《企業(yè)文化電大》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、企業(yè)文化電大目錄第一篇：電大XX企業(yè)文化多選題匯總第二篇：電大XX企業(yè)文化論述題匯總第三篇：XX年電大企業(yè)文化試題第四篇：電大XX企業(yè)文化簡答題匯總第五篇：XX年電大企業(yè)文化試題更多相關(guān)范文正文第一篇：電大XX企業(yè)文化多選題匯總多選：1.當(dāng)前，發(fā)達(dá)國家的公司出現(xiàn)了以下的發(fā)展趨勢（a.公司經(jīng)營的國際化b.大型跨國公司的合作化c.世界各國文化一體化）。2、企業(yè)文化出現(xiàn)前的三個(gè)理論學(xué)派是（a組織技術(shù)學(xué)派b行為科學(xué)學(xué)派c管理科學(xué)學(xué)派）。3、企業(yè)文化理論有代表性的學(xué)術(shù)著作有（az理論—美國企業(yè)如何迎接日本的挑戰(zhàn)b日本企業(yè)管理藝術(shù)c企業(yè)文化—現(xiàn)代企業(yè)精神支柱d尋求優(yōu)勢）。4、企業(yè)文化體系

2、包括（a奇特整體價(jià)值概念c企業(yè)精d企業(yè)倫理道德規(guī)范e企業(yè)風(fēng)貌與形象）。5、從市場角度分類，企業(yè)文化包括（b強(qiáng)人文化第77頁共77頁c拼搏與娛樂文化d賭博文化e過程文化）。6、以下哪些是企業(yè)文化的功能（a凝聚功能b導(dǎo)向功能c激勵(lì)功能e教化功能）。7、現(xiàn)代企業(yè)對(duì)社會(huì)承擔(dān)著（a基本經(jīng)濟(jì)責(zé)任b支持社會(huì)公益事業(yè)c履行社會(huì)義務(wù)d促進(jìn)社會(huì)文化e影響社會(huì)價(jià)值觀）責(zé)任。8、一般領(lǐng)導(dǎo)理論可分為（a素質(zhì)論c風(fēng)格論d權(quán)變論）。9、企業(yè)價(jià)值觀由（a員工個(gè)人價(jià)值觀c群體價(jià)值觀d整體價(jià)值觀）層次價(jià)值觀構(gòu)成。10、按空間分布特征，可把企業(yè)文化劃分為（a西方模式b東方模式c不同民族模式d不同國家模式）。11、

3、企業(yè)價(jià)值觀的內(nèi)容由（a經(jīng)濟(jì)b社會(huì)c倫理d政治）價(jià)值取向構(gòu)成。12、為塑造企業(yè)形象的ci戰(zhàn)略由（a企業(yè)觀念識(shí)別c企業(yè)行為識(shí)別d企業(yè)視覺識(shí)別）構(gòu)成。13、團(tuán)體感性狀態(tài)的基本假設(shè)有（a依附型b攻擊-逃避型d配對(duì)型）。14、建設(shè)企業(yè)文化的方法有（b教育輸入法c利用事件法d領(lǐng)導(dǎo)垂范法e活動(dòng)感染法）。第77頁共77頁15、按空間分布特征，可把企業(yè)文化劃分為（a西方模式b東方模式c不同民族模式d不同國家模式）。16、企業(yè)文化作為一個(gè)完整的體系，其內(nèi)容包括（a.企業(yè)價(jià)值觀b.企業(yè)精神d.企業(yè)倫理道德規(guī)范e.企業(yè)形象）等幾個(gè)部分。17、企業(yè)文化的本質(zhì)特征包括（b.個(gè)異性c.共識(shí)性d非強(qiáng)制性e.

4、相對(duì)穩(wěn)定性）。18、影響企業(yè)文化的環(huán)境因素主要有（a.經(jīng)濟(jì)環(huán)境b.政治環(huán)境c.法律環(huán)境d.社會(huì)文化環(huán)境）。19、下面（a.追求精神自由c.人文主義d.強(qiáng)調(diào)理性與科學(xué)e.追求民主精神）是歐洲國家的文化特征。20、下面（a.榜樣作用b.聚合作用d.輿論導(dǎo)向作用e.調(diào)和作用）作用是企業(yè)楷模所表現(xiàn)的作用。21.ci與企業(yè)文化的關(guān)系為（a.ci是塑造企業(yè)文化形象的b.ci是一種“文化資本積累”c.建設(shè)企業(yè)文化是ci的基礎(chǔ)）。22.理念識(shí)別系統(tǒng)的要素有（a.企業(yè)哲學(xué)b.企業(yè)價(jià)值觀c.企業(yè)精神d.企業(yè)目標(biāo)）。23.理念識(shí)別系統(tǒng)的功能為（a.向?qū)Чδ躡.制約功能c.凝聚功能d.激勵(lì)功能）。2

5、4.視覺識(shí)別系統(tǒng)的特征為（a.一致性b.獨(dú)特性c.審美性d.簡單性）。25.視覺識(shí)別系統(tǒng)的設(shè)計(jì)程序包括（a.確立設(shè)計(jì)理念階段b.設(shè)計(jì)開發(fā)階段c.反饋再加工階段d.編制指導(dǎo)手冊階段）第77頁共77頁26.企業(yè)文化的制度保證包括（a.健全企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制b.設(shè)置有效的組織機(jī)構(gòu)c.重視非正式組織的作用）。27.企業(yè)文化的物質(zhì)保證包括（a.生產(chǎn)工程建設(shè)b.福利工程建設(shè)c.文化設(shè)施工程建設(shè)）。28.建設(shè)企業(yè)文化的基本原則包括（a.目標(biāo)原則b.共識(shí)原則c.一體原則d.卓越原則）。29.建設(shè)企業(yè)文化的基本程序包括（a.調(diào)查研究b.定格設(shè)計(jì)c.實(shí)踐鞏固d.完善提高與相結(jié)合）。31.企業(yè)文化氛圍由

6、哪幾部分構(gòu)成？（a.物質(zhì)氛圍b.制度氛圍c.感情氛圍）。32.企業(yè)文化的教育保證包括（a.領(lǐng)導(dǎo)人員的培訓(xùn)b.管理人員的培訓(xùn)c.工程技術(shù)人員的培訓(xùn)d.一線員工的培訓(xùn)）。33.我國企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想是（a.堅(jiān)持以國家利益、集體利益和個(gè)人利益相結(jié)合b.以現(xiàn)代化建設(shè)戰(zhàn)略目標(biāo)為指導(dǎo)c.保證企業(yè)員工的主人翁地位d.堅(jiān)持企業(yè)的科學(xué)管理）。34.企業(yè)楷模的作用包括（a.榜樣作用b.聚合作用c.輿論導(dǎo)向作用d.調(diào)和作用）。35.從企業(yè)楷模的來源看，企業(yè)楷模分為（a.群眾楷模b.領(lǐng)導(dǎo)楷模）。第77頁共77頁36.企業(yè)在造就楷模時(shí)主要應(yīng)做好哪幾方面的工作？（a.善于發(fā)現(xiàn)楷?！霸汀眀.注意培養(yǎng)

7、楷模c.著力塑造楷模）。37.企業(yè)家在企業(yè)文化建設(shè)中的具體角色包括（a.企業(yè)文化的積極倡導(dǎo)者b.企業(yè)文化的精心培育者c.企業(yè)文化建設(shè)方案的設(shè)計(jì)）。30.企業(yè)文化定格設(shè)計(jì)應(yīng)遵從哪些原則？（a.從實(shí)際出發(fā)和積極創(chuàng)新相結(jié)合b.創(chuàng)造個(gè)性與體現(xiàn)共性相結(jié)合c.領(lǐng)導(dǎo)組織和群眾參者d.優(yōu)秀企業(yè)文化的身體力行者）。38.企業(yè)家精神的主要內(nèi)容包括（a.獨(dú)具慧眼的創(chuàng)新精神b.敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的開拓精神c.敢于拼搏的進(jìn)取精神d.科學(xué)理性的實(shí)效精神）。39.企業(yè)家應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力為（a.基本職業(yè)追求b.基本職業(yè)修養(yǎng)c.基本職業(yè)意識(shí)