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《芻議產(chǎn)科病房護理中的風險分析及護理對策》由會員上傳分享,免費在線閱讀,更多相關內(nèi)容在工程資料-天天文庫。
1、芻議產(chǎn)科病房護理中的風險分析及護理對策張素翔浙江省瑞安市第三人民醫(yī)院浙江省瑞安市325208【摘 要】目的:分析產(chǎn)科病房護理中存在的風險并提出相應的護理策略。方法:隨機選取2012年6月-2014年6月期間我院診治的170例產(chǎn)婦,按照有無實施風險管理制度分為研究組和對照組,其中未實施風險管理制度的對照組90例,僅給予常規(guī)護理,在常規(guī)護理的基礎上實施風險管理制度的研究組80例,通過對比,觀察兩組在護理中存在的風險及產(chǎn)婦和家屬對護理的滿意情況。結果:通過對比,研究組的風險事故發(fā)生率明顯低于對照組,并且產(chǎn)婦和家屬對護理情況的滿意度明顯高于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)
2、。結論:在產(chǎn)科病房中,通過有針對性地實施風險管理制度能夠夠有效降低風險事故的發(fā)生率,從而提高護理質(zhì)量,使產(chǎn)婦及家屬對護理工作的滿意度上升。..關鍵詞產(chǎn)科病房;風險;護理對策;滿意度由于產(chǎn)科病房的特殊性,導致在護理中發(fā)生的風險事件較多,護理風險管理制度通過對護理工作過程中存在及可能存在的風險因素采取有針對性的管理辦法,從而減少風險事件的發(fā)生[1]。本研究通過對2012年6月-2014年6月期間我院診治的170例產(chǎn)婦實施風險管理制度,效果顯著。報告如下。1資料與方法1.1一般資料隨機選取我院2012年6月-2014年6月期間診治的170例產(chǎn)婦作為本次研究對象,且均為順產(chǎn)。按照有無實
3、施風險管理制度分為研究組和對照組,其中實施風險管理制度的研究組80例,年齡19~35歲,平均((26.3士3.4)歲,初產(chǎn)婦44例,經(jīng)產(chǎn)婦36例;未實施風險管理制度的對照組90例,年齡22~34歲,平均(28.4士3.2)歲,初產(chǎn)婦54例,經(jīng)產(chǎn)婦36例。兩組產(chǎn)婦基本資料差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性。1.2方法對照組采取常規(guī)護理,如對產(chǎn)婦給與人性化的關懷與護理,盡量滿足產(chǎn)婦的需求;開展健康宣教,向產(chǎn)婦講解有關分娩辦法及分娩過程中的相關配合;對產(chǎn)婦進行心理護理,使產(chǎn)婦有一個輕松愉快的心情進行分娩,加強與產(chǎn)婦的溝通。研究組在常規(guī)護理的基礎上采用風險管理制度管理,
4、首先在科室成立風險管理小組,由護士長聯(lián)合科室優(yōu)秀護士進行安全管理實施,小組統(tǒng)一由護理部進行領導??剖乙ㄆ谡匍_護理安全管理會議,以便及時掌握有效信息,通過收集產(chǎn)婦全部資料,評估產(chǎn)檢中可能出現(xiàn)的相關風險因素并進行綜合分析,然后對產(chǎn)婦采取有針對性地合理的護理防范措施,并進行護理質(zhì)量上的監(jiān)控。通過建立《護理風險簿》,收集并及時記錄科室中現(xiàn)存及可能存在的風險因素,以便全科人員采取有針對性地護理防范措施,從而減少風險事故的發(fā)生。出院前,調(diào)查產(chǎn)婦和家屬對護理工作的滿意度,并統(tǒng)計兩組病患發(fā)生風險事件的情況。1.3統(tǒng)計學方法采用SPSS17.0軟件對研究過程中得到的相關數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計學分析,P&
5、lt;0.05為差異有統(tǒng)計學意義。2結果實施護理風險管理制度后,研究組的風險事故發(fā)生率明顯低于對照組,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05);產(chǎn)婦和家屬對護理服務的滿意度明顯高于對照組,與實施前比較,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05)。見表1。3討論3.1產(chǎn)科病房風險事件產(chǎn)生的原因(1)護理工作中,護士執(zhí)行規(guī)章制度時不認真,“三查七對”制度實施不嚴格,從而導致產(chǎn)婦和家屬對護理的不滿意度增加。(2)護士在護理工作中違反操作制度,比如操作過程中不嚴格遵守無菌操作;給新生兒洗澡時不測試水溫導致新生兒意外發(fā)生。(3)由于管理者對下級護士的管理不嚴格,護士易放松對自己的要求,如不與產(chǎn)
6、婦及家屬進行良好的溝通、未全面評估產(chǎn)婦的各項情況;書寫護理記錄單不認真等。從而導致風險事故的發(fā)生,引起產(chǎn)婦以及家屬對護理工作的不滿意。3.2護理對策(1)護士在護理操作過程中要嚴格遵守各項操作制度,通過對相關制度完善并定期對護士進行考核,保證護理工作質(zhì)量。(2)通過定期對護士進行理論及操作考核,從而提高護士素質(zhì)。(3)通過有針對性地調(diào)查、分析及總結產(chǎn)科病房中容易發(fā)生醫(yī)療糾紛、護患矛盾等的一些主要問題,充分了解和掌握與風險事故發(fā)生的相關信息,并客觀準確的評價可能出現(xiàn)的后果,從而對易造成護理風險的一些主要因素進行總結[3]。綜上,本研究發(fā)現(xiàn),通過對風險事故發(fā)生的原因進行分析,從而通
7、過在產(chǎn)科病房中實施有針對性的風險管理制度,能夠明顯降低風險事件的發(fā)生率,從而提高產(chǎn)婦和家屬對臨床護理服務的滿意度,利于護患之間的和諧,提高護理質(zhì)量。..