《企業(yè)管理資料范本彈性工作時間制度.docx》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。

1目的：在充分體現(xiàn)公司“以人才為根本”的前提下，使企業(yè)有關員工發(fā)揮最大工作效率。2適用范圍：2.1規(guī)定彈性工作規(guī)定時間規(guī)章制度規(guī)章的實施辦法、管控管理管控職責和控制程序；2.2適用于公司管控管理管控類、工程技術類和部分基層事務類企業(yè)有關員工的工作安排；3職責：3.1企業(yè)有關員工應充分保證實現(xiàn)崗位職責，完成工作任務，并確保工作協(xié)作；3.2企業(yè)有關員工所在機構部門機構主管相關相關本次項目企業(yè)有關員工實際出勤規(guī)定時間的控制和合理安排；4控制程序4.1實施對象4.1a總經(jīng)辦、人力資源本部、財務本部、商務本部、營銷本部、；4.1b三個事業(yè)部不在彈性工作制范圍內(nèi)，具體對象見表1：表1序號部門崗位1總經(jīng)辦除當班前臺、后勤相關有關人員、司機外全部實施2人力資源本部全部實施3財務本部除當班報帳會計、出納外全部實施4營銷本部全部實施5商務本部全部實施6技改部全部實施4.2規(guī)定時間安排4.2.1規(guī)章制度規(guī)章工作日4.2.1a企業(yè)有關員工每月工作23.5天。4.2.1b企業(yè)有關員工實行每天8小時工作規(guī)章制度規(guī)章，其中白天7小時，其余1小時規(guī)定時間可以根據(jù)需要與直接主管協(xié)商或自行安排，并記入工作日記，并通知機構部門機構考勤員予以記錄。4.2.2作息規(guī)定時間為確保工作銜接，公司冬令時作息規(guī)定時間安排見表2（夏令時另行安排）：表2有關內(nèi)容冬令時早操7：50上午上班8：00-12：00午餐12：00-12：30午休12：00-14：30下午上班14：30-17：30晚餐17：30-18：004.3考勤4.3.1機構部門機構考勤員必須如實登記本機構部門機構企業(yè)有關員工彈性工作規(guī)定時間，該《彈性工作規(guī)定時間記錄表》(見附表1)經(jīng)機構部門機構主管審閱本相關本次項目聯(lián)系相關公司正式正式合約生效方法后交人力資源本部進行考勤。4.3.2人力資源本部不定期抽查各機構部門機構相關有關人員上崗情況，填寫考勤檢查表，以驗證企業(yè)有關員工實際考勤；(見附表2《考勤檢查表》)。4.3.3對于未達到規(guī)定考勤的企業(yè)有關員工，公司除扣除缺勤工資之外，同時，按缺勤工資的一倍予以處罰。5文件《考勤管控管理管控規(guī)定》。6記錄6.1《彈性工作規(guī)定時間記錄表》6.2《考勤檢查表》7附加說明 7.1本規(guī)章制度規(guī)章由人力資源本部提出。7.2本規(guī)章制度規(guī)章由人力資源本部相關相關本次項目解釋并歸口管控管理管控。編制人更改記錄標記處數(shù)更改依據(jù)更改人更改日期審核人批準人 附表1:彈性工作規(guī)定時間記錄表（月）年月日日期彈性工作規(guī)定時間段企業(yè)有關員工姓名主要工作有關內(nèi)容登記人ToToToToToToToToToToToToToToToToTo機構部門機構主管審核：人力資源本部： 附表2:昆山市三一重機有限公司考勤檢查表年月日序號部門考勤檢查記錄1總經(jīng)辦2人力資源本部3財務本部4營銷本部5商務本部6789制表人: