《考勤制度管理規(guī)定范文》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、考勤制度管理規(guī)定范文為提高工作效率，明確員工合法勞動、休息的權(quán)利與義務，保障員工的身心健康和正當權(quán)益，考勤管理是必不可少的。下面是考勤制度管理細則，希望對你有所幫助?？记谥贫裙芾硪?guī)定范文1第一條根據(jù)**《考勤管理制度》，結(jié)合***的實際情況修訂如下。第二條本制度適用于公司全體員工。第三條工作時間：各部門具體上班時間，以排班時間為準。（即現(xiàn)行的各部門上下班時間不便）第四條公司采用電子智能考勤系統(tǒng)，員工全部依排班表打卡上、下班，并以此作為出勤及薪資計算、發(fā)放的憑據(jù)。員工需親自打卡，不能托人或代替他人打卡。否則，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每人每次捐款50元；屢教不改者，給予開除處分，不結(jié)算任何工資

2、。對于上下班不打卡者，保安有權(quán)不予放行。對保安執(zhí)行制度的行為進行對抗的，將視情況予以50元罰款處理，情節(jié)嚴重者作開除處理；值班保安人員對不打卡人員不進行管制的，一經(jīng)查實，予以捐款50元/次處理。第五條請假1、員工請假（以小時為最小單位，不足1小時按1小時應于請假前填寫書面的《考勤異常申請單》交各組長、課長、廠長（經(jīng)理）審批后才可請假；如因突發(fā)事件或急病無法先行請假的，應通過電話或其它方式，向部門主管報告，并于二天內(nèi)由本人或其代理人代辦請假手續(xù)。不按上述要求辦理者，視為曠工并不接受考勤異常補辦。所有請假人員請假期間不需刷卡。（例如6月17日下午13：45開始至6月20021：0

3、0請假，共計請假天，那就在11：45打最后一次卡，在請假期間是不需要打卡的）。如果有提前上班的，應當再次填寫書面的《考勤異常單》進行銷假。如果又提前上班又不銷假的按原請假天數(shù)處理。、員工請假應按以下規(guī)定呈請審批：干部（上0A填寫申請）、員工（填寫書面《考勤異常單》）請假3天（含3天）以內(nèi)，經(jīng)廠長（或部門主管）審批；請假連續(xù)3天以上15天以下，經(jīng)廠長、經(jīng)理、事業(yè)部經(jīng)理審批；連續(xù)請假15天至30天，由事業(yè)部中心負責人審批；連續(xù)請假3030天），由總經(jīng)理審批；、病、事假：公司實行病假、事假無薪制。、工傷假：由于各種原因?qū)е鹿?，須由公司人力資源部確認方可納入工傷假別。員工工傷期間

4、，按珠海市最低保障工資發(fā)放工資；如工傷屬員工違章操作導致的，按病假論處。、調(diào)休假：員工因工作需要在節(jié)假日加班而未安排調(diào)休的，可憑批準的《考勤異常申請單》進行調(diào)休。第六條外出和直落1、員工因公外出，即出差，必須事前填寫《考勤異常申請單》，審批權(quán)限參見第五條第二款員工請假審批程序。、員工外出如因急事無法提前辦理上述手續(xù)，需回公司的當天補辦或在兩天內(nèi)委托他人辦理，否則不計算出勤。、簽卡程序1）出差出差人員，須在出差前填寫《考勤異常申請單》，并按考勤異常審批流程審批，將審批后的《考勤異常申請單》交考勤專員辦理相關(guān)手續(xù)。）中途外出①上班后因公外出的人員，須填寫《考勤異常申請單》,經(jīng)組長

5、、課長、廠長簽字后，到前臺保安處交單后打卡方可外出；回來后補填''回廠時間”，并在下班時按規(guī)定打下班卡。如外出時間超過該期限，須補簽《考勤異常申請單》經(jīng)組長、課長、廠長簽字后，于次日10：00之前交考勤人員,否則以曠工處理。②上班后因私外出的人員，須持有廠長批準的《考勤異常申請單》方可外出。《考勤異常申請單》交前臺保安檢查,保安必須在次日10：00前交行政人事部考勤人員辦理相關(guān)手續(xù)。）直落所有的直落均須事先書面申請（填寫《考勤異常申請單》），以組為單位詳細列明具體人員名單與工號，并由課長級人員簽名審批后方為有效。員工在直落工作時間內(nèi)如未出廠區(qū)，則無須按規(guī)定上下班時間打上、下班

6、卡，一律簽卡，待直落結(jié)束出廠區(qū)時，則必須打下班卡。等出現(xiàn)考勤異常后，再填寫“直落”原因，而事實上又不是直落的，則追究組長、課長責任。第七條遲到、早退（按全勤獎通知執(zhí)行）第八條自動離職在未請假的情況下，員工連續(xù)3天未上班視為自動離職,不結(jié)算任何工資。因請假到期沒有續(xù)假而無法聯(lián)系的，作自動離職。第九條異常打卡、簽卡1、員工因私簽卡（忘記打卡、忘帶卡等），每次樂捐50元。（詳情請看《全勤獎通知》）、若因公事（如開會等）導致無法打卡的，經(jīng)組長、課長、經(jīng)理簽字后，可給予補卡，此類補卡不需捐款?？记诔霈F(xiàn)異常后，只有因私（忘記打卡、忘帶卡等）和因公（卡鐘壞、卡壞、開會、直落、出差等）二種，

7、不可能出現(xiàn)“正常上班”等原因的，如事實上有遲到、早退、不打卡的情況而填寫“正常上班”的，追究組長、課長責任。（如有卡遺失的有當天向行政人事部報告的可作正常上班處理）。、考勤處理事宜1）各部門文員每天早上9：00負責收集本部門昨天的考勤異常單據(jù)，并于10：00前將已審核的單據(jù)統(tǒng)一交至考勤人員處，由考勤人員核對是否符合審批流程，對不符合審批流程的，考勤人員退回部門文員處理。）行政人事部考勤人員按收集的《考勤異常申請單》或0A上流轉(zhuǎn)的考勤申請單處理每天的異常，所有考勤異常的處理都必須在第二天內(nèi)完成，從第三天開