《愛心基金會(huì)管理辦法》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、愛心救助基金會(huì)管理辦法一、目的：我公司員工多數(shù)來自農(nóng)村，普遍存在經(jīng)濟(jì)條件較差、家庭負(fù)擔(dān)重等問題，一旦遇上突發(fā)事件、家庭變故,他們就會(huì)陷入困境。為了讓困難員工安心工作，特此各門店建立愛心基金會(huì)。二、愛心基金會(huì)的使用范圍：愛心基金會(huì)使用范圍僅限于各門店內(nèi)部，不對(duì)外使用。三、愛心基金會(huì)會(huì)員的權(quán)利與義務(wù)：成為公司愛心基金會(huì)員為自愿行為，在基金會(huì)正式成立之時(shí)，公司全體員工將自動(dòng)升級(jí)為基金會(huì)會(huì)員，若員工不愿加入，可以書面或口頭形式提出，退會(huì)者將不用履行會(huì)員義務(wù)，同時(shí)也不享受會(huì)員權(quán)利。會(huì)員的義務(wù)：每月會(huì)員本人繳納5元作為愛心基金，投入愛心基金會(huì)。有自愿多交著可以申請(qǐng)多交，金額不限。會(huì)員

2、的權(quán)利：監(jiān)督權(quán)、知情權(quán)、申請(qǐng)權(quán)、推薦權(quán)、檢舉權(quán)。四、愛心基金申請(qǐng)的適用條件：1、是本愛心基金會(huì)會(huì)員。2、公司員工本人及家人（僅限直系近親屬，如：父母、子女、配偶）突發(fā)重大變故，已嚴(yán)重影響正常家庭生活者，如：突發(fā)重大疾病、嚴(yán)重意外傷害、家庭貧困子女考上大學(xué)。同時(shí)滿足以上兩個(gè)條件者，可提出書面申請(qǐng)。五、基金會(huì)的管理1、基金管理委員會(huì)的組成：廚師長為會(huì)長、前廳經(jīng)理為副會(huì)長，前廳主管及1名員工，廚房兩位師傅為委員。2、基金會(huì)所有資金將開立專門的賬戶，由基金管理委員會(huì)進(jìn)行監(jiān)督管理，資金由副會(huì)長支付管理，賬目由基金委員負(fù)責(zé)記錄管理，并定期向會(huì)員公開賬目明細(xì)。3、基金管理委員會(huì)的職能：

3、委員長對(duì)申請(qǐng)者資格的審查并作出是否捐助的決定。第3頁共3頁內(nèi)蒙古松花江餐飲管理有限公司①300元以下的捐助可由兩位會(huì)長決定（必須兩人達(dá)成一致意見）；②超過300元或會(huì)議不能達(dá)成一致意見可召開基金管理委員會(huì)全體會(huì)議進(jìn)行投票決議（超過三分之二票數(shù)即為通過）。4、所有捐助情況，必須第一時(shí)間向所有會(huì)員公示。5、?？顚Ｓ?，不得挪用。五、資助標(biāo)準(zhǔn)入會(huì)時(shí)間滿額報(bào)銷比例1月-3月4月-6月7月-9月10月-12月一年以上產(chǎn)生額度1千-3千30%20%30%50%80%100%3千-5千50%5千-1萬70%1萬以上90%例：員工李某損失1000元，入會(huì)時(shí)間8個(gè)月，那么資助額度計(jì)算方法為1

4、000*30%*50%=150。特別說明：資助最高金額為基金賬戶余額。第3頁共3頁內(nèi)蒙古松花江餐飲管理有限公司第3頁共3頁內(nèi)蒙古松花江餐飲管理有限公司