《公司后勤部崗位職責》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、公司后勤部崗位職責第一章總則第一條為規(guī)范公司后勤崗位管理工作，使各崗位工作人員各司其職，提高工作效率，特制定各項崗位職責。第二條本規(guī)則適用于公司后勤部相關崗位工作的管理。第二章各具體崗位職責第三條總務部職責(一)制定本部門工作計劃，明確本部門人員崗位職責，安排好節(jié)假日工作。(二)負責公司環(huán)境衛(wèi)生與保潔工作。(三)公司設施維修(門窗及玻璃、門鎖、鑰匙、下水道疏通、廁所設施等)，消防設施維護。(四)電器電路維修、抄報水電表，確保安全用電，行政樓電梯維護與年鑒。(五)固定資產(chǎn)登記與管理0(六)公窩、商住樓房的安排及管理;(七)員工生活用品、宿舍、辦公室衛(wèi)

2、生工具等后勤物資采購發(fā)放;(八)員工簿本、辦公文具用品的統(tǒng)計、采購與發(fā)放;(九)辦公設備、宿舍設備的配置與調(diào)整;(十)每日督查職工出勤、衛(wèi)生保潔情況;(十一)認真完成后勤部領導交辦的其他工作任務。第四條后勤部服務中心管理員崗位職責　　(一)服從后勤部領導的指示和命令;　　(二)當班期間要保持得體的儀容儀表;　　(三)在服務中，使用文明用語，端正服務態(tài)度，禮貌對待員工，不怠慢　　(四)嚴格按規(guī)定時間上下班，不遲到、不早退、不曠工;　　(五)服務中心不準存放個人物品;　　(六)不在服務中心抽煙、吃東西;　　(七)不得在上班時間打瞌睡、聊天;　　(八)嚴

3、格遵守輪班、換班制度，工作期間不擅離工作崗位，不準串崗;　　(九)工作認真負責，不得消極怠工;　　(十)嚴格收費標準.不營私舞弊，不利用職務之便貪圖小便宜;　　(十一)不得隨意拿取商品部的任何商品和贈品;　　(十二)禁止收取現(xiàn)金;　　(十三)珍惜、愛護公司的財產(chǎn)，不得以各種方式私自使用、占有和侵吞公司財產(chǎn);　　(十四)誠實可靠，不欺上瞞下，不弄虛作假，敢于對不良行為進行檢舉和批評;　　(十五)不準利用職務之便用電腦玩游戲或做與工作無關的事情;　　(十六)負責服務中心的衛(wèi)生秩序，保證有一個良好的服務環(huán)境;(十七)因工作失誤造成損失由個人承擔;(十八)

4、在服務中心檢到物品要及時匯報并妥善保管。　　(十九)其他分內(nèi)的工作。第五條后勤部經(jīng)理崗位職責(一)執(zhí)行上級的命令和指示。(二)全面負責行政后勤部的工作。(三)負責制定職責范圍內(nèi)的相關管理制度并督導管理執(zhí)行。(四)嚴格控制公司的手機費、車費、水電費、采暖費等費用的支出，每月向公司匯報費用的使用情況。(五)負責司機、保安員、保潔員制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，宿舍管理、衛(wèi)生管理，并作好記錄。(六)負責公司員工的考勤管理工作。(七)負責公司福利及辦公用品的采購，發(fā)放等工作。(八)定期檢查食堂衛(wèi)生炊具物品管理工作，定期檢查易燃易爆品，保證安全。(九)每年1——5

5、月份辦理公司資質(zhì)年檢。(十)負責做好與有關業(yè)務單位和公司有關部門的溝通、協(xié)調(diào)工作。(十一)定期組織部門人員培訓。(十二)樹立公司的專業(yè)形象，保證公司的名譽不受到侵害。(十三)做好員工的政治思想工作，關心員工生活。(十四)做好副總經(jīng)理安排的其他工作。第六條行政后勤部主管崗位職責(一)尊重領導，團結同事，執(zhí)行上級的命令和指示，積極配合后勤部經(jīng)理的工作。(二)著工服，穿著整齊，保持良好的儀容儀表。(三)當班期間，要堅持依法、文明值班，處理各類間題既要敢于堅持原則、按章辦事，又要講究策略、機智靈活，果斷冷靜，邊處理邊匯報。(四)模范帶頭，不遲到、不早退、不

6、擅自脫崗、離崗，禁止于與工作無關的事情。(五)當班期間，集中精力，堅守崗位，盡職盡責，(六)積極協(xié)助宿舍管理員、保安員的工作，搞好宿舍的管理。(七)負責督導、檢查宿舍管理員、保潔員、鍋爐工等人員的職責落實，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。(八)當班期間，勤巡視宿舍情況，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報。(九)經(jīng)常與員工溝通，了解員工的思想狀態(tài)，做好后勤部員工的思想工作。(十)在管理中，講究方式方法，即要關心員工生活，又要講究原則，充分調(diào)動員工的工作積極性。(十一)勤觀察、勤詢問，了解員工在宿舍的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題，及時向上級匯報。(十二)合理編排班，并做好員工的考勤。(十三)完

7、成領導賦予的其他工作。第七條后勤監(jiān)督管理員崗位職責(一)根據(jù)公司后勤服務管理規(guī)定和協(xié)議，定期、不定期對執(zhí)行情況進行現(xiàn)場檢查、抽查、考核和監(jiān)督。(二)協(xié)助領導制定對后勤服務各經(jīng)營單位的考核辦法和獎懲辦法。(三)根據(jù)有關規(guī)定，對后勤服務經(jīng)營中收費范圍、價格標準等進行核定。(四)負責對檢查、考核結果進行資料整理，意見反饋和處理意見報送等工作。(五)負責收集員工關于后勤建設和發(fā)展工作的意見及建議，做好后勤服務來信、來訪接待工作。(六)完成領導交辦的其他工作。第八條文印室工作人員崗位職責(一)熱愛本職工作，注意服務態(tài)度，努力鉆研業(yè)務，不斷提高印刷質(zhì)量。(二)

8、質(zhì)量要求：印刷字圖清楚，部位適中;卷面布局合理，美觀清潔。(三)注意節(jié)約，既要保證工作需要，又要節(jié)約用紙。(四)按時交件。