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1、企業(yè)培訓課程微開發(fā)手冊認證班專用資料目錄《微開發(fā)手冊》使用說明企業(yè)培訓課程微開發(fā)流程圖第一步：聚焦問題，創(chuàng)設情境第二步：洞察真相，明確目標第三步：梳理內容，整合方案第四步：教學一體，突出實效第五步：制訂計劃，驗證改善《微開發(fā)手冊》使用說明目標：本手冊用于培養(yǎng)顧問型企業(yè)培訓師，使其能夠通過定制化的課程設計與實施，從而解決企業(yè)實際工作問題，促進培訓對象的實踐能力提升及績效改進。適用范圍：本手冊適用于開發(fā)“以解決問題為出發(fā)點，以技能提升為主體”的培訓課程，不適于設計開發(fā)以企業(yè)運營流程及崗位操作SOP為依據(jù)的課程；本手冊適用于培訓時長較短（半天以內）、針對性強、開發(fā)時間緊張、

2、教學要求高的定制課程，不適用于具有多樣性、復雜性的問題及學員。課程微開發(fā)流程圖說明：本流程為標準化課程開發(fā)流程的濃縮，更適于敏捷高效的小主題課程開發(fā)；本流程包括五個主要步驟共10張表格，開發(fā)者可通過填寫表格規(guī)范開發(fā)過程。第一步：聚焦問題，創(chuàng)設情境第一步：聚焦問題，創(chuàng)設情境第二步：洞察真相，明確目標第二步：洞察真相，明確目標第三步：梳理內容，整合方案第三步：梳理內容，整合方案第四步：教學一體，突出實效第四步：教學一體，突出實效第五步：制訂計劃，驗證改善第五步：制訂計劃，驗證改善