《服裝行業(yè)新人入職培訓(xùn)內(nèi)容新人員入職培訓(xùn)內(nèi)容》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。

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3、HR沙龍論壇--互動(dòng)社區(qū)精彩共享時(shí)間:2007年9月20日10:00——12：00??????????????主持人：8}7T*]7Q-o)y1}課程主題：《心態(tài)調(diào)整》3e;s-G){1@-x.@9jHR論壇,www.hrsalon.org教學(xué)目的：認(rèn)識(shí)員工，員工之間的互相認(rèn)識(shí)，從一開始就培養(yǎng)準(zhǔn)員工的熱情度和積極性！課程中通過一些互動(dòng)游戲讓他們敞開心扉進(jìn)行交流，學(xué)會(huì)換位思考，讓他們?cè)谳p松的氛圍中度過。HR論壇,www.hrsalon.org-p9{!K4k$c:?4[1];l教學(xué)提綱：HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,人力資源博客,HR精英博客,今日人

4、力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,HR招聘求職,薪酬福利,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效管理,績(jī)效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,蘇州HR沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,中國(guó)人力資源日,818,人力資源日,招聘,培訓(xùn),薪酬,績(jī)效,ERM,法規(guī),戰(zhàn)略,辦公行政,企業(yè)文化,案例分析,培訓(xùn)師,職業(yè)規(guī)劃,招聘求職,認(rèn)證考試,校園招聘??X,`9~0z+^2].i:Q,i2d??????1、講師的自我介紹??????公司的問候語HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資

5、訊,HR新聞,人力資源新聞,HR招聘求職,薪酬福利,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效管理,績(jī)效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,蘇州HR沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京HR沙龍,無錫hr沙龍,HR管理，北京HR沙龍,中國(guó)人力資源日,818,人力資源日,招聘,培訓(xùn),薪酬,績(jī)效,ERM,法規(guī),戰(zhàn)略,辦公行政,企業(yè)文化,案例分析,培訓(xùn)師,職業(yè)規(guī)劃,招聘求職,認(rèn)證考試,校園招聘/T??H&"U'e9k7k)l??????內(nèi)容：姓名、籍貫、職別、工齡、家庭背景、興趣愛好、人生格言-?9u,X8Z3fHR沙龍論壇--互動(dòng)社區(qū)精彩共享??????2、請(qǐng)新員工上臺(tái)做自

6、我介紹（要在黑板上寫出來）1B.g;t(D#C8a4P&pHR沙龍論壇--互動(dòng)社區(qū)精彩共享??????內(nèi)容：姓名、呢稱、年齡、籍貫、工作史、人生格言HR沙龍是目前國(guó)內(nèi)最大的人力資源者專業(yè)社區(qū)媒體，HR論壇是目前國(guó)內(nèi)最活躍的專業(yè)論壇，旗下?lián)碛袊?guó)內(nèi)最大的人力資源論壇、博客，同時(shí)在數(shù)十個(gè)城市擁有線下活動(dòng)！如果您是HR，一定不能錯(cuò)過！4k&J$K!Y0h.J$v9e要求：讓下面的人如何能夠在最短的時(shí)間里對(duì)你留下深刻的印象。bbs.hrsalon.org2I'Q'd6

7、:o9M:v+K??????3、員工互動(dòng)HR論壇,www.hrsalon.org'q8X9

8、o3}??l2H"i.a&e"T??????內(nèi)容：剛才你們互相記住了誰？走過去拉著她的手，對(duì)她說出她給你留下的深刻印象的地方。%z0n$O2c&]$G#Q'?HR沙龍論壇--互動(dòng)社區(qū)精彩共享??????4、讓員工寫出人生的目的和我們工作到底為了什么?！洞┞糜涡墓适隆稨R沙龍論壇--互動(dòng)社區(qū)精彩共享6U/l/5k/i.M6a'i,J??????內(nèi)容：分2人組或3人組可在10分鐘內(nèi)談?wù)摬⑸辖弧?U7F+5Z/n2i-c??????目的：放松、調(diào)動(dòng)員工的積極性、發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)型人才！HR沙龍論壇--互動(dòng)社區(qū)精彩共享)t(_(^(j8`??????5、談?wù)?/p>

9、四種心態(tài)1

10、8G'*T)t4m3@??V2`HR論壇,www.hrsalon.org??????A、積極樂觀：學(xué)會(huì)從不同角度看待事物，有得必有失，有失必有得。工作不僅滿足生存的需要，更是實(shí)現(xiàn)個(gè)人人生價(jià)值的需求。也可以滿足精神上的一種寄托。工作不分貴賤，工作的心態(tài)卻有區(qū)別。HR論壇,www.hrsalon.org7c"Q1n.?'A4D&_&E9R5{??????反問：那么這樣理解服務(wù)行業(yè)和導(dǎo)購(gòu)這分工作？（角色認(rèn)識(shí)、提升行業(yè)自信度）HR社區(qū),HR沙龍,HR博客,人力資源博客,HR精英博客,今日人力資源，HR資訊,HR新聞,人力資源新聞,HR招聘求職

11、,薪酬福利,培訓(xùn)與發(fā)展,績(jī)效管理,績(jī)效考核,人力資源規(guī)劃,人事外包,EHR,蘇州HR沙龍,深圳HR沙龍,上海HR沙龍,南京