《中國鐵建項目部建立健全行政管理制度》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。

1、無錫地鐵1號線14標項目經(jīng)理部行政管理辦法中鐵十一局集團城市軌道工程有限公司無錫地鐵1號線14標項目經(jīng)理部行政管理辦法第一章總則一、為了加強項目部的行政管理工作，增強部屬員工遵紀守法的自覺性。根據(jù)集團公司《員工日常管理暫行規(guī)定》和城市軌道工程有限公司求真、務實、發(fā)展的項目管理精神，結合本部的實際情況，為適應企業(yè)在建筑市場中變化的要求，建立穩(wěn)定的區(qū)域經(jīng)營市場，拓展經(jīng)營領域，為加快工程項目管理制度化、規(guī)范化、程序化、標準化的進程。特此制定《日常行政管理（暫行）規(guī)定》。二、行政管理規(guī)定的宗旨是：加強項目部的行政管理工作，增強部屬員工的主人翁責任感；推動全

2、體員工進一步解放思想，更新觀念，確保項目部政令暢通，令行禁止：保證項目部工作優(yōu)質(zhì)高效運轉，提升企業(yè)形象，促進施工生產(chǎn)等任務的順利完成。三、行政管理規(guī)定遵循的原則是：堅持思想教育，行政措施和經(jīng)濟手段相結合，嚴格要求，科學管理，堅持獎懲分明，精神鼓勵與物質(zhì)獎勵相結合，充分調(diào)動廣大員工的積極性；堅持實事求是的科學態(tài)度和堅持走群眾路線的工作方法，堅持實行民主管理。第二章員工守則一、部屬員工必經(jīng)嚴格遵守員工守則。1、自覺遵守國家的法律、法令和本單位的各項規(guī)章制度，保守國家和企業(yè)機密，維護社會公德，講文明禮貌，爭做文明員工。2、熱愛本職工作，刻苦鉆研業(yè)務，不斷

3、更新知識，努力提高政治、文化和業(yè)務水平。3、堅守工作崗位，求真務實、努力提高辦事效率，完成好本職工作。4、堅持原則、辦事認真、關心企業(yè)、服從領導、善于批評與自我批評。5、關心同志，尊師愛徒，團結友愛，相互協(xié)助。6、接待來客及處理事物態(tài)度和藹、認真負責、服務周到、禮貌待人。7、尊重當?shù)孛耧L民俗，處理好與當?shù)厝罕姷年P系。8、廉潔自律，不接受外施隊以及供應商的吃請。二、急工程之所急，想工程之所想，凡遇臺風、地震、洪水及生產(chǎn)安全事故，職工一律要服從經(jīng)理部的安排調(diào)動，抗災搶險。如發(fā)現(xiàn)指派后仍畏縮不前者，經(jīng)理部可根據(jù)情節(jié)輕重報處給予警告、記過及經(jīng)濟處罰，并記入

4、個人檔案。-9-無錫地鐵1號線14標項目經(jīng)理部行政管理辦法三、全體員工必須嚴格遵守國家法律，法令和各項管理制度及本項目部各項管理規(guī)定，保證正常的工作，生產(chǎn)、學習、生活秩序。四、嚴格遵守上下班制度，工作時間不許進行各種娛樂活動。五、愛護公共財物，生活區(qū)內(nèi)嚴禁隨地亂扔、亂倒垃圾，嚴禁在休息時間大聲喧嘩，嚴禁超時娛樂，嚴禁使用音響器材音量過大，影響周圍居民和他人的工作和休息。節(jié)約用水、用電，禁止長流水、長明燈，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將處10-20元罰款。六、禁止與工作無關的人員交往及走街串戶，亂拉不正當?shù)纳鐣P系，遵守群眾紀律和尊重當?shù)氐拿耧L民俗。七、嚴禁與當?shù)厝罕姲l(fā)

5、生吵架斗毆事件，做到大事講原則，小事講風格。對當?shù)厝罕娞岢龅某^原則范圍的事，要及時向領導匯報，不得自作主張，避免矛盾進一步擴大，減少意外事件的發(fā)生。八、嚴格執(zhí)行崗位責任制度，不能擅離職守，上班時間不得做與工作無關的事情；如上網(wǎng)玩游戲、聊天、看電視等，對待上級領導布署的工作任務，如果超出自身能力所及，要及時向領導表明，若因玩忽職守對工作造成影響和損失的，視情節(jié)給予批評和嚴懲。九、進入施工現(xiàn)場的職工必須正確佩戴安全防護用品，專、兼職安全員有權對違反操作規(guī)程的職工進行處罰，每次罰款30-50元。十、全體員工應自覺遵守《爆炸物品管理規(guī)定》參與對爆炸物品的

6、管理監(jiān)督，對及時發(fā)現(xiàn)隱患或提出有價值的管理辦法的員工，項目部將給予一定的經(jīng)濟獎勵。十一、員工若出現(xiàn)散播不良情緒，不服從領導安排，消極怠工，影響集體利益，集體榮譽及團結，對施工生產(chǎn)不利的，在對該員工進行批評教育，仍然不能改正時，經(jīng)項目部領導研究決定后，直接向城軌公司匯報，對其工作進行調(diào)整。十二、為樹立企業(yè)形象，提高員工整體榮譽感，項目部全體員工去施工現(xiàn)場必須佩戴上崗證、戴好安全帽。十三、各部門要堅持每日工作日志制度，做到每日工作有安排，昨日工作有總結，早請示，晚匯報，項目部將不定期進行抽查。十四、項目部各部、室，接待來客，來電，要求態(tài)度和藹、禮貌待人

7、、認真負責。多用禮貌用語“您好”“請進”“請稍等”，屬于職權范圍內(nèi)的應及時處理，非職權范圍的事項，應及時轉達到相關部門。處理結果要求在24小時內(nèi)給予回復并向領導報告處理情況。十五、員工相互之間應團結友愛、互相幫助，發(fā)生矛盾要向領導反映，由部門領導和項目部領導出面調(diào)解，不允許出現(xiàn)吵嘴、打架等現(xiàn)象，一旦違反，勸其離開項目部。-9-無錫地鐵1號線14標項目經(jīng)理部行政管理辦法十六、嚴禁酒后上班，中午嚴禁喝酒（對外接待除外），如出現(xiàn)酗酒鬧事，借酒滋事，情節(jié)嚴重者按息工、待崗處理。十七、全體員工應養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，做到室內(nèi)物品擺放有序、清潔、美觀、講究公共衛(wèi)

8、生，不隨地吐痰、不亂丟果皮、紙屑和雜物，不亂潑臟水，不亂扔垃圾、煙頭等。十八、各辦公室的衛(wèi)生由各辦公室自行負責，每天必須打