《全球工資水平報告》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

1、為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃全球工資水平報告　　全球薪酬調(diào)查報告稱中國明年工資將增長8%　　北京時間12月9日凌晨消息，據(jù)CNBC報道，據(jù)一份全球薪酬調(diào)查報告顯示，歐洲和北美洲勞工的工資預(yù)計都將在明年有所增長，原因是這些國家得益于接近于零的通脹率，而且其經(jīng)濟也正在復(fù)蘇。其結(jié)果是，歐美國家的工人工資將創(chuàng)下三年以來的最大增幅。　　但在委內(nèi)瑞拉，受大宗商品價格大幅下跌以及該國通脹率創(chuàng)下全球最高水平等因素的影響，該國經(jīng)濟已經(jīng)走到了違約的邊緣，因此委內(nèi)瑞拉勞工的實際工資可能會降低50%以上?！　?jù)咨詢公司KornF

2、erryHayGroup公布的調(diào)查報告顯示，平均而言，全球各國的勞工預(yù)計XX年其薪酬將提高%左右，創(chuàng)下三年以來的最高水平，原因是在薪酬增長的同時，通脹率正處在歷史性的較低水平，這意味著工人的實際工資有所提高。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　“宏觀經(jīng)濟狀況的差異意味著全球各國存在很大差異，但整體來說工資將實現(xiàn)不錯的增長；再加上通脹率處于極低水平，這意味著對各國勞工來說，前景將是正面的

3、?！盚ayGroup的生產(chǎn)化服務(wù)全球董事總經(jīng)理菲利普·斯普利特說道。然而，對于拉丁美洲地區(qū)的勞工來說，他們的工資前景則很黯淡。在這個地區(qū)，委內(nèi)瑞拉勞工實際收入的降幅將是全球各國中最大的。報告顯示，委內(nèi)瑞拉勞工明年的工資增長將達(dá)到70%的較高水平，但如果考慮到通脹問題，那么該國勞工的實際工資將下降52%以上。　　委內(nèi)瑞拉經(jīng)濟與原油價格之間具有很大的相關(guān)性，該國有90%以上的出口收入都來自于原油。隨著原油價格在過去一年左右時間里的大幅下跌——從去年夏天的每桶120美元左右下跌到了最近幾個月時間里的每桶40美元——委內(nèi)瑞拉的經(jīng)濟增長遭遇了重創(chuàng)。　　根據(jù)國際貨幣基金組織作出的預(yù)測，今年委內(nèi)瑞拉經(jīng)

4、濟將收縮10%，明年則將進(jìn)一步收縮6%。　　在亞洲地區(qū)，明年的實際工資則預(yù)計將可實現(xiàn)%的增長，在全球各大地區(qū)中的增幅是最高的。從國家來看，越南、中國和泰國的實際工資增幅則預(yù)計將是最高的?！　”M管中國的經(jīng)濟增長速度正在放緩，股市也出現(xiàn)了大幅下跌，且出口有所下降，但中國勞工XX年的工資預(yù)計將實現(xiàn)8%的增長，原因是中國的中產(chǎn)階層人群正在繼續(xù)擴大，就業(yè)市場對熟練技能工人的需求正在上升?！　≡谥袞|和非洲地區(qū)，相對來說處于較低水平的通脹率抵消了原油價格下跌和政治混亂形勢所帶來的影響，從而將令這兩個地區(qū)明年的實際工資分別實現(xiàn)　　%和%的增長。目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)

5、的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　“亞洲地區(qū)仍將為全球工資增長提供推動力，原因是該地區(qū)的公司預(yù)計將提高工資。但是，全球勞動力市場正處在不斷的變化中，這是因為發(fā)達(dá)經(jīng)濟體中的勞動力老齡化問題正開始落地生根。在新興經(jīng)濟體中，擁有熟練技能的工人對于企業(yè)來說是至關(guān)重要的，他們將可幫助企業(yè)保住自己的競爭優(yōu)勢，因此預(yù)計那些熟練工人的工資將會上升。在特定地區(qū)，人才短缺問題將推動薪酬增長?！彼蛊绽匮a充道?！　←溈襄a，BCG等，網(wǎng)上說法不一，謠言更始天花亂墜，

6、不敢亂寫。下面的還是比較認(rèn)可的：　　羅蘭貝格：15萬base＋3萬bonus　　IBM咨詢：base6000-6800不等，在外地作項目每天200-250補助，14個月，補助同上　　AC尼爾森：MT5500　　在中國目前市場MS不景氣，薪水也不甚高。面試沒去，看來還是明智，HOHOOperaSolution(奧浦諾):剛在美國NY成立不久的一家咨詢公司,中國在上海.去聽過宣講會,感覺很不錯.雖然還不牛,但這個公司以麥肯錫為目標(biāo),發(fā)展應(yīng)該會迅猛.薪水還不錯:本科生8000/月.研究生1XX/月,但由于公司年輕,文化不是很好(據(jù)一員工講,老板經(jīng)常罵人,挺沒人情味的).沒有加班費等補助,對于咨

7、詢這么一個行業(yè),沒OT就有點郁悶了.目的-通過該培訓(xùn)員工可對保安行業(yè)有初步了解，并感受到安保行業(yè)的發(fā)展的巨大潛力，可提升其的專業(yè)水平，并確保其在這個行業(yè)的安全感。為了適應(yīng)公司新戰(zhàn)略的發(fā)展，保障停車場安保新項目的正常、順利開展，特制定安保從業(yè)人員的業(yè)務(wù)技能及個人素質(zhì)的培訓(xùn)計劃　　大家都曉得咨詢很牛，但其實這個行業(yè)門檻并不高，江湖上N多中小的型的咨詢公司。上面說的那幾個都是真正的老牌名牌，也有很一般的外資咨詢，比如：ＫＲＣ開銳咨詢：新加