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    員工手冊--心得

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    頁數(shù):3頁

    時間:2019-09-30

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    1、員工行為規(guī)范學(xué)習(xí)心得通過對《員工行為規(guī)范手冊》的學(xué)習(xí),加深了我對員工行為的規(guī)范和防范風(fēng)險意識的認(rèn)識。伴隨著當(dāng)前復(fù)雜的金融環(huán)境,犯罪分子活動猖獗。作為銀行員工,我們耍樹立牢固的心里防線。對此我從中總結(jié)的心得體會在以下幾個方面。首先是在員工行為方面。隨著國家經(jīng)濟的快速發(fā)展和我行的成功上市,我行的經(jīng)營環(huán)境、發(fā)展方式和管理模式正日趨成熟,內(nèi)外部經(jīng)濟環(huán)境的變化對員工的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)、行為規(guī)范等均提出了更高的要求,對人力資源管理理念和內(nèi)部控制規(guī)章制度提出了更高的標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范為打造一支愛崗敬業(yè)、行止有序、素質(zhì)優(yōu)良、勇于創(chuàng)新的員工隊伍提供了評價標(biāo)準(zhǔn),

    2、規(guī)范引領(lǐng)員工融入我行“工于至誠,行以致遠(yuǎn)”的價值觀,規(guī)范員工言行的依據(jù)。的管理企業(yè)間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。我們必須清醒地認(rèn)識到,與國內(nèi)外各專業(yè)銀行機構(gòu)人力資源綜合素質(zhì)和能力相比較,我們的現(xiàn)有員工還存在一定的差距。而當(dāng)今的競爭環(huán)境要求我們必須與他們同臺競技,時不我待,我們沒有退路,唯一的選擇就是全面加強自身的隊伍建設(shè),提升現(xiàn)有員工的思想素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和行為素養(yǎng)。通過對《員工行為規(guī)范手冊》的學(xué)習(xí),明確了我們的行為總則,即“四四要決”:四要、四學(xué)、四觀、四心。在思想意識層面上指出了新時期我們每名員工應(yīng)該樹立的行為理念和思想素養(yǎng),在行為規(guī)

    3、范的層面上明確了員工的基本服務(wù)規(guī)范、行為禮儀規(guī)范、經(jīng)營操作規(guī)范和客戶服務(wù)規(guī)范。緊緊圍繞“形、神、矢口、行”四字精神,用“三聲”服務(wù)、“六個”一樣、“六個”主動、“六個”關(guān)照全面改善我們的思想和行為,以口己最飽滿的熱情去面對客戶,讓他們感覺到我們的真誠。把真心、誠心的服務(wù)風(fēng)采展現(xiàn)給客戶,為客戶提供全方位、貼心的服務(wù),表達(dá)我們至純至真、真誠燦爛的笑容。每天帶著微笑與客戶說的第一句話:“您好!請問您耍辦理什么業(yè)務(wù)?”從“謝謝、對不起”一些看似不經(jīng)意的小事做起,服務(wù)體現(xiàn)周到,細(xì)節(jié)決泄成敗。因為,我們代表的不僅僅是我們自己,而是農(nóng)村信用社。其次是

    4、防范風(fēng)險意識方面。銀行業(yè)金融機構(gòu)與生倶來的高風(fēng)險特性,既為它帶來了高盈利空間,也給我們提出了一個永恒的難題:在新形式下該如何防控和化解風(fēng)險。農(nóng)村信用社與其他商業(yè)銀行相比,在管理體制和業(yè)務(wù)操作上,還存在著內(nèi)部管理較為薄弱、員工索質(zhì)尚待提高、內(nèi)控制度不夠完善等問題,不斷發(fā)生的操作風(fēng)險給農(nóng)村信用社帶來了十分嚴(yán)重的后果和巨額的經(jīng)濟損失,更為我們敲響了警鐘。作為一名基層網(wǎng)點業(yè)務(wù)員,我深知依法合規(guī)是現(xiàn)代銀行機構(gòu)經(jīng)營管理的基本原則,也是立足之本,防范風(fēng)險的目標(biāo)是標(biāo)本兼治,加強規(guī)章制度建立,違法規(guī)章案件得到遏制,案件數(shù)量不斷下降,堅持查防結(jié)合,重在防范

    5、,堅持改革管理并舉,重在加強內(nèi)控,要嚴(yán)守“十條禁令”,“四個堅持”提高業(yè)務(wù)能力和道德素質(zhì),遵守各項規(guī)章制度,加強重要空白憑證和印章的管理,壓縮減少不良貸款。這都是對我們以后工作的要求也是提高員工自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力的幫助。一個優(yōu)秀的企業(yè),必須擁有規(guī)范化的員工服務(wù)行為標(biāo)準(zhǔn)和防范風(fēng)險意識體系的建設(shè)和落實。堅持并扎實的落實這些內(nèi)容,會使在競爭激烈的賽場上拼博出自己的一片光輝。我們每名員工都能發(fā)自內(nèi)心駢規(guī)范自己的行為,提高自已的業(yè)務(wù)水平,那么,不久的將來,我們必定會書寫出下一個更為輝煌的篇章!

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