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    小學(xué)教學(xué)常規(guī)量化考核細(xì)則.doc

    小學(xué)教學(xué)常規(guī)量化考核細(xì)則.doc

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    時(shí)間:2020-03-09

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    1、教學(xué)常規(guī)量化考核細(xì)則(討論稿)一、備課(15分)1.學(xué)期計(jì)劃:學(xué)情分析、教材分析、學(xué)期教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)提質(zhì)舉措;缺一項(xiàng)扣0.5分(3分)2.教案:課題、教學(xué)目標(biāo)、重難點(diǎn)、課時(shí)目標(biāo)、教學(xué)過(guò)程、板書設(shè)計(jì)、作業(yè)設(shè)計(jì)等;缺一項(xiàng)扣0.5分。(4分)3.教學(xué)手記:要有感而發(fā),切忌言之無(wú)物。每課時(shí)都應(yīng)及時(shí)記錄,缺一次扣0.1分。(2分)4.教研活動(dòng):要求每位教師每學(xué)期參加4次以上教研活動(dòng);缺一次扣1分。(4分)5.書寫端正:允許借鑒參考優(yōu)秀教案,每篇至多50%;學(xué)校允許電子稿,按學(xué)校電子備課模板備課;否則酌情扣分

    2、。(2分)二、上課(15分)1.上課不遲到不早退,課堂上不吸煙,不隨地吐痰,非特殊情況不坐著上課,不使用通訊工具,中途不擅自離開(kāi)教室等;發(fā)現(xiàn)一例扣1分。(6分)2.校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任每周聽(tīng)課至少達(dá)到兩節(jié),其他教師每周聽(tīng)課至少達(dá)到1節(jié);沒(méi)少一節(jié)扣0.5分。(5分)3.男50周歲,女45周歲以下教師每學(xué)期至少需承擔(dān)一次校級(jí)及以上(由教研組長(zhǎng)牽頭)的互聽(tīng)互評(píng)公開(kāi)課展示活動(dòng);沒(méi)有完成的扣2分。(4分)三、作業(yè)(8分)1.作業(yè)要全批全改,無(wú)漏批、錯(cuò)批現(xiàn)象,批改率100%,一律用紅筆批改,打勾規(guī)范。對(duì)后進(jìn)生要努力做到面批面

    3、改;有漏批、錯(cuò)批現(xiàn)象等的酌情扣分。(4分)2.要求各學(xué)科作業(yè)實(shí)行“等級(jí)+日期”的批改方法,實(shí)行作業(yè)等級(jí)制度,分“優(yōu)、良、及格、不及格”四個(gè)等級(jí)。促使學(xué)生養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣;缺項(xiàng)的酌情扣分。(4分)一、課外輔導(dǎo)(6分)課外輔導(dǎo)一般在晨間、午休時(shí)進(jìn)行,給因病事缺課學(xué)生及時(shí)輔導(dǎo),對(duì)學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差的學(xué)生經(jīng)常性輔導(dǎo)。有輔導(dǎo)計(jì)劃、有落實(shí)記錄;有計(jì)劃沒(méi)有落實(shí)記錄的扣3分。(6分)二、學(xué)業(yè)考核(6分)1.評(píng)估次數(shù)適當(dāng),試題命題科學(xué),考風(fēng)考紀(jì)嚴(yán)肅;全學(xué)期按至少準(zhǔn)備三個(gè)單元;缺一單元扣0.2分。(2分)2.考后分析講評(píng)到位,建立完

    4、整的考核檔案(包括所有學(xué)科每次考試的試卷、每學(xué)期期末各科成績(jī)、統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù))缺一單元扣0.4分。(4分)說(shuō)明:1.學(xué)期教學(xué)計(jì)劃需在每學(xué)期開(kāi)學(xué)后一周內(nèi)上交。2.作業(yè)本檢查項(xiàng)目:語(yǔ)文課堂作業(yè)本,《硬筆習(xí)字冊(cè)》,《補(bǔ)充習(xí)題》,作文;數(shù)學(xué)課堂作業(yè)本,《補(bǔ)充習(xí)題》;英語(yǔ)課堂作業(yè)本,《補(bǔ)充習(xí)題》;美術(shù)圖畫本,其他作業(yè)可抽查。3.上述各檢查可以是隨機(jī)檢查和定期檢查,每學(xué)期根據(jù)檢查情況匯總進(jìn)行考核,每人基數(shù)50分,得分作為考核的依據(jù)。4.學(xué)科教師的作業(yè)輔導(dǎo)考核可以根據(jù)計(jì)劃和輔導(dǎo)的實(shí)際情況進(jìn)行量化積分。燕子埠鎮(zhèn)中心小學(xué)二○一

    5、二年九月一日

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