(xùn),使新教師能迅速熟悉我校的德育管理要求。大膽啟用年青教師擔(dān)任班主任,對年齡在35周歲及以下的現(xiàn)任班主任和兼負(fù)德育崗位工作的非班主任,在外出培訓(xùn)、課題研究等方面提供支持,對他們明確提出“一年熟悉規(guī)范,兩年獨擋一面,三年有所建樹”的目標(biāo)。本學(xué)期我校呂宗英老師和貝婧一老師的主題班會在吳江市班主任主題班會競賽中分別獲得二等獎和三等獎。堅持每兩周舉行一次班主任業(yè)務(wù)培訓(xùn),注重德育理論和實踐研究。每學(xué)期都根據(jù)學(xué)校實際確定
8、主題開展系列研討活動。各個年級分別推出一位有教育管理經(jīng)驗的老師開設(shè)特色主題班會,供教師觀摩,要求班主任增強(qiáng)資料積累意識,認(rèn)真填寫《班主任工作手冊》,加強(qiáng)教育研究,探索新形勢下行之有效的德育途徑,提高德育工作成效。5(二)狠抓德育常規(guī)管理工作,每天學(xué)校行政值日人員和值班教師對班級的衛(wèi)生工作,遲到早退,學(xué)生違紀(jì)等做好記錄,每月對班級的黑板報、學(xué)習(xí)園地、宿舍衛(wèi)生等進(jìn)行評比,并將