《后勤部工作職責(zé) 》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫(kù)。

1、后勤部工作職責(zé)[后勤部工作職責(zé)]后勤部工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)公務(wù)車輛的調(diào)配以及總部公務(wù)車維修管理等工作，后勤部工作職責(zé)。二、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司水電及電訊綜合協(xié)調(diào)管理及維修工作。三、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司范圍內(nèi)的房屋管理及維修工作，工作總結(jié)《后勤部工作職責(zé)》(..)。四、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司各單位、部門辦公設(shè)備的采購(gòu)，做好固定資產(chǎn)的登記及交接工作。五、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司大型會(huì)議的會(huì)場(chǎng)聯(lián)系，并按會(huì)務(wù)組的安排搞好會(huì)議所需的后勤保障工作。六、協(xié)調(diào)處理集團(tuán)公司范圍內(nèi)土地使用費(fèi)、垃圾清運(yùn)費(fèi)等的繳納工作。七、擬訂企業(yè)相關(guān)管理制度，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦

2、的其它臨時(shí)性工作。后勤部工作職責(zé)2　　第2篇機(jī)關(guān)干部工作制度　　〖預(yù)覽〗機(jī)關(guān)干部管理規(guī)定為健全和完善機(jī)關(guān)干部管理體制，建設(shè)一支務(wù)實(shí)、廉潔、高效的機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍，特制定本規(guī)定。一、學(xué)習(xí)制度1、每月機(jī)關(guān)干部集中學(xué)習(xí)不少于1天，機(jī)關(guān)干部自學(xué)不少于2學(xué)時(shí)。2、機(jī)關(guān)干部配備專門的學(xué)習(xí)筆記本，集中及自學(xué)學(xué)習(xí)情況由分管黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)每月抽查1次，凡未完成規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容及學(xué)習(xí)筆記者在抽查后5日內(nèi)補(bǔ)齊。3、機(jī)關(guān)干部每季度根據(jù)當(dāng)前學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容結(jié)合具體工作，各自撰寫心得體會(huì)文章1篇。要求字?jǐn)?shù)不少于1000字。4、鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部參加函授或自考，凡經(jīng)黨委同意參

3、加函授或自考者，獲得大專文憑的給予一次性獎(jiǎng)金1000元;獲得本科文憑的給予一次性獎(jiǎng)金20xx元;獲得本科文憑以上者給予一次性獎(jiǎng)金3000元。二、考勤制度(一)上班考勤實(shí)行平時(shí)上班簽到考勤：夏季上下班時(shí)間分別為上午8:30—12:00，下午3:00—6:30;冬季上下班時(shí)間分別為上午8:30—12:00，下午2:30—6:00。簽到最后時(shí)間為當(dāng)日上午8:30、下午6：00。全體干部職工要自覺(jué)遵守考勤規(guī)定，不得無(wú)故遲到、早退或缺勤，凡遲到、早退扣津貼10元/次，缺勤扣津貼50元/次?？记诒碛牲h政辦主任準(zhǔn)時(shí)收回，并逐月統(tǒng)計(jì)匯總、公

4、示。(二)會(huì)議考勤開(kāi)會(huì)時(shí)，嚴(yán)禁隨便進(jìn)出會(huì)嘗高聲喧嘩、議論，不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事，原則上不會(huì)客，關(guān)閉所有通訊工具。嚴(yán)格遵守保密制……后勤部工作職責(zé)3　　第3篇公司綜合部工作職責(zé)　　〖預(yù)覽〗綜合部是中心的綜合事務(wù)管理部門，在中心主任領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心的各項(xiàng)行政管理工作，其工作職責(zé)：(一)負(fù)責(zé)制定本中心日常工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)日常工作，負(fù)責(zé)上情下達(dá)、下情上報(bào)、關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。(二)負(fù)責(zé)整理工作信息、掌握工作動(dòng)態(tài)，開(kāi)展綜合調(diào)研，反饋工作意見(jiàn)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供依據(jù)。(三)負(fù)責(zé)本中心員工考勤、考評(píng)、技術(shù)職稱審報(bào)、勞動(dòng)工資、職工培訓(xùn)、職權(quán)

5、范圍的人員任免、錄用、調(diào)配、交流等人事管理工作。(四)負(fù)責(zé)本中心的文秘、會(huì)務(wù)、檔案管理，辦公設(shè)備及用品采購(gòu)，資料管理，資料印刷，各式文稿起草，機(jī)要保密工作。(五)負(fù)責(zé)本中心黨、團(tuán)、工清婦、計(jì)劃生育、宣傳教育、思想政治工作和綜合治理工作。(六)負(fù)責(zé)本中心的財(cái)務(wù)人員和財(cái)務(wù)管理工作。(七)負(fù)責(zé)本中心的各類資產(chǎn)管理工作。(八)負(fù)責(zé)本中心機(jī)動(dòng)車輛、后勤管理和安全保衛(wèi)等工作。(九)負(fù)責(zé)本中心的新聞報(bào)道和宣傳工作。(十)負(fù)責(zé)本中心對(duì)外接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、內(nèi)外協(xié)調(diào)和群眾來(lái)訪、投訴等工作。(十一)完成上級(jí)交辦的其他工作。-------------

6、----..--華麗麗的分割線------------------公司綜合管理部崗位職責(zé)一、負(fù)責(zé)公司擬訂公司年度和季度工作計(jì)劃、總結(jié)、傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策意見(jiàn)，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)有關(guān)部門實(shí)施，檢查督促計(jì)劃、制度、……后勤部工作職責(zé)4　　第4篇黨支部工作意見(jiàn)和建議怎么寫　　〖預(yù)覽〗黨支部工作的意見(jiàn)和建議一.黨員、支委對(duì)黨支部的批評(píng)意見(jiàn)共10條1、多開(kāi)展一些有意義的活動(dòng)，提高黨員的凝聚力和為人民服務(wù)的水平。2、希望能夠保持團(tuán)結(jié)協(xié)力的精神，努力把衛(wèi)生院建設(shè)得更好。3、多組織一些外出學(xué)習(xí)、參觀活動(dòng)，學(xué)習(xí)別人的經(jīng)驗(yàn)，從而提高黨員的認(rèn)

7、識(shí)。4、多開(kāi)展活動(dòng)，加強(qiáng)黨員間的交流和了解。5、對(duì)經(jīng)常不參加支部會(huì)議的黨員，黨支部要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育。6、利用周六日或者節(jié)假日組織黨員進(jìn)行一些有意義的活動(dòng)，如：探望鎮(zhèn)內(nèi)的孤寡老人，關(guān)心他們的生活所需，開(kāi)展各種便民利民服務(wù)等。7、多創(chuàng)造一些機(jī)會(huì)，使新老黨員有更多的交流和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，從而更好更快地融入到黨組織的大家庭中!8、開(kāi)展更多新穎的群眾工作，使更多的新加入的年輕黨員有更多的溝通、交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì);更好地聯(lián)系群眾，為群眾辦實(shí)事。9、多組織有意義活動(dòng)，確立會(huì)議制度，賞罰分明;多些關(guān)心老黨員的身體健康。10、打好群眾基礎(chǔ)，密切聯(lián)系

8、群眾，了解訴求，以最廣大人民群眾利益為根本出發(fā)點(diǎn)。二.支委對(duì)支部書(shū)記的批評(píng)意見(jiàn).對(duì)王-剛同志(黨支部書(shū)記)的批評(píng)意見(jiàn)(共3條)1、何長(zhǎng)生同志(衛(wèi)生院院長(zhǎng))所提批評(píng)意見(jiàn)(1條)(1)王-剛同志，你工作親力親為不夠，有坐在辦公室打電話安排落實(shí)工作現(xiàn)象。如：你作為一名社區(qū)黨支部書(shū)記，對(duì)單位維護(hù)穩(wěn)