《經(jīng)營計(jì)劃的職位說明書.doc》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、5/5職位講明書差不多情況職位名稱經(jīng)營打算職位編號所屬部門資產(chǎn)治理部直接上級副經(jīng)理直接下屬職位名稱無職位設(shè)置目的細(xì)化公司戰(zhàn)略規(guī)劃，促進(jìn)戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)工作職責(zé)1.負(fù)責(zé)治理集團(tuán)公司整體年度經(jīng)營打算和預(yù)算2.負(fù)責(zé)治理權(quán)屬公司年度經(jīng)營打算和預(yù)算3.負(fù)責(zé)治理集團(tuán)公司各職能部門年度經(jīng)營打算和預(yù)算4.負(fù)責(zé)集團(tuán)統(tǒng)計(jì)工作5.6.1.負(fù)責(zé)審核權(quán)屬公司年度經(jīng)營打算和預(yù)算5/5工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)組織編制集團(tuán)公司整體和各職能部門年度經(jīng)營打算和預(yù)算2.參與集團(tuán)公司年度打算和預(yù)算的編制工作，為打算和預(yù)算工作的開展提供詳細(xì)的分析建議3.協(xié)調(diào)各權(quán)屬公司按時遞交經(jīng)營打算和預(yù)算執(zhí)行報(bào)表4.匯總打算和預(yù)算執(zhí)行差異事項(xiàng)，并撰寫分析報(bào)

2、告5.協(xié)助副經(jīng)理組織各種打算和預(yù)算工作例會，預(yù)備會議資料6.負(fù)責(zé)集團(tuán)綜合統(tǒng)計(jì)工作，負(fù)責(zé)編制、上報(bào)生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)計(jì)報(bào)表和固定資產(chǎn)投資統(tǒng)計(jì)報(bào)表7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)8.9.10.11.工作職權(quán)1.經(jīng)營打算預(yù)算治理制度和流程的建議權(quán)和提案權(quán)2.集團(tuán)公司整體經(jīng)營打算和預(yù)算的提案權(quán)和建議權(quán)3.權(quán)屬公司年度經(jīng)營打算的審核權(quán)建議權(quán)4.集團(tuán)公司各職能部門年度經(jīng)營打算的審核權(quán)和建議權(quán)5.6.個人專用市內(nèi)電話、移動電話、臺式電腦5/5辦公設(shè)備部門共用打印機(jī)、傳真機(jī)、機(jī)動車輛、長途電話、公司共用復(fù)印機(jī)工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)系匯報(bào)定期向部門副經(jīng)理匯報(bào)打算和預(yù)算執(zhí)行報(bào)告的收取、差異事項(xiàng)的分析等日常工作向打算和預(yù)算

3、委員會定期匯報(bào)打算和預(yù)算執(zhí)行過程中的各種重要事項(xiàng)督導(dǎo)協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)各權(quán)屬公司遞交打算和預(yù)算的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告外部工作關(guān)系5/5任職資格學(xué)歷本科以上專業(yè)企業(yè)治理、財(cái)務(wù)類年齡25-45歲性不不限工作經(jīng)驗(yàn)5年以上的工作企管或者經(jīng)營打算治理經(jīng)驗(yàn)工作技能良好的打算、研究分析、組織、數(shù)據(jù)編制能力和專業(yè)技能其他要求能熟練操作計(jì)算機(jī)和其他現(xiàn)代辦公工具職前培訓(xùn)公司打算和預(yù)算治理制度、企業(yè)治理制度、業(yè)務(wù)和相關(guān)行業(yè)現(xiàn)狀培訓(xùn)修訂時刻修訂內(nèi)容修訂者審核者審批者5/5修訂履歷2003.11.05新規(guī)作成5/5