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    等級(jí)醫(yī)院評(píng)審重癥醫(yī)學(xué)科相關(guān)指標(biāo)解析

    等級(jí)醫(yī)院評(píng)審重癥醫(yī)學(xué)科相關(guān)指標(biāo)解析

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    《等級(jí)醫(yī)院評(píng)審重癥醫(yī)學(xué)科相關(guān)指標(biāo)解析》由會(huì)員上傳分享,免費(fèi)在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。

    1、等級(jí)醫(yī)院評(píng)審 重癥醫(yī)學(xué)科相關(guān)指標(biāo)解析新疆醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院顏萍目錄等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的意義等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的方法綜合醫(yī)院評(píng)審指標(biāo)概況重癥醫(yī)學(xué)科的相關(guān)指標(biāo)分析衛(wèi)生部醫(yī)療服務(wù)監(jiān)管司三個(gè)轉(zhuǎn)變?nèi)齻€(gè)提高目標(biāo)一、等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的意義規(guī)模擴(kuò)張型質(zhì)量效益型發(fā)展方式行政化粗放管理科學(xué)化信息化精細(xì)管理管理模式醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施等硬件建設(shè)學(xué)科建設(shè)人才培養(yǎng)提高待遇等軟件內(nèi)涵建設(shè)投資方向一、等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的意義三個(gè)轉(zhuǎn)變?nèi)齻€(gè)提高提高效率提高質(zhì)量提高待遇通過(guò)資源縱向流動(dòng)提高服務(wù)體系整體績(jī)效通過(guò)建設(shè)全面質(zhì)量管理體系提高醫(yī)療質(zhì)量管理水平通過(guò)改善醫(yī)務(wù)人員生活待遇切實(shí)調(diào)動(dòng)醫(yī)務(wù)人員積極性一

    2、、等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的意義二、等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的方法周期性評(píng)審:衛(wèi)生行政部門在評(píng)審期滿時(shí)對(duì)醫(yī)院進(jìn)行的綜合評(píng)審。不定期重點(diǎn)檢查:衛(wèi)生行政部門在評(píng)審周期內(nèi)適時(shí)對(duì)醫(yī)院進(jìn)行的檢查和抽查。追蹤調(diào)查法追蹤方法學(xué)的目的:評(píng)估組織系統(tǒng),而非單一部門評(píng)估醫(yī)院內(nèi)的團(tuán)結(jié)協(xié)作深入一線工作人員,了解每一天一線人員如何照護(hù)患者,以及他們所處的管理環(huán)境二、等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的方法追蹤過(guò)程住院患者中,醫(yī)療服務(wù)橫跨多科/多單元者選擇一位患者,透過(guò)病歷,形成一個(gè)路線圖訪談實(shí)際提供服務(wù)的人員或提供此類服務(wù)的人員,對(duì)照實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范如遵從度存在問(wèn)題,會(huì)擴(kuò)大追查,以確定是個(gè)別問(wèn)題還是組織系統(tǒng)

    3、問(wèn)題在追蹤過(guò)程中,會(huì)隨時(shí)要求看相關(guān)制度、程序或相關(guān)文件同時(shí)要求提供該服務(wù)人員的證件資料,以審核其能力及資格二、等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的方法個(gè)案追蹤法(患者追蹤)住院患者中,醫(yī)療服務(wù)橫跨多科/多單元者選擇一位患者,透過(guò)病歷,形成一個(gè)路線圖訪談實(shí)際提供服務(wù)的人員或提供此類服務(wù)的人員,對(duì)照實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范如遵從度存在問(wèn)題,會(huì)擴(kuò)大追查,以確定是個(gè)別問(wèn)題還是組織系統(tǒng)問(wèn)題在追蹤過(guò)程中,會(huì)隨時(shí)要求看相關(guān)制度、程序或相關(guān)文件同時(shí)要求提供該服務(wù)人員的證件資料,以審核其能力及資格系統(tǒng)追蹤法(如藥物管理及感染控制)二、等級(jí)醫(yī)院評(píng)審的方法個(gè)案追蹤地圖追蹤實(shí)例(二)質(zhì)量數(shù)

    4、據(jù)應(yīng)用質(zhì)量與安全管理組織醫(yī)院質(zhì)量與安全管理委員會(huì)各質(zhì)量相關(guān)委員會(huì)質(zhì)量管理部門各職能部門科室質(zhì)量與安全管理小組追蹤實(shí)例(三):感控追蹤重點(diǎn)實(shí)地部門訪視重癥醫(yī)學(xué)科、外科病房、新生兒病房、手術(shù)室、導(dǎo)管室、內(nèi)鏡室、感染性疾病科、血透室、口腔科、消毒供應(yīng)中心、檢驗(yàn)科、洗衣房、醫(yī)療廢棄物處理中心、污水處理中心感控追蹤焦點(diǎn)手衛(wèi)生(依從性、正確率)院感委員會(huì)計(jì)劃的執(zhí)行感染監(jiān)測(cè)指標(biāo)體系環(huán)境(無(wú)菌、清潔、污染、普通區(qū)域)消毒與隔離程序應(yīng)急程序抗菌藥物與耐藥警示管理人員培訓(xùn)持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)管理工具使用PDCA循環(huán)法P(Plan)--計(jì)劃,確定方針和目標(biāo),活動(dòng)

    5、計(jì)劃;D(Do)--執(zhí)行,實(shí)地去做,實(shí)現(xiàn)計(jì)劃中的內(nèi)容;C(Check)--檢查,總結(jié)執(zhí)行計(jì)劃的結(jié)果,注意效果,找出問(wèn)題;A(Action)--行動(dòng),對(duì)總結(jié)結(jié)果進(jìn)行處理,成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)。未解決的問(wèn)題放到下一個(gè)PDCA循環(huán)。標(biāo)準(zhǔn)條款第四步處理第一步計(jì)劃第二步執(zhí)行第三步檢查體現(xiàn)全面質(zhì)量管理理念促進(jìn)醫(yī)院持續(xù)改進(jìn)的進(jìn)程計(jì)劃Plan:分析現(xiàn)狀提出問(wèn)題診斷原因改進(jìn)計(jì)劃執(zhí)行Do:成立組織明確分工運(yùn)行程序記錄檢查Check:收集資料滿意程度檢查評(píng)價(jià)糾正措施預(yù)防措施處理Act:積累經(jīng)驗(yàn)全面推廣持續(xù)改進(jìn)17運(yùn)用PDCA循環(huán)常用質(zhì)量改進(jìn)工具檢查表魚骨圖

    6、控制圖柏拉圖散布圖直方圖層別法因果圖——魚骨圖三、綜合醫(yī)院評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)(2011年版)三級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)共設(shè)置7章73節(jié)378條標(biāo)準(zhǔn)與監(jiān)測(cè)指標(biāo)第1-6章共67節(jié)342條636款標(biāo)準(zhǔn),其中設(shè)立“核心條目”共48條,用“★”表達(dá);第7章共6節(jié)36條監(jiān)測(cè)指標(biāo)。衛(wèi)生部醫(yī)管司衛(wèi)生部醫(yī)管司名稱章節(jié)條款核心條目(重點(diǎn)★)第一章堅(jiān)持醫(yī)院公益性1631334第二章醫(yī)院服務(wù)1833385第三章患者安全11025264第四章醫(yī)療質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)12716337927第五章護(hù)理管理與質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)1530532第六章醫(yī)院管理111601076合計(jì)667342

    7、63648二級(jí)醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目類別第一章至第六章基本標(biāo)準(zhǔn)其中:核心標(biāo)準(zhǔn)C級(jí)B級(jí)A級(jí)C級(jí)B級(jí)A級(jí)甲等≥90%≥60%≥20%100%≥70%≥20%乙等≥80%≥50%≥10%100%≥60%≥10%衛(wèi)生部醫(yī)管司四、相關(guān)指標(biāo)解析第三章患者安全確立查對(duì)制度,識(shí)別患者身份★確立在特殊情況下醫(yī)務(wù)人員之間有效溝通的程序、步驟確立手術(shù)安全核查制度,防止手術(shù)患者、手術(shù)部位及術(shù)式發(fā)生錯(cuò)誤★執(zhí)行手衛(wèi)生規(guī)范,落實(shí)醫(yī)院感染控制的基本要求特殊藥物的管理,提高用藥安全臨床危急值報(bào)告制度★防范與減少患者跌倒、墜床等意外事件發(fā)生防范與減少患者壓瘡發(fā)生妥善處理醫(yī)療安全

    8、(不良)事件★患者參與醫(yī)療安全二級(jí)醫(yī)院本章有6個(gè)核心項(xiàng)目,增加了手衛(wèi)生、不良事件的自愿上報(bào)。一、確立查對(duì)制度,識(shí)別患者身份一、確立查對(duì)制度,識(shí)別患者身份二、確立在特殊情況下醫(yī)務(wù)人員之間有效溝通的程序、步驟二、確立在特殊情況下醫(yī)務(wù)人員之

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