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1、XX/SC-01管理手冊（根據(jù)ISO9001:2008；ISO14001:2004；GB/T28001-2001編制）01版受控狀態(tài)：編制：批準：持有者：分發(fā)號：2009年6月6日發(fā)布2009年6月10日實施管理手冊文件編號XX/SC-01版本01修改狀態(tài)0目錄章節(jié)號0.0頁碼1/10.0目錄序號章節(jié)號標題名稱10.0目錄20.1發(fā)布令30.2管理者代表任命書40.3員工代表委派書50.4企業(yè)簡介60.5管理手冊管理規(guī)定71.0范圍82.0引用標準93.0術語和定義104.0質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系115.0管理職責

2、126.0資源管理137.0產品實現(xiàn)148.0測量、分析和改進15附錄A管理體系程序文件目錄16附錄B管理體系過程職責分配表17附錄C生產工藝流程圖18附錄D組織機構圖19附錄E廠區(qū)平面圖及消防器材布置圖20附錄F地理位置圖21附錄G更改記錄2009年6月6日發(fā)布2009年6月10日實施管理手冊文件編號XX/SC-01版本01修改狀態(tài)0發(fā)布令章節(jié)號0.1頁碼1/1二十一世紀企業(yè)的生命——品質?環(huán)境?安全0.1發(fā)布令隨著經濟國際化步伐的進一步加快，質量、環(huán)境保護和職業(yè)健康安全將成為我國企業(yè)界的新挑戰(zhàn)，是企業(yè)經濟健康發(fā)展的不可忽

3、略的重要因素。為走可持續(xù)發(fā)展道路，適應國內、外市場需要，符合國家法律法規(guī)的要求和社會各相關方的期望，以求得到更好的經濟效益和社會效益，已被擺在我們面前并成為重要課題。我公司重視質量和自身環(huán)境形象的建設，依據(jù)GB/T19001—2008、GB/T24001-2004和GB/T28001-2001標準要求結合本公司實際情況，建立、實施、保持質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系，并使之不斷完善。本《管理手冊》是闡明我公司管理方針和目標并描述管理體系的綱領性文件，也是指導本公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理的行為準則，具有強制性和約束性。

4、可用于對外提供證實本公司質量管理、環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理能力的依據(jù)。本《管理手冊》於今日發(fā)布并于6月10日正式實施，全體員工必須認真學習貫徹嚴格遵照執(zhí)行?？偨浝恚?009年6月6日2009年6月6日發(fā)布2009年6月10日實施管理手冊文件編號XX/SC-01版本01修改狀態(tài)0管理者代表任命書章節(jié)號0.2頁碼1/10.2管理者代表任命書為加強本公司產品質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理、確保按GB/T19001-2008、GB/T24001-2004和GB/T28001-2001標準的要求建立、實施和保持質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全

5、管理體系。特任命為管理者代表，其主要職責：1.確保按GB/T19001-2008、GB/T24001-2004和GB/T28001-2001的要求建立、實施和保持質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系。2.向最高管理者報告質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的績效以供評審，并為質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的改進提供依據(jù)。3.采取措施,確保在公司內提高滿足顧客要求、保護環(huán)境、加強職業(yè)健康安全和其它相關要求的意識。4.就公司質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系有關事宜與外部方進行聯(lián)絡?？偨浝恚?009年5月1日2009年6月6日發(fā)布200

6、9年6月10日實施管理手冊文件編號XX/SC-01版本01修改狀態(tài)0員工代表委派書章節(jié)號0.3頁碼1/10.3員工代表委派書經公司職工的選舉，選舉出同志為我公司員工代表，參與本公司職業(yè)健康安全事務的管理。其職責是：1、代表全體員工參與管理方針和目標的制定和評審；2、代表全體員工參與商討影響工作場所職業(yè)健康安全的任何變化；3、代表全體員工參與職業(yè)健康安全事務；4、負責收集員工在職業(yè)健康安全方面的信息并代表員工向公司領導層反饋。2009年5月1日2009年6月6日發(fā)布2009年6月10日實施管理手冊文件編號XX/SC-01版本0

7、1修改狀態(tài)0簡介章節(jié)號0.4頁碼1/10.4簡介管理手冊文件編號XX/SC-01版本01修改狀態(tài)0管理手冊管理規(guī)定章節(jié)號0.5頁碼1/20．5管理手冊管理規(guī)定0.1目的建立并保持文件化的管理體系，制定管理方針、目標和指標，通過公司全過程的管理：⑴證實公司有能力穩(wěn)定地提供滿足顧客和適用的法律法規(guī)（包括技術標準）要求的產品的制作加工、設計和服務，并能實現(xiàn)質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系的持續(xù)改進。⑵通過管理體系的有效應用，包括持續(xù)改進和預防不合格的過程而增強顧客、員工和相關方的滿意。（3）符合標準以及提供滿足顧客要求和適用法律法

8、規(guī)要求的產品的能力和責任。0.2適用范圍本管理手冊按GB/T19001-2008《質量管理體系要求》和GB/T24001-2004《環(huán)境管理體系要求及使用指南》和GB/T28001-2001《職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》標準和有關法律法規(guī)要求，結合公司實際以及產品制作加工、設計和服務的特點及