《連鎖企業(yè)會(huì)議系統(tǒng)運(yùn)作方案.ppt》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在PPT專區(qū)-天天文庫(kù)。

1、XX連鎖機(jī)構(gòu)會(huì)議系統(tǒng)運(yùn)作方案XX服飾設(shè)計(jì)和保持一種良好的環(huán)境，使人在群體里高效率地完成既定目標(biāo)營(yíng)造良好環(huán)境，達(dá)成既定目標(biāo)的重要手段管理有效會(huì)議———啟示錄團(tuán)隊(duì)建設(shè)的本質(zhì)就是會(huì)議的經(jīng)營(yíng)和管理。有效的會(huì)議應(yīng)該是會(huì)而有議議而有論行而有果論而有行果而有報(bào)影響團(tuán)隊(duì)激勵(lì)士氣資源共享開發(fā)創(chuàng)意協(xié)調(diào)矛盾取得共識(shí)傳達(dá)政令和資訊教育訓(xùn)練培養(yǎng)人才開展有效的溝通解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)召開會(huì)議的目的會(huì)議是：展示才華的舞臺(tái)員工學(xué)習(xí)的課堂療傷止痛的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重要的舞臺(tái)XX會(huì)議的類型日常經(jīng)營(yíng)例會(huì)業(yè)務(wù)啟動(dòng)會(huì)、年終總結(jié)大會(huì)經(jīng)營(yíng)管理專題會(huì)第一模塊XX日常經(jīng)營(yíng)例會(huì)

2、XX日常經(jīng)營(yíng)例會(huì)的種類總經(jīng)辦會(huì)議店內(nèi)早會(huì)、夕會(huì)月度員工大會(huì)兩月度述職會(huì)部門周例會(huì)總經(jīng)辦會(huì)議1、時(shí)間：每周二14；00，（或重大事件商議、傳達(dá)時(shí)）由行政部負(fù)責(zé)人提前一天通知參會(huì)人員?？偨?jīng)理，各部門總監(jiān)會(huì)前議案準(zhǔn)備。2、召集人：總經(jīng)理。通知人及主持人：行政部。3、參加人員：人事行政部、財(cái)務(wù)部總監(jiān)及經(jīng)理、電子商務(wù)部門負(fù)責(zé)人；營(yíng)運(yùn)部銷售經(jīng)理、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)、工程部經(jīng)理、倉(cāng)庫(kù)主管；貨品部在宜買手、買手經(jīng)理、貨品總監(jiān)4、會(huì)議地點(diǎn)：公司辦公室5、會(huì)議時(shí)間：60分鐘左右；（具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)）6記錄人：行政經(jīng)理一、XX日常經(jīng)營(yíng)例會(huì)(1)總

3、經(jīng)辦會(huì)議流程1、主持人問好，宣讀公司使命，愿景，年度目標(biāo)。2、唱司歌《在路上》并喊XX開心--加油開場(chǎng)教育1、各部門負(fù)責(zé)人5分鐘匯報(bào)上階段工作完成情況，及下階段工作計(jì)劃2、工作中的問題討論及解決2、總經(jīng)理進(jìn)行工作協(xié)調(diào)與部署1、總經(jīng)理教育及激勵(lì)2、出發(fā)：團(tuán)隊(duì)目標(biāo)集體加油工作一、XX日常經(jīng)營(yíng)例會(huì)(1)1、每周、每月、每階段必須固定時(shí)間召開。2、各部門，個(gè)人必須準(zhǔn)備標(biāo)準(zhǔn)的議案，議案必須有解決方法。3，面對(duì)面協(xié)調(diào)、解決問題。日結(jié)日清。4，5、各部門主管、經(jīng)理是文化、工作、制度的帶頭者。總經(jīng)辦會(huì)議的提示一、XX日常經(jīng)營(yíng)例會(huì)(1

4、)1、時(shí)間：每周二下午5點(diǎn)（或總經(jīng)辦會(huì)議結(jié)束之后）2、召開人：各部門負(fù)責(zé)人3、參會(huì)人員：各自部門內(nèi)成員。4、會(huì)議地點(diǎn)：各部門辦公室區(qū)域5、會(huì)議目的：加強(qiáng)工作計(jì)劃與總結(jié)能力，提高工作效率6、會(huì)議時(shí)間：30-40分鐘7、記錄人：部門負(fù)責(zé)人指派人員記錄，需將會(huì)議記錄上傳至行政經(jīng)理處匯總。各部門周例會(huì)一、XX日常經(jīng)營(yíng)例會(huì)(2)各部門周例會(huì)流程通報(bào)個(gè)人上周通報(bào)個(gè)人下周計(jì)劃通報(bào)部門領(lǐng)導(dǎo)教育訓(xùn)練上周工作成果、個(gè)人收獲目標(biāo)進(jìn)度個(gè)人查找和發(fā)現(xiàn)問題確認(rèn)下周工作計(jì)劃、目標(biāo)、完成時(shí)間。是否需要上級(jí)支持的內(nèi)容1、總結(jié)點(diǎn)評(píng)員工上周工作表現(xiàn)，鼓勵(lì)

5、先進(jìn)。2、點(diǎn)評(píng)部門工作不足，以及重點(diǎn)工作提醒3、與員工確認(rèn)下周工作計(jì)劃和內(nèi)容。一、XX日常經(jīng)營(yíng)例會(huì)(2)店鋪早會(huì)、夕會(huì)1、時(shí)間：每天上班前早會(huì)、下班后夕會(huì)2、召開人：店長(zhǎng)或店助3、參加人員：當(dāng)班店鋪全體員工4、會(huì)議地點(diǎn)：店鋪內(nèi)5、會(huì)議時(shí)間：10-20分鐘左右6、目的：早會(huì)是培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)風(fēng)氣和提升團(tuán)隊(duì)士氣的會(huì)；夕會(huì)是報(bào)告業(yè)績(jī)、補(bǔ)短板和績(jī)差人員開的會(huì)。7、記錄人：店長(zhǎng)或店助指定人員一、XX日常經(jīng)營(yíng)例會(huì)(3)店鋪早會(huì)常規(guī)流程導(dǎo)向?qū)W習(xí)訓(xùn)導(dǎo)1、主持人問好；2、儀容儀表檢查3、開心一刻；4、宣讀公司企業(yè)文化1、專題學(xué)習(xí)（共同朗讀《羊

6、皮卷》）1、今日任務(wù)目標(biāo)宣導(dǎo)2、店長(zhǎng)訓(xùn)勉（愛心激勵(lì)）3、團(tuán)隊(duì)加油鼓勁。開場(chǎng)1、昨日銷售排名第一進(jìn)行成功分享一、XX日常經(jīng)營(yíng)例會(huì)(3)店鋪夕會(huì)流程1、每位員工向店長(zhǎng)匯報(bào)工作成果及問題。導(dǎo)入追蹤1、每位員工當(dāng)天遇到疑難問題的解決；2、案例分析，店長(zhǎng)或店助根據(jù)實(shí)際問題點(diǎn)進(jìn)行教育和訓(xùn)練1、店長(zhǎng)對(duì)做得好的員工表?yè)P(yáng)，對(duì)做的不好的進(jìn)行提醒；2、團(tuán)隊(duì)加油鼓勁。教育訓(xùn)練一、XX日常經(jīng)營(yíng)例會(huì)(3)月度員工大會(huì)1、時(shí)間：每月一次（晚班下班后）2、召開人：營(yíng)運(yùn)總監(jiān)或區(qū)域經(jīng)理或店長(zhǎng)3、參加人員：店鋪全體員工4、會(huì)議地點(diǎn)：店鋪內(nèi)5、會(huì)議目的：?jiǎn)T

7、工大會(huì)是總結(jié)工作優(yōu)劣，加強(qiáng)員工歸屬感的會(huì)。6、會(huì)議時(shí)長(zhǎng)：1.5小時(shí)左右7、記錄人：店長(zhǎng)或店助指定人員一、XX日常經(jīng)營(yíng)例會(huì)(4)評(píng)優(yōu)互動(dòng)訓(xùn)導(dǎo)1、主持人問好；2、宣讀公司企業(yè)文化；3、會(huì)前熱身活動(dòng)。1、各抒已見，員工心聲。2、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)對(duì)問題進(jìn)行解答。1、下月任務(wù)目標(biāo)宣導(dǎo)2、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)訓(xùn)勉；3、團(tuán)隊(duì)加油鼓勁。開場(chǎng)1、店長(zhǎng)做上月店鋪工作總結(jié)；2、營(yíng)運(yùn)總監(jiān)作公司政令宣達(dá)，公司動(dòng)態(tài)傳達(dá)；3、對(duì)優(yōu)秀、先進(jìn)進(jìn)行表?yè)P(yáng)。一、XX日常經(jīng)營(yíng)例會(huì)(4)店鋪員工大會(huì)流程兩月度店長(zhǎng)述職會(huì)1、時(shí)間：每?jī)稍乱淮?、召開部門：人事行政部3、參加人員：所有

8、店長(zhǎng)、倉(cāng)庫(kù)管理、區(qū)域經(jīng)理、各部門經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理4、會(huì)議地點(diǎn)：XX酒店5、會(huì)議時(shí)長(zhǎng)：8小時(shí)左右6、記錄人：人事行政部指定人員一、XX日常經(jīng)營(yíng)例會(huì)(5)一、XX日常經(jīng)營(yíng)例會(huì)(5)述職會(huì)的目的與意義1、利用會(huì)議平臺(tái)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；2、表?yè)P(yáng)先進(jìn)，樹立榜樣；3、宣導(dǎo)公司企業(yè)文化、領(lǐng)導(dǎo)方針、未來趨勢(shì)，加強(qiáng)公司凝聚力；4、增強(qiáng)歸屬感。順序用