《探析目前我國(guó)建筑工程監(jiān)理存在的問(wèn)題及對(duì)策》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。

1、探析目前我國(guó)建筑工程監(jiān)理存在的問(wèn)題及對(duì)策晉中市正元建設(shè)監(jiān)理有限公司山丙晉中030600摘要：建筑工程監(jiān)理是建筑工程項(xiàng)目的重要組成部分。監(jiān)理單位是協(xié)調(diào)業(yè)主與施工單位之間關(guān)系的重要途徑。在新形勢(shì)下應(yīng)該不斷加強(qiáng)建筑工程監(jiān)理工作的不斷創(chuàng)新、發(fā)展，并深入研究其中存在的問(wèn)題，提出科學(xué)、合理的整改措施，從而提高建筑工程的建設(shè)質(zhì)量，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。鑒于此，木文對(duì)目前我國(guó)建筑工程監(jiān)理存在的問(wèn)題及對(duì)策進(jìn)行了分析探討，僅供參考。關(guān)鍵詞：建筑工程；監(jiān)理工作；問(wèn)題；對(duì)策一建筑工程監(jiān)理工作中存在的問(wèn)題1法律體系不夠完善監(jiān)理工作主要是進(jìn)行建筑工程

2、設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收全過(guò)程施工的管理。但是我國(guó)法律體系并不夠完善，只對(duì)于建筑工程的施工進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定。另外，我國(guó)只有建立制度，并沒(méi)有其它的配套法律。這就造成了我國(guó)建筑市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的混亂,甚至出現(xiàn)一些不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)現(xiàn)象。2建立市場(chǎng)不規(guī)范建立市場(chǎng)的不規(guī)范主要由于缺乏完善的管理機(jī)制。比如不正當(dāng)?shù)臉I(yè)務(wù)承鈕方式、競(jìng)爭(zhēng)手段以及監(jiān)理機(jī)構(gòu)不具備營(yíng)業(yè)資質(zhì)。另外，業(yè)主對(duì)于監(jiān)理工作的不重視，合作一些不正規(guī)的監(jiān)理機(jī)構(gòu)。這些問(wèn)題造成建筑工程監(jiān)理市場(chǎng)亂象的原因。3監(jiān)理工作不到位監(jiān)理工作的主要內(nèi)容伍括施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、成木投資三個(gè)方面的工作。但是實(shí)際情況是

3、大部分監(jiān)理機(jī)構(gòu)職能保證建筑工程無(wú)嚴(yán)重的安全、質(zhì)量問(wèn)題。并且，很多監(jiān)理機(jī)構(gòu)并沒(méi)有涉及到前期設(shè)計(jì)、設(shè)備材料購(gòu)買等工作，致使監(jiān)理機(jī)構(gòu)無(wú)法對(duì)建筑工程做全面的規(guī)劃。另外，施工單位對(duì)于監(jiān)理機(jī)構(gòu)的不信任也會(huì)影響監(jiān)理工作的正常開(kāi)展。二解決建筑工程監(jiān)理工問(wèn)題的對(duì)策1整頓監(jiān)理人員整體素質(zhì)對(duì)于監(jiān)理人員的整體素質(zhì)整頓方面，由于監(jiān)理單位對(duì)監(jiān)理工程師和專業(yè)監(jiān)理工程師有嚴(yán)格的把控，因此在監(jiān)理人員上主要是對(duì)監(jiān)理員素質(zhì)的培養(yǎng)和提升。首先，監(jiān)理單位在選擇監(jiān)理人員吋，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求。對(duì)不符合建筑工程監(jiān)理的職位要求的人員不予任用、雇用。一旦確定監(jiān)理人員的任用，則

4、對(duì)監(jiān)理員訂立相關(guān)勞動(dòng)合同確保監(jiān)理員的穩(wěn)定性。蘇次，為讓監(jiān)理單位可持續(xù)發(fā)展，可以對(duì)監(jiān)理員進(jìn)行定期的技能與知識(shí)的培訓(xùn)，爭(zhēng)取跟上時(shí)代的腳步。針對(duì)監(jiān)理員的監(jiān)理能力通過(guò)培訓(xùn)來(lái)進(jìn)行提高。例如:在新建的某一商場(chǎng)工程中，其建筑為地下一層，地上九層，地下水位較高，需要降水才能保證基礎(chǔ)施工，為了實(shí)現(xiàn)業(yè)主要求的工期目標(biāo)，施工單位投入了塔吊、物料提升機(jī)來(lái)保證材料的運(yùn)輸。面對(duì)這種情況，監(jiān)理人員應(yīng)當(dāng)做些什么?監(jiān)理人員在知識(shí)技能上若得到相應(yīng)的培訓(xùn)，應(yīng)該都會(huì)知道該如何做。首先會(huì)要求施工單位對(duì)一些專項(xiàng)安全施工方案進(jìn)行審査，包括基坑支護(hù)與降水方案、土方開(kāi)挖

5、方案、塔吊安拆方案等。最后，在監(jiān)理員的薪資和福利進(jìn)行一定程度的上調(diào)，這就在一方面也降低了監(jiān)理員的流動(dòng)性，另一方面監(jiān)理員也能全身心投入工作當(dāng)中。進(jìn)而，為監(jiān)理單位打造出一批優(yōu)秀精銳的監(jiān)理人員。2規(guī)范監(jiān)理程序在建筑工程領(lǐng)域，規(guī)范建筑監(jiān)理程序?qū)τ诒O(jiān)理企業(yè)來(lái)說(shuō)，意義非凡，因此，要加大力度，規(guī)范好監(jiān)理市場(chǎng)中各方的行為。首先，業(yè)主一方要嚴(yán)格按照投標(biāo)招標(biāo)法的規(guī)定進(jìn)行公開(kāi)招標(biāo)，委托時(shí)一定要按照規(guī)定辦理委托手續(xù),選擇冇信譽(yù)度、有資質(zhì)的單位進(jìn)行監(jiān)理，這樣才能保證監(jiān)理工作的有效進(jìn)行。其次，業(yè)主要與中標(biāo)單位簽訂規(guī)范委托監(jiān)理合同，這樣可以很好的明確

6、業(yè)主與中標(biāo)單位的權(quán)利和義務(wù)。最后，監(jiān)督管理部門還要不斷強(qiáng)化監(jiān)督體系，嚴(yán)謹(jǐn)轉(zhuǎn)包工程現(xiàn)象出現(xiàn)，一旦發(fā)現(xiàn)嚴(yán)懲不貸。3提高監(jiān)理水平監(jiān)理工作的重點(diǎn)在于施工進(jìn)度、質(zhì)量、投資成本的控制。如果監(jiān)理機(jī)構(gòu)不重視工作，不僅會(huì)影響建筑工程質(zhì)量，還會(huì)影響建筑工程效益。因而，監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)重視提高自身的監(jiān)理水平，提高自身的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而促進(jìn)我國(guó)建筑行業(yè)的發(fā)展。監(jiān)理機(jī)構(gòu)提高自身建設(shè)可以從四個(gè)方面進(jìn)行:一是做好監(jiān)理規(guī)劃。監(jiān)理機(jī)構(gòu)是在與業(yè)主簽訂協(xié)議后，才進(jìn)行監(jiān)理工作。因而監(jiān)理單位應(yīng)該先根據(jù)實(shí)際的工程環(huán)境，收集工程信息、資料，并做好監(jiān)理工作的整體規(guī)劃。整體規(guī)

7、劃中應(yīng)該包含工作流程、目標(biāo)控制、組織協(xié)調(diào)等措施。如標(biāo)準(zhǔn)的監(jiān)理規(guī)劃應(yīng)該包括工程概況、監(jiān)理依據(jù)、監(jiān)理工作范圍和0標(biāo)、監(jiān)理組織機(jī)構(gòu)、監(jiān)理控制要點(diǎn)、工程質(zhì)量控制、工程進(jìn)度控制、工程造價(jià)控制、安全生產(chǎn)總0標(biāo)控制等內(nèi)容，然后再進(jìn)行詳細(xì)的劃分。二是落實(shí)責(zé)任制，保證每道施工工序都冇工作人員負(fù)責(zé)。在健全責(zé)任制吋，監(jiān)理機(jī)構(gòu)應(yīng)該明確分工，保證建立施工人人有責(zé)任。如對(duì)于規(guī)模比較大、技術(shù)復(fù)雜且空間較大的建筑工程，可以采用三級(jí)監(jiān)理機(jī)構(gòu)的模式。即由總監(jiān)理工程師、高級(jí)駐地監(jiān)理工程師、駐地監(jiān)理工程師三級(jí)監(jiān)理工程師組成的機(jī)構(gòu)模式。三是優(yōu)化監(jiān)理機(jī)構(gòu)。監(jiān)理單位

8、不僅要不斷創(chuàng)新管理制度，還成該加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。監(jiān)理機(jī)構(gòu)必須具備專業(yè)的技術(shù)人才，以便能夠進(jìn)行技術(shù)交底、協(xié)調(diào)施工問(wèn)題。另外，還應(yīng)該具備管理型人才，負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)0施工過(guò)程的計(jì)劃、協(xié)調(diào)、控制、管理等。四是不斷提高監(jiān)理工作人員素質(zhì)，即技術(shù)素質(zhì)和專業(yè)道德。提高監(jiān)理人員專業(yè)道德是為了防止假公濟(jì)私現(xiàn)象的產(chǎn)生。而提高監(jiān)理人員技術(shù)素質(zhì)是