《中國青年就業(yè)問題研究.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫。

1、中國青年就業(yè)狀況調(diào)查報(bào)告──中國“從學(xué)校向工作過渡”調(diào)查分析報(bào)告聯(lián)合國青年就業(yè)網(wǎng)絡(luò)中國項(xiàng)目合作辦公室勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所國際勞工組織2005年5月45目錄引言第一部分：中國青年總體狀況………………………………………………一、中國青年總體情況…………………………………………………二、中國的教育、培訓(xùn)及就業(yè)的制度和政策……………………….第二部分：“從學(xué)校向工作過渡”調(diào)查設(shè)計(jì)和實(shí)施說明………………….一、遼寧省大連市………………………………………………………二、天津市………………………………………………….………….三、湖南省長沙市…………

2、………………………………………….四、廣西壯族自治區(qū)柳州市…………………………………………五、青年樣本總體情況…………………..……………………………六、企業(yè)樣本情況…………………………………….…………………七、調(diào)查執(zhí)行情況……………………………………………..……….…第三部分：此次調(diào)查的發(fā)現(xiàn)………………….………..…………………….…一、青年總體情況……………………………………………..……….二、青年勞動(dòng)力市場(chǎng)情況………………………..……….………………三、青年從學(xué)校向工作的過渡情況……………………………………四、雇傭青年的雇主的情況

3、……………………………………………第四部分：中國青年從學(xué)校向工作過渡的總體狀況評(píng)價(jià)及成因分析………一、總體評(píng)價(jià)…………………………………………………………二、成因分析……………………………………………………………第五部分：觀點(diǎn)、政策思路和建議………………………………………一、觀點(diǎn)……………………………………………………………二、政策思路和建議……………………………………………………45引言關(guān)注青年就業(yè)問題越來越重要。首先，從長遠(yuǎn)考慮，在持續(xù)20多年的計(jì)劃生育政策下，中國勞動(dòng)力供給增速逐步減緩，人口老齡化加速，未來青年勞動(dòng)力供給的數(shù)量和質(zhì)量將對(duì)經(jīng)濟(jì)

4、和社會(huì)發(fā)展起到至關(guān)重要的作用。第二，從近期著想，勞動(dòng)力市場(chǎng)長期供求緊張，各類青年的就業(yè)問題都很突出，表現(xiàn)為青年失業(yè)率高、失業(yè)周期長、臨時(shí)就業(yè)和不充分就業(yè)比重高、非經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口增加等。在體制轉(zhuǎn)型和國有企業(yè)改革中的下崗失業(yè)再就業(yè)問題逐步退出歷史舞臺(tái)后，青年就業(yè)問題將越來越成為中國應(yīng)著力解決的就業(yè)重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。第三，教育和培訓(xùn)體系與勞動(dòng)力市場(chǎng)需求聯(lián)系不緊，青年勞動(dòng)力素質(zhì)結(jié)構(gòu)不能滿足勞動(dòng)力市場(chǎng)需要，如何破解教育培訓(xùn)與勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)合的問題，也是中國社會(huì)面對(duì)的難題之一。第四，中國正處于一個(gè)重大的社會(huì)變遷時(shí)代，如果青年既不能受到良好的教育和培訓(xùn)，又不能順利地

5、過渡進(jìn)入職業(yè)生涯發(fā)展，不但導(dǎo)致整個(gè)社會(huì)人力資源的浪費(fèi)，還可能會(huì)引發(fā)嚴(yán)重的社會(huì)問題。青年時(shí)期是人生的起步階段，是開始進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的階段。進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)的第一步經(jīng)歷將會(huì)對(duì)一個(gè)人一生的勞動(dòng)力市場(chǎng)經(jīng)歷產(chǎn)生重要影響。而這重要的第一步受方方面面因素的影響：教育經(jīng)歷、培訓(xùn)經(jīng)歷、個(gè)人能力、家庭背景、勞動(dòng)力市場(chǎng)形勢(shì)、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)環(huán)境、雇主偏好、創(chuàng)業(yè)環(huán)境等。因此，把從學(xué)校向穩(wěn)定正規(guī)工作過渡這一階段作為切入點(diǎn)，既可以掌握青年就業(yè)的環(huán)境、存在的問題和困難，又可以掌握影響青年就業(yè)的背后因素，如教育培訓(xùn)能力、家庭環(huán)境等等，從而做到準(zhǔn)確把脈，進(jìn)而對(duì)癥下藥，以制定準(zhǔn)確的、有針對(duì)

6、性的政策思路和對(duì)策措施。此次“從學(xué)校向工作過渡”調(diào)查是借助國際勞工組織的調(diào)查方法和資金支持，由聯(lián)合國青年就業(yè)網(wǎng)絡(luò)中國項(xiàng)目合作辦公室和勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所在中國開展的有關(guān)青年就業(yè)問題的首次較大規(guī)模的調(diào)查，正好滿足研究中國青年就業(yè)問題的緊迫需要。45第一部分：中國青年總體狀況一、中國青年總體情況總體講，中國青年人口數(shù)量大、在總?cè)丝谥械谋戎馗?、還處于不斷增長階段。（一）總量按全國人口變動(dòng)情況抽樣調(diào)查數(shù)據(jù)，到2002年底，全國人口總數(shù)為12.59億，其中，15－29歲的青年人口2.83億，占總?cè)丝诘?3.3％。在青年人口中，15－19、20－2

7、4、25－29歲三個(gè)年齡段人口比重分別為35.2%、30.1％、34.7%根據(jù)《中國人口統(tǒng)計(jì)年鑒2003》數(shù)據(jù)處理。。（二）城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)到2002年底，中國城鄉(xiāng)人口比重分別為38.7％和61.3％。15－29歲青年人口中農(nóng)村人口的比重為60.5％，其中，15－19、20－24、25－29三個(gè)年齡段人口中農(nóng)村人口的比重分別為64.6%、59.8％、57％。城鎮(zhèn)青年中，三個(gè)年齡段人口的比重分別為32％、29.8％、38.2％。農(nóng)村青年中，三個(gè)年齡段人口的比重分別為37.4%、29.7%、32.9％同上。。（三）人員類型結(jié)構(gòu)2002年，初中以上在校生人數(shù)約

8、為3714.5萬人，占15－29歲青年人口的13％；如果估計(jì)初中生中15歲以上人數(shù)占1/3，則這一比例達(dá)到20.6％。青年就業(yè)人數(shù)200