国产乱人视频免费观看网站,九九精品视频在线观看,九九久re8在线精品视频,日韩久久精品五月综合

<menu id="zjelp"></menu>

    <th id="zjelp"><tbody id="zjelp"><form id="zjelp"></form></tbody></th>
    <small id="zjelp"><menuitem id="zjelp"></menuitem></small>
  • <small id="zjelp"></small>

    <address id="zjelp"></address>
    <address id="zjelp"></address>
    傳幫帶考核表.doc

    傳幫帶考核表.doc

    ID:49086535

    大小:22.65 KB

    頁數(shù):1頁

    時間:2020-02-28

    傳幫帶考核表.doc_第1頁
    資源描述:

    《傳幫帶考核表.doc》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

    1、.傳幫帶考核表時間部門傳幫帶老師傳幫帶對象時間傳幫帶主要內(nèi)容跟蹤考核情況傳幫帶對象責(zé)任人意見第季度:年月日至年月日學(xué)習(xí)積極性:□主動□較主動□不主動協(xié)作性:□積極配合□較配合□不配合解決問題能力:□強□較強□弱崗位工作:□勝任□基本勝任□不能勝任預(yù)期目標(biāo):□達(dá)到□基本達(dá)到□未達(dá)到工作表現(xiàn):□優(yōu)□良 □差知識接受能力:□很強□較強□不強現(xiàn)職工作:□適應(yīng)□基本適應(yīng)□不適應(yīng)部門情況:□熟悉□較熟悉□不熟悉工作流程:□掌握□基本掌握□未掌握崗位職責(zé):□清楚□較清楚□不清楚綜合評價:□優(yōu)秀□良好□較好□合格□不合格部門領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn):日期:人力資源部確

    2、認(rèn):日期:注:1.此表由傳幫帶責(zé)任人同部門領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商后填寫,對傳幫帶內(nèi)容每季度考核一次。2.本表的填寫時間與內(nèi)容應(yīng)與傳幫帶工作計劃表相一致。精選word范本!

    當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文

    此文檔下載收益歸作者所有

    當(dāng)前文檔最多預(yù)覽五頁,下載文檔查看全文
    溫馨提示:
    1. 部分包含數(shù)學(xué)公式或PPT動畫的文件,查看預(yù)覽時可能會顯示錯亂或異常,文件下載后無此問題,請放心下載。
    2. 本文檔由用戶上傳,版權(quán)歸屬用戶,天天文庫負(fù)責(zé)整理代發(fā)布。如果您對本文檔版權(quán)有爭議請及時聯(lián)系客服。
    3. 下載前請仔細(xì)閱讀文檔內(nèi)容,確認(rèn)文檔內(nèi)容符合您的需求后進(jìn)行下載,若出現(xiàn)內(nèi)容與標(biāo)題不符可向本站投訴處理。
    4. 下載文檔時可能由于網(wǎng)絡(luò)波動等原因無法下載或下載錯誤,付費完成后未能成功下載的用戶請聯(lián)系客服處理。