《合同制職工勞動合同.docx》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、合同制職工勞動合同　　訂立合同雙方：　　招聘方：_________（企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)、團體等單位的行政）簡稱甲方；　　受聘方：_________（合同制職工）簡稱乙方?！　〖追秸衅负贤坡毠ぃ从嘘P(guān)規(guī)定，已報請有關(guān)部門的批準（或同意）。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關(guān)情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守?！　〉谝粭l合同期限　　合同期限為_________年（或_________個月），從_________年起至_________年_________月_________日止。（沒有一定期限的合同或以完成一項工作的時間為

2、期限的合同，應注明“本合同無一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限”。）　　第二條試用期限　　試用期限為_________個月（或_________年），即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。（試用期限的長短，有關(guān)部門有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；有關(guān)部門無規(guī)定的，由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實際水平確定。）　　第三條職務(wù)（或工種）　　甲方聘請乙方擔任_________職務(wù)（或從事某工種的工作）?！　〉谒臈l工作時間　　每周工作六天，星期日休息。每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行

3、。（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。）　　第五條勞動報酬　?。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g，月薪為_________元。試用期滿后，按乙方的技術(shù)水平、勞動態(tài)度和工作效率評定，根據(jù)所評定的級別或職務(wù)確定月薪。（以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。）　?。ǘ┮曳较硎艿膷徫唤蛸N和獎金待遇，與同工種固定職工相同?！　〉诹鶙l生活福利待遇　?。ㄒ唬┭a貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。　?。ǘ┘偃沾觯阂曳较硎芄?jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天（

4、不包括路途中的時間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷?！　。ㄈ┨乇嘿M：乙方享受特保兒費與固定職工相同?！　〉谄邨l勞動保護　　_________。（乙方的勞動保護按國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。）　　第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險辦法　　_________。（本條國家有規(guī)定的，按規(guī)定執(zhí)行；無規(guī)定的，由雙方商定。）　　第九條政治待遇和勞動紀律要求　?。ㄒ唬┮曳皆谡紊舷碛型潭毠ひ粯拥臋?quán)利，如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利，參加黨、團組織和工會的權(quán)利等。　?。ǘ┯喠⒂幸欢ㄆ谙薜膭趧雍贤囊曳剑趽晤I(lǐng)導職務(wù)以后，如職務(wù)是有任期的，在勞動合同期限短于領(lǐng)導任期的情況下，可以將合同期限視為

5、領(lǐng)導職務(wù)的任期；如果職務(wù)是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同?！　。ㄈ┮曳綉攪栏褡袷丶追絾挝桓黜椧?guī)章制度，遵守勞動紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規(guī)定的各項任務(wù)?！　〉谑畻l教育與培訓　　甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產(chǎn)教育，根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓?！　〉谑粭l勞動合同變更