《淺談人本管理與制度管理的聯(lián)系區(qū)別》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、淺談人本管理與制度管理的聯(lián)系與區(qū)別什么是人本化管理？以人為本的管理，簡稱人本管理。人本管理思想產(chǎn)生于西方二十世紀(jì)三十年代，真止將其有效運(yùn)用于企業(yè)管理，是在二十世紀(jì)六七十年代?？梢哉f人本管理思想是現(xiàn)代企業(yè)管理思想、管理理念的革命。我們北元已開始接受這一先進(jìn)理念，并將其運(yùn)用于管理實踐。什么是制度化管理？以制度規(guī)范為基本手段協(xié)調(diào)企業(yè)組織集體協(xié)作行為的管理方式就是制度化管理。人本管理與制度管理的區(qū)別:人本管理重視的是“人”，而制度管理重視的是“行為”，是一些“條條款款”，當(dāng)這些“條條款款”制訂得太多太細(xì)時，它又會束縛人的思想和行為，難以張揚(yáng)人的個性。在人本管理中，人的發(fā)展是管理的日的。馬克思說過，人類

2、在創(chuàng)造未來的同時，也在創(chuàng)造人類自身，共產(chǎn)主義的最高理想，就是要在物質(zhì)生產(chǎn)極大豐富的發(fā)展，這也是管理的重要目的。進(jìn)行人本管理的基本方法是應(yīng)用行為科學(xué)的基本理論，實現(xiàn)人本管理的最有效的手段就是在人本管理策劃和實施階段，根據(jù)企業(yè)的實際情況和具體的人和事正確有效的手段就是在人本管理策劃和實施階段，根據(jù)企業(yè)的實際情況和具體的人和事正確地應(yīng)用行為科學(xué)的基本理論。當(dāng)前實行的合同制、聘用制，在管理上給予二級單位和項目部更多的自主權(quán)，就突出了人的發(fā)展思想，在工作中貫徹“代表最廣大人民群眾的利益”的重要論述，黨群工作人員的“做思想工作”、調(diào)解工作，這都鮮明地體現(xiàn)了“以人為本”的思想。制度管理和人本管理的關(guān)系:制度

3、管理的實施保證了企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營，為物質(zhì)條件和企業(yè)文化為企業(yè)實施人本管理提供了必要的基礎(chǔ)。人本管理的有效實施使全體員工從被動接受制度約束升華到“自我管理”，從而使制度管理的實施效果更加顯著，執(zhí)行力大大加強(qiáng)。在我們制訂制度時就充分考慮了“以人為本”，人本管理實施也是在執(zhí)行制度管理的柜架下進(jìn)行。所以我們說，制度管理是企業(yè)管理的重要手段，是人本管理的基礎(chǔ)；人本管理是企業(yè)管理的關(guān)鍵，人本管理的實施進(jìn)而促進(jìn)制度管理，更好地實現(xiàn)管理的目的。在實踐中探索制度管理與人本管理的最佳結(jié)合點:在企業(yè)管理的過程中，加強(qiáng)制度管理是一個極為重要的手段。在實際工作中，傳統(tǒng)管理實施的過程是要從人管人上升到制度管人。管理制度的

4、制訂要遵循：為企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展服務(wù)，圍繞市場實施，以人為本，以文化管理的原則制訂，注重全員參與，共同發(fā)展，這樣才可以激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性，達(dá)到管理的冃的。完善的制度通常都充分考慮所有員工的需求，根據(jù)員工的素質(zhì)、能力和承受力制訂，通過規(guī)范員工的行為，為企業(yè)實現(xiàn)管理的目的服務(wù)，又能最大限度地照顧員工的利益，充分地實現(xiàn)共同發(fā)展。在實踐中管理教育與管理實施同步進(jìn)行的，企業(yè)要持續(xù)不間斷地進(jìn)行管理教育，在日常工作中就有冃的，有計劃地向全體員工灌輸企業(yè)的發(fā)展冃標(biāo)、企業(yè)的管理制度以及企業(yè)文化，特別重視管理者的示范效應(yīng)。這樣長久下來，潛移默化，企業(yè)的管理思想、管理制度就會在員工的頭腦中生根發(fā)芽，變成員工自己的思

5、想，從而達(dá)到員工“自我管理”的目的。而且要求制度管理的實施要持久，要持之以恒，管理與考核并舉，獎懲激勵制度要完善。在實際工作中，管理實施的過程是最為容易出現(xiàn)偏差的。稍有不慎，執(zhí)行管理的人員就會執(zhí)法的尺度上出現(xiàn)把握不準(zhǔn)的情況。在工作中我們常常會遇到有人違反了管理制度，但由于事情不大，或礙于面子，或提醒或教育，卻不按照管理制度進(jìn)行處理。久而久之，管理制度慢慢地變成了形式化的廢紙。到這個時候，就算你明白過來，已于事無補(bǔ)。所以我們在制度管理中，特別提倡制度管理的“火炭效應(yīng)”，以達(dá)到“防患于未然”的作用?；訖z分廠高騫2012年9月16日