《總部組織結(jié)構(gòu)20110221》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。

1、智富集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)二O一O年五月集團(tuán)公司總部職能部門(mén)及崗位設(shè)置總裁、副總裁...股東董事會(huì)監(jiān)事會(huì)行政管理部人力資源部經(jīng)營(yíng)拓展中心市場(chǎng)營(yíng)銷部合約管理部財(cái)務(wù)金融中心戰(zhàn)略管理部企劃部?jī)?nèi)控審計(jì)中心行政人事中心戰(zhàn)略企劃中心信息化管理部技術(shù)工程中心產(chǎn)品研發(fā)部?jī)?nèi)控部成本核算部資金管理部會(huì)計(jì)部審計(jì)稽查部造價(jià)管理部規(guī)劃設(shè)計(jì)部技術(shù)管理部項(xiàng)目管理部稅務(wù)管理部工程管理部保安部集團(tuán)公司總部職能部門(mén)及崗位設(shè)置行政人事中心（12）總裁、副總裁...股東董事會(huì)監(jiān)事會(huì)總務(wù)后勤管理人事管理薪酬管理行政外聯(lián)行政管理部人力資源部經(jīng)營(yíng)拓展中心（10）財(cái)務(wù)金融中心（8）文書(shū)檔案管理前臺(tái)內(nèi)

2、控審計(jì)中心（4）績(jī)效管理培訓(xùn)管理戰(zhàn)略企劃中心（8）技術(shù)工程中心（8）項(xiàng)目管理部行政秘書(shū)項(xiàng)目監(jiān)督協(xié)調(diào)成本核算部資金管理部會(huì)計(jì)部預(yù)算管理成本核算總賬管理資金運(yùn)作稅務(wù)管理部稅務(wù)籌劃融資管理資產(chǎn)管理市場(chǎng)拓展部合約管理部合同管理造價(jià)管理部工程預(yù)結(jié)算管理招投標(biāo)管理前瞻性業(yè)務(wù)拓展產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)性分析成本管理產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)產(chǎn)品研發(fā)部技術(shù)管理部工程管理研發(fā)項(xiàng)目管理規(guī)劃方案設(shè)計(jì)管理質(zhì)量安全環(huán)保管理知識(shí)管理戰(zhàn)略研究與規(guī)劃企劃與營(yíng)銷管理戰(zhàn)略企管部企劃營(yíng)銷部品牌管理信息化管理部數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)及維護(hù)信息系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)網(wǎng)絡(luò)與硬件建設(shè)及維護(hù)企業(yè)文化管理市場(chǎng)研究對(duì)外投資經(jīng)營(yíng)管理司機(jī)保潔法律事

3、務(wù)管理內(nèi)控部審計(jì)稽查部工程審計(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)稽查督查企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理危機(jī)處理工程管理部技術(shù)管理保安部保安管理生產(chǎn)計(jì)劃管理經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理目標(biāo)考核管理制度流程建設(shè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)招聘管理媒體公關(guān)客戶關(guān)系管理信息化規(guī)劃開(kāi)發(fā)報(bào)建材料供應(yīng)管理勞務(wù)分包管理動(dòng)態(tài)成本管理供應(yīng)商與采購(gòu)管理會(huì)計(jì)結(jié)算出納管理稅務(wù)核算納稅申報(bào)行政人事中心部門(mén)職責(zé)-行政管理部主要職能職責(zé)描述行政秘書(shū)安排集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)日常行程；協(xié)助集團(tuán)公司高層履行各種分管工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司高層領(lǐng)導(dǎo)重要講話及其他文件起草、辦理工作；起草集團(tuán)公司集團(tuán)的會(huì)議文件、通知；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司公文核稿、文件收發(fā)、傳閱等工作。行政外聯(lián)維

4、護(hù)集團(tuán)公司與政府、機(jī)關(guān)、行業(yè)協(xié)會(huì)（非職能專業(yè)）以及企業(yè)外部關(guān)系；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司和各事業(yè)部的證照年檢、工商注冊(cè)、證照管理；組織集團(tuán)公司對(duì)外信息的披露報(bào)道工作。行政人事中心部門(mén)職責(zé)-行政管理部(續(xù))主要職能職責(zé)描述辦公類固定資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)集團(tuán)公司固定資產(chǎn)的定期清查、統(tǒng)計(jì)、建檔等實(shí)物管理工作；監(jiān)督、指導(dǎo)各下屬事業(yè)部固定資產(chǎn)管理工作。行政后勤管理負(fù)責(zé)集團(tuán)公司會(huì)議管理、接待、印鑒管理、票務(wù)預(yù)訂等工作；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司總部車輛調(diào)度、管理工作；管理集團(tuán)公司總部辦公設(shè)施和辦公用品，負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)，做好臺(tái)賬管理工作；組織及協(xié)助相關(guān)部門(mén)完成集團(tuán)公司的大型涉外活動(dòng)；負(fù)責(zé)集

5、團(tuán)公司總部保潔保安等后勤管理工作。檔案管理負(fù)責(zé)集團(tuán)公司檔案管理制度的建設(shè)、實(shí)施和維護(hù)；負(fù)責(zé)集團(tuán)綜合檔案室的檔案管理工作，組織集團(tuán)各部門(mén)和下屬單位文件、合同、資料、各種類型檔案的登記、編號(hào)、保管和定期歸檔工作負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)公司文書(shū)檔案的查閱、借閱及檔案統(tǒng)計(jì)工作。行政人事中心部門(mén)職責(zé)-人力資源部主要職能職責(zé)描述人力資源規(guī)劃負(fù)責(zé)制定符合集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和人員配置計(jì)劃（含各事業(yè)部關(guān)鍵崗位）；員工職業(yè)生涯規(guī)劃負(fù)責(zé)集團(tuán)崗位（含各事業(yè)部關(guān)鍵崗位）的設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)和改善工作，及時(shí)組織工作分析，崗位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)及人員的定崗定編工作負(fù)責(zé)制定集團(tuán)人力資源管理政

6、策、制度及流程，并根據(jù)需要及時(shí)予以修訂招聘與人事管理分析崗位需求,制定崗位標(biāo)準(zhǔn)，編制（集團(tuán)公司）和審核（各事業(yè)部）年度/季度招聘計(jì)劃開(kāi)拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息負(fù)責(zé)集團(tuán)公司集團(tuán)員工及各事業(yè)部關(guān)鍵崗位員工招聘、解聘、崗位調(diào)配等管理工作；監(jiān)督、指導(dǎo)各事業(yè)部招聘工作負(fù)責(zé)管理人員檔案、勞動(dòng)合同和勞動(dòng)關(guān)系；完成入職、調(diào)動(dòng)、離職手續(xù)，監(jiān)督、指導(dǎo)各事業(yè)部人事關(guān)系管理工作培訓(xùn)管理負(fù)責(zé)集團(tuán)公司集團(tuán)員工及各事業(yè)部關(guān)鍵崗位員工分析集團(tuán)公司崗位（含各事業(yè)部關(guān)鍵崗位）培訓(xùn)需求,編制集團(tuán)公司培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)預(yù)算，審核各事業(yè)部培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)預(yù)算負(fù)責(zé)培訓(xùn)課題的開(kāi)發(fā)

7、與設(shè)置，以及建設(shè)內(nèi)、外部培訓(xùn)師隊(duì)伍組織實(shí)施管理范圍內(nèi)的培訓(xùn)，進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司及各事業(yè)部關(guān)鍵崗位員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并組織實(shí)施薪酬管理負(fù)責(zé)集團(tuán)公司（含各事業(yè)部關(guān)鍵崗位）薪資體系的建立和管理，制定集團(tuán)公司薪酬、獎(jiǎng)金、福利標(biāo)準(zhǔn)；監(jiān)督、指導(dǎo)各事業(yè)部建立完善薪酬福利體系負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行工資、福利計(jì)劃及員工薪資方案，并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整負(fù)責(zé)集團(tuán)公司集團(tuán)員工及各事業(yè)部關(guān)鍵崗位員工具體的薪資、福利及醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)的計(jì)算及發(fā)放工作績(jī)效管理負(fù)責(zé)建立集團(tuán)公司績(jī)效管理體系，監(jiān)督、指導(dǎo)各事業(yè)部建立完善績(jī)效考核管理體系定期組織集團(tuán)公司集團(tuán)員工及各事業(yè)部

8、關(guān)鍵崗位員工績(jī)效考核，并對(duì)考核結(jié)果分析反饋，監(jiān)督、指導(dǎo)各事業(yè)部績(jī)效管理工作行政人事中心部門(mén)職責(zé)-項(xiàng)目管理部主要職能職責(zé)描述生產(chǎn)計(jì)劃管理負(fù)