《人力資源部門助理崗位職責(zé).docx》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫(kù)。

1、人力資源助理本職工作：執(zhí)行人力資源日常事務(wù)工作，輔助人力資源經(jīng)理、主管完成部門的目標(biāo)規(guī)劃。【職責(zé)與任務(wù)】職責(zé)一：執(zhí)行人力資源輔助性工作工作任務(wù)：1)協(xié)助薪酬福利主管進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)及初審各類表格；2)協(xié)助招聘主管進(jìn)行招聘與任用的具體事務(wù)性工作（發(fā)放招聘啟示、收集、匯總資料；安排面試等）3)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行行政事務(wù)上的工作。職責(zé)二：簡(jiǎn)單員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)性工作工作任務(wù)：1)負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)崗、薪資異動(dòng)、離職、解聘等手續(xù)；2)人事副檔的簡(jiǎn)歷與維護(hù)、人員檔案的管理；3)協(xié)助部門執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度。職責(zé)三：部門其他工作工作任務(wù)：1)公司后勤部門與運(yùn)營(yíng)部門、各分店打卡機(jī)的監(jiān)管；2)不定期的進(jìn)行

2、巡店，規(guī)范各分店的執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度的力度；3)統(tǒng)計(jì)局月報(bào)相關(guān)事宜的辦理；4)部門通知、發(fā)文的收存及向公司各部門發(fā)放的相關(guān)手續(xù)的辦理。5)協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司企業(yè)文化的建立；6)對(duì)公司組織員工活動(dòng)進(jìn)行后勤保障與其他職能部門進(jìn)行對(duì)接工作。