《民營醫(yī)院員工手冊》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、醫(yī)院員工手冊二O一五年目錄前言………………………………………………醫(yī)院簡介醫(yī)院組織架構(gòu)圖第一章醫(yī)院企業(yè)文化………………………………………………1.1醫(yī)院宣言……………………………………………………1.2醫(yī)院承諾………………………………………………………………1.3醫(yī)院宗旨及組織形式1.4醫(yī)院醫(yī)德規(guī)范及細(xì)則…………………………………第二章招聘、離職管理1.1員工招聘與入職1.2職務(wù)晉升、降職1.3崗位內(nèi)部調(diào)動1.4員工離職第三章薪酬與福利第四章考勤制度第五章儀容儀表與行為規(guī)范第六章員工獎懲制度第七章日常

2、違紀(jì)處理辦法第八章員工培訓(xùn)制度第九章員工考核制度第十章員工關(guān)系第一章醫(yī)院企業(yè)文化前言歡迎您成為醫(yī)院集團(tuán)的一員。我們有幸獲得了與您的合作。我們將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過您在醫(yī)院的歲月。這種理解和信任是我們愉快奮斗的橋梁和紐帶。東大肛腸將為您提供發(fā)展的機(jī)會、成長的空間，您應(yīng)充分展示您的學(xué)識、才能及優(yōu)秀品質(zhì)，盡可能更快、更好的融入于這個大家庭。本手冊旨在使員工在加入醫(yī)院時，了解醫(yī)院的經(jīng)營、管理和服務(wù)特點與方式，同時，明確員工和醫(yī)院必須承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，以便員工能更好地工作，與醫(yī)院共同發(fā)展。本手冊是

3、醫(yī)院員工的基本行為準(zhǔn)則，依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)院的實際情況制訂，您應(yīng)對《員工手冊》中所述內(nèi)容熟記于心，并自覺遵照執(zhí)行。有關(guān)本手冊內(nèi)容的解釋，應(yīng)遵照醫(yī)院有關(guān)部門的規(guī)定。在必要時，醫(yī)院在遵守國家法律法規(guī)、集團(tuán)公司規(guī)章制度的情況下，有權(quán)隨時對手冊任何內(nèi)容進(jìn)行刪除、修改或添加。本手冊所述政策方針或規(guī)章制度的任何變更、刪除或更改將在院內(nèi)給予公告。相信，本手冊將對您今后的工作和事業(yè)有很大的幫助，請妥善保管，不可遺失。本《員工手冊》歸醫(yī)院所有，僅供內(nèi)部使用。醫(yī)院簡介醫(yī)院宗旨及組織形式醫(yī)院辦院方針－－以醫(yī)療質(zhì)量為基

4、礎(chǔ)－－以醫(yī)療安全為前提－－以人性化服務(wù)為特色－－以新特技術(shù)為先導(dǎo)－－以品牌經(jīng)營為中心醫(yī)院精神：求實、誠信、拼搏、創(chuàng)新求實——崇尚科學(xué)、勇于實踐、講求實效誠信——真誠服務(wù)、恪守信用、精誠團(tuán)結(jié)拼搏——堅韌不拔、知難而上、開拓進(jìn)取創(chuàng)新——推陳出新、追求卓越、與時俱進(jìn)服務(wù)理念（服務(wù)）：顧客為本、服務(wù)永恒人才理念（人才）：精英匯聚、博采眾長管理理念（管理）：以人為本、追求卓越醫(yī)療精神（技術(shù)）：同步科技、精益求精醫(yī)院宣言我們的事業(yè)是呵護(hù)您的健康我們的天職是救死扶傷我們的工作是同病魔斗爭我們的欣慰是您微笑的面龐權(quán)威

5、的專家是療效的依托先進(jìn)的技術(shù)是可靠的保障細(xì)致的服務(wù)您隨處可尋耐心的護(hù)理使您感受家的溫馨長沙東大肛腸醫(yī)院您的健康會所長沙東大肛腸醫(yī)院您的康復(fù)驛站醫(yī)院組織機(jī)構(gòu)框架圖組織形式本醫(yī)院實行集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制，總經(jīng)理為本院最高領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)管和指揮本院的一切經(jīng)營管理活動，實行逐級負(fù)責(zé)的管理制度和全員聘用合同制?？偨?jīng)理設(shè)計文案網(wǎng)絡(luò)部人事部企劃部市場部保安、保潔食堂、宿舍水電、維修司機(jī)后勤部客服部院辦收費室?guī)旃軙嫵黾{、收費稽查財務(wù)部治療組輸液區(qū)病房手術(shù)室B超室檢驗室藥房門診院感管理委員會醫(yī)療質(zhì)控組院長手術(shù)室護(hù)理

6、部病案室麻醉科住院部醫(yī)療糾紛處理小組醫(yī)務(wù)部醫(yī)?？齐娫捑W(wǎng)絡(luò)咨詢員工權(quán)利與義務(wù)一、員工權(quán)利1、員工對本院的決策與管理有知情權(quán)、參與權(quán)。2、員工對改進(jìn)本院各項工作有建議權(quán)。3、員工有按所付勞動享有報酬的權(quán)利。4、員工有接受診療中心培訓(xùn)、教育的權(quán)利。5、員工有受到尊重的權(quán)利。6、員工有可以保留不同意見，越級申訴問題和不被歧視的權(quán)利。7、員工享有國家法律規(guī)定的其他權(quán)利。二、員工義務(wù)1、員工有服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、維護(hù)醫(yī)院利益的義務(wù)。2、員工有完成本職工作和上級交辦任務(wù)的義務(wù)。3、員工有遵守職業(yè)紀(jì)律、保守醫(yī)院中心機(jī)密的義

7、務(wù)。4、員工有宣傳醫(yī)院文化、塑造醫(yī)院形象的義務(wù)。5、員工有勤奮學(xué)習(xí)、更新觀念、創(chuàng)新工作的義務(wù)。6、員工有忠誠于醫(yī)院、拼搏奉獻(xiàn)的義務(wù)。7、當(dāng)醫(yī)院出現(xiàn)重大搶救任務(wù)或政府指令性救助任務(wù)時，每個員工有義務(wù)無條件地服從醫(yī)院發(fā)出的指令，全力以赴地完成任務(wù)醫(yī)院醫(yī)德規(guī)范及細(xì)則第一章醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范第一條熱愛社會主義祖國，熱愛中國共產(chǎn)黨，堅持馬列主義毛澤東思想。第二條努力學(xué)習(xí)政治，刻苦鉆研業(yè)務(wù)。第三條發(fā)揚救死扶傷，實行人道主義精神，同情和尊重病人，為病人保守個人隱私和醫(yī)療秘密，全心全意為病人服務(wù)。第四條遵守國家法律，規(guī)

8、范執(zhí)行各項衛(wèi)生法規(guī)。第五條服從組織，關(guān)心集體，團(tuán)結(jié)友愛，勇于批評和自我批評。第六條對工作極端負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程。第七條廉潔奉公，堅守崗位，盡職盡責(zé)，自覺抵制不正之風(fēng)。第八條講究文明禮貌，積極參加愛國衛(wèi)生運動，美化環(huán)境，保持醫(yī)院整潔、肅靜。第二章實施細(xì)則第一條四項要求1、熱情使病人有溫暖感。2、認(rèn)真使病人有安全感。3、細(xì)致使病人有親切感。4、周到使病人有舒適感。第二條八項原則1、救死扶傷，盡職盡責(zé)。2、一視同仁，平等待人。3、鉆研醫(yī)術(shù)