《帶薪年休假計劃表》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、帶薪年休假計劃表關(guān)于安排2015年度帶薪休假的通知關(guān)于安排2015年度帶薪休假的通知所屬各單位、機關(guān)各部室：一、實行年休假制度的原則1、依據(jù)《大港油田公司員工假期管理辦法》有關(guān)規(guī)定，本著從員工本人意愿出發(fā)、工作崗位具體情況統(tǒng)籌安排的原則，保證全體員工享受年休假制度。2、依據(jù)《職工帶薪年休假條例》相關(guān)辦法，各單位在制定年休假計劃時，應本著一切從實際出發(fā)的原則，要根據(jù)本單位的實際情況，不影響工作的前提下，充分考慮每一位員工工作的實際情況，合理科學地安排。二、年休假適用范圍及休假規(guī)定1、適用范圍：連續(xù)工作滿

2、1年及以上、現(xiàn)在崗工作的油田公司員工，享受年休假。2、年休假天數(shù)根據(jù)員工累計工作時間確定。a)累計工作時間滿1年不滿10年的，每年休假5天。b)累計工作時間滿10年不滿20年的，每年休假10天。c)累計工作時間20年及以上的，每年休假15天。3、有(來自:.BothWin.博威范文X:帶薪年休假計劃表)下列情形之一的，不享受當年的年休假。a)依法享受寒暑假或當年組織上已安排療（休）養(yǎng)，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的。b)實行以年、季或月綜合計算工時工作制，采用集中輪休方式安排休假，且輪休天數(shù)超過本人應休公

3、休日、法定節(jié)假日以及年休假天數(shù)的。c)當年請事假累計30天以上的。d)累計工作滿１年不滿10年，當年請病假累計2個月以上的；累計工作滿10年不滿20年，當年請病假累計3個月以上的；累計工作20年以上，當年請病假累計4個月以上的。e)因本人原因（不含病假）離開崗位超過本人應享受年休假天數(shù)的。凡具有上述情形之一，當年已享受年休假的，其次年的年休假應停止享受。4、有下列情形之一的，其年休假執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定。a)當年達到法定退休年齡并辦理退休手續(xù)的，可在辦理退休手續(xù)前安排年休假。b)在油田公司各單位之間流動，調(diào)出

4、前已享受年休假的，調(diào)入單位不再安排，調(diào)出前未享受年休假的，調(diào)出單位出具相關(guān)證明，由調(diào)入單位統(tǒng)一安排。5、其它規(guī)定a)對于月制度工作日低于國家規(guī)定的標準工作日的，其年休假天數(shù)應相應減少。b)年休假原則上每年集中安排1次。確因工作需要不能較長時間離開工作崗位的人員，經(jīng)員工所在單位勞資部門批準后，可在年內(nèi)分段安排休年休假，分段次數(shù)控制在2次以內(nèi)。三、休假程序1、請各單位（部門）根據(jù)實際情況，結(jié)合員工個人意愿，編制年度帶薪休假計劃，并報人事勞資部門備案，以便統(tǒng)一調(diào)配。2、員工個人按照制定的休假計劃，向本單位提

5、出書面休假申請《員工休假請假表單》，由基層單位批準，人事勞資部門審核，報主管領導審批后，將休假單交所在單位人事勞資部門留存。假期滿后回本單位銷假、上崗。員工休假期間的考勤要在考勤統(tǒng)計表中予以標注。3、所屬單位員工休假由各單位人事勞資部門負責，每半年將休假實施臺賬報人事勞資部。機關(guān)及附屬單位員工休假由所在單位的主要領導審批簽字后，報人事勞資部辦理休假手續(xù)。四、工作要求1、請各單位（部門）根據(jù)實際情況，合理安排員工2015年度年休假計劃，認真填寫《2015年度員工年休假計劃》(附件1)，于2014年12月

6、12日前上報人事勞資部(代高生)，以便全廠統(tǒng)一調(diào)配。2、各單位要高度重視員工年休假工作。員工休假時，其所承擔的崗位職責，要指派專人負責，保證各單位、各部門的日常工作在員工休假的同時能夠正常運轉(zhuǎn)。3、無特殊情況，原則上符合休假條件的在崗人員在本年度內(nèi)必須休假，因個人原因應休而未休的，由本人提交書面的放棄休假申請。2014年12月2日第三采油廠人事勞資部篇二：帶薪年休假計劃申請審批表部門帶薪年休假計劃申請表審批：審核：制表：制表日期：員工帶薪年休假審批表篇三：年休假計劃表和休假申請表附件2：河北省農(nóng)業(yè)廳（

7、省農(nóng)工辦）年度工作人員帶薪年休假計劃表單位名稱（蓋章）：單位編制數(shù)：單位實有人數(shù)：填報日期：年月日填表人：聯(lián)系：注：1、此表1式2份，本單位及廳（辦）人事處各存1份；2、計劃休假時間需明確到具體月份。附件3：河北省農(nóng)業(yè)廳（省農(nóng)工辦）干部職工年休假申請表注：廳長（主任）年休假按省政府有關(guān)規(guī)定審批；其他廳（辦）領導，畜牧獸醫(yī)局副局長、廳（辦）總師年休假由廳長（主任）批準；廳（辦）機關(guān)處室主要負責人年休假經(jīng)分管廳（辦）領導批準，其中連續(xù)休假時間2天（含）以上的，報廳長（主任）批準；廳（辦）機關(guān)處室其他干部職

8、工年休假，報處室主要負責人批準。此表1式2份，本單位及廳（辦）人事處各存1份。