《關(guān)于開展2017年調(diào)研員、副調(diào)研員職務(wù)核定工作的通知》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、關(guān)于開展2017年調(diào)研員、副調(diào)研員職務(wù)核定工作的通知關(guān)于開展2017年調(diào)研員、副調(diào)研員職務(wù)核定工作的通知　　關(guān)于開展2017年調(diào)研員、副調(diào)研員職務(wù)核定工作的通知各黨委，區(qū)機(jī)關(guān)各部、委、辦、局、處：為進(jìn)一步樹立鮮明的事業(yè)導(dǎo)向、政績導(dǎo)向，統(tǒng)籌用好各年齡段干部，有效凝聚起全區(qū)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的正能量，全力推進(jìn)“六個(gè)先行區(qū)”建設(shè)，經(jīng)區(qū)委研究，定于近期繼續(xù)組織開展調(diào)研員、副調(diào)研員職務(wù)核定工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。一、總體原則堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)決破除“四唯”，樹立事業(yè)導(dǎo)向、政績導(dǎo)向，兼顧班子建設(shè)需要，充

2、分發(fā)揮職數(shù)資源的正向激勵(lì)作用，積極穩(wěn)妥、公平公正、審慎適當(dāng)?shù)亻_展工作。二、核定職位面向全區(qū)在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)人員和納入工資規(guī)范事業(yè)人員，核定5名左右調(diào)研員、10名左右副調(diào)研員。三、資格條件符合下列條件者，有資格參加調(diào)研員、副調(diào)研員職務(wù)核定：1.符合中央、XX市關(guān)于調(diào)研員、副調(diào)研員職務(wù)設(shè)置、核定等相關(guān)法律政策的規(guī)定。2.長期在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干，不放松、不懈怠，取得良好業(yè)績。對實(shí)績比較突出，獲得過區(qū)級(jí)以上重要獎(jiǎng)勵(lì)，或在年度考核中評(píng)優(yōu)立功次數(shù)較多者，可予優(yōu)先考慮。3.達(dá)到相應(yīng)的任

3、職年限和職務(wù)級(jí)別要求。核定調(diào)研員，應(yīng)為現(xiàn)任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，擔(dān)任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間一般在15年以上；核定副調(diào)研員，應(yīng)為現(xiàn)任正科級(jí)干部，擔(dān)任正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間一般在15年以上。計(jì)算上述任職時(shí)間截止至2017年8月31日，軍轉(zhuǎn)干部在部隊(duì)擔(dān)任相應(yīng)級(jí)別行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)間，按照相關(guān)政策規(guī)定的計(jì)算方法，可累計(jì)計(jì)算。未達(dá)到上述規(guī)定的任職年限要求，但因作出突出貢獻(xiàn)或根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子專業(yè)結(jié)構(gòu)需要，所在單位黨委提出申請，區(qū)委認(rèn)為確需核定為調(diào)研員者，任職年限要求可適當(dāng)放寬。4.未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分和司法處理。四、工作步驟：1.各

4、單位進(jìn)行資格初審。各黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)作用，嚴(yán)格對照上述資格條件，梳理本單位符合條件人選。符合條件人選名單、基本情況表，連同符合副調(diào)研員核定資格條件人選的干部檔案于8月15日前報(bào)區(qū)委組織部802、804房間，符合條件人選名單、基本情況表電子版同時(shí)發(fā)送到政務(wù)辦公平臺(tái)“區(qū)委組織部干部科”郵箱。2.資格審查。區(qū)委組織部對各單位上報(bào)的符合條件人選進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果向各單位進(jìn)行反饋。資格審查工作貫穿核定全過程。3.民主推薦。區(qū)委組織部到具備核定調(diào)研員、副調(diào)研員資格人選所在單位開展民主推薦，原則上每個(gè)職位

5、只推薦1人。民主推薦結(jié)果向各單位主要領(lǐng)導(dǎo)反饋，各黨委經(jīng)集體研究后提出本單位核定調(diào)研員、副調(diào)研員的建議人選。4.組織考察。區(qū)委組織部綜合考慮民主推薦結(jié)果、各黨委建議，經(jīng)請示區(qū)委同意后，確定調(diào)研員、副調(diào)研員考察對象，進(jìn)行差額考察。考察對象中，已在XX年度核定工作中經(jīng)歷過考察的，今年進(jìn)行補(bǔ)充考察。5.綜合研判。區(qū)委組織部統(tǒng)籌考慮民主推薦情況和考察結(jié)果，與干部實(shí)績檔案、綜合考評(píng)等情況互相印證，研究提出人選建議方案。6.決定任用。區(qū)委常委會(huì)研究確定任職人選，經(jīng)公示無問題者，辦理任職手續(xù)。五、工作要求開展調(diào)研員

6、、副調(diào)研員職務(wù)核定工作，是區(qū)委堅(jiān)持“各年齡段干部都是寶貴財(cái)富”理念的具體體現(xiàn)，是牢固樹立事業(yè)導(dǎo)向、政績導(dǎo)向，落實(shí)“絕不讓好干部吃虧”的重要舉措。各單位要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、周密部署，本著對事業(yè)、對干部政治生命、對公平正義高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，對本單位人員進(jìn)行認(rèn)真梳理，對涉及到的干部資格條件進(jìn)行認(rèn)真審核。同時(shí)，嚴(yán)格按照“發(fā)揚(yáng)民主、充分民主、正確集中”要求，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，提出對黨忠誠、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔、群眾公認(rèn)的建議人選。要扎實(shí)做好思想工作，引導(dǎo)干部群眾準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)區(qū)委精神，客觀公正地認(rèn)識(shí)自己

7、、評(píng)價(jià)他人，積極配合開展工作，切實(shí)維護(hù)和諧穩(wěn)定的良好局面。聯(lián)系人：郭子健馮瑞聯(lián)系電話：8869982988699802附件1：調(diào)研員、副調(diào)研員職務(wù)核定符合條件人員名單附件2：調(diào)研員、副調(diào)研員職務(wù)核定符合條件人員基本情況表中共XX市XX區(qū)委組織部2017年8月9日