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1、福建省人員考核登記表（年度）姓名性別出生年月專業(yè)崗位和職務名稱參加工作時間行政職務專業(yè)職務評聘時間最高學歷（時間、學校、專業(yè)）政治思想表現政治思想表現及執(zhí)行上級政策水平(1)自我評價主要工作業(yè)績起止時間崗位規(guī)定的職責任務（2）完成情況（數量、質量、效益）自我評價主要工作業(yè)績起止時間科技、技改、管理、研究成果（3）鑒定或獎勵情況（時間、等級、名次）自我評價組織處理技術項目（4）效果（完成時間、結果）自我評價對專業(yè)工作合理化建議內容（5）采納情況自我評價論著名稱（6）本人承擔部分刊出及交流情況(時間、刊物或會議名稱)自我評價培養(yǎng)、指導專業(yè)技術人員學習、工作情況（7）自我評價考核小組對專業(yè)技

2、術人員綜合評價評考價核等結項級果目劃分思想政治表現（1）主要工作業(yè)績完成本職工作情況（2）完成科技經濟研究項目（3）組織協調能力（4）開拓創(chuàng)新能力（5）撰寫論文著作（6）培養(yǎng)指導技術人員（7）優(yōu)秀合格不合格綜合等級綜合評語考核小組負責人單位蓋章（日期）（日期）被考核人意見被考核人（日期）填表說明：1.本表各欄（綜合評價表以下除外）由被考核人填寫。要求實事求是、具體、量化，字跡清楚。自我評價分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等級，評價標準參照2。2.《綜合評價》表由考核小組根據被考核人的自我評價并經過核定后的基本情況為依據，客觀、公正加以評價。具體指標評價標準如下（時間以一年度為基準）：序號優(yōu)秀

3、合格不合格（1）正確貫徹、執(zhí)行黨的方針政策并能宣傳、表現突出自覺貫徹、執(zhí)行各項政策違法違規(guī)、受到黨紀和行政處分（2）本職工作任務圓滿完成、質量效益好一般規(guī)定職責60％以上未完成（3）參與項目科研、并獲得地廳級以上有關獎項者參與并獲單位認可未參與（4）獨立組織、協調處理2項以上（初級職稱者參與協調）1項未完成（5）提出一項以上合理化建議并被采納提出建議但未被采納未提建議者（6）撰寫論文1篇以上并在?。ǔ跫壜毞Q者在地廳級）以上刊物發(fā)表有撰寫但未發(fā)表唯有論文、總結（7）培養(yǎng)指導低一級技術人員2名1名未指導3.綜合等級評價標準：優(yōu)秀――7個項目中有4項以上（含4項）優(yōu)秀，其它項目合格者；合格―

4、―7個項目中有5項以上（含5項）合格者；不合格――7個項目中有2項以上（含5項）不合格者。4.本表一式填寫二份。省工程技術經濟專業(yè)職稱改革領導小組