《保密管理制度》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、南寧產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司保密管理制度第一章　總則第一條為規(guī)范和加強(qiáng)集團(tuán)公司保密管理，保障秘密安全，維護(hù)國家、集團(tuán)公司安全和利益，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國保守國家秘密法實(shí)施辦法》等法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本制度。第二條本制度適用于集團(tuán)公司及所屬各企業(yè)保密管理。第三條本制度所稱秘密，包括國家秘密、集團(tuán)公司秘密。國家秘密是指關(guān)系國家安全和利益，依照法定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)限制知悉人員范圍的信息。集團(tuán)公司秘密是指集團(tuán)公司及所屬企業(yè)在日常工作中產(chǎn)生的，涉及改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營、市場競爭、利益和信譽(yù)等，根據(jù)管理需要，在一定時(shí)間內(nèi)限制知悉

2、人員范圍的信息。本制度所稱保密管理，包括定密、保密、監(jiān)督等全過程管理。第四條集團(tuán)公司保密工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理、各負(fù)其責(zé)的體制。第五條集團(tuán)公司保密管理遵循嚴(yán)格管理、嚴(yán)密防范、確保安全、方便工作的管理原則，既確保秘密安全，又有利于信息資源合理利用。第六條所有員工都有保守秘密的義務(wù)，不得泄露所知悉的秘密?！?—第二章保密機(jī)構(gòu)與職責(zé)第七條保密工作在集團(tuán)公司黨委和集團(tuán)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組履行以下主要職責(zé)：（一）貫徹落實(shí)黨和國家有關(guān)保密工作的方針政策和法律法規(guī)；（二）建立和落實(shí)保密工作責(zé)任制，審定集團(tuán)公司保密工作部署和年度工作安排；（三）審定集團(tuán)公司產(chǎn)生

3、的秘密信息密級、保密期限及知悉范圍；（四）研究解決保密工作有關(guān)問題，保障保密技術(shù)裝備資金和保密工作經(jīng)費(fèi)；（五）協(xié)調(diào)處理集團(tuán)公司保密工作其他重大事宜。第八條保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在集團(tuán)公司黨委辦公室，承擔(dān)集團(tuán)公司保密管理日常工作，履行以下主要職責(zé)：（一）組織制定和實(shí)施集團(tuán)公司保密工作規(guī)章制度；（二）組織編制、調(diào)整集團(tuán)公司產(chǎn)生的秘密信息密級、保密期限及知悉范圍；（三）負(fù)責(zé)集團(tuán)公司保密備案管理和保密事項(xiàng)審查、審批；（四）指導(dǎo)、參與重要涉密會議、活動保密方案的制訂及涉密文件資料管理；（五）指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督集團(tuán)公司各部門、所屬企業(yè)保密工作，組織學(xué)習(xí)保密法規(guī)和保密知識技能，開展各種形式

4、的保密宣傳教育活動；—9—（六）負(fù)責(zé)會同有關(guān)部門查處集團(tuán)公司各部門、所屬企業(yè)失、泄密事件，提出處置方案；（七）負(fù)責(zé)與南寧市保密局聯(lián)絡(luò)工作，承辦上級及集團(tuán)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排的其他保密管理工作。第三章管理要求第九條集團(tuán)公司各部門、所屬各企業(yè)必須嚴(yán)格遵守保密法律法規(guī)和規(guī)章制度，注重開展保密宣傳教育，落實(shí)員工保密責(zé)任，完善各項(xiàng)保密措施，防止失、泄密。第十條集團(tuán)公司實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部保密責(zé)任制。各級主要領(lǐng)導(dǎo)為保密工作第一責(zé)任人，負(fù)第一責(zé)任；分管領(lǐng)導(dǎo)對所分管范圍內(nèi)的保密工作負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第十一條所屬各企業(yè)應(yīng)建立或指定保密管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職保密工作人員。第十二條集團(tuán)公司建立員工保密

5、合同制度。集團(tuán)公司、所屬各企業(yè)應(yīng)與涉密崗位工作人員（以下簡稱涉密人員）簽訂保密協(xié)議。涉密人員解除或終止勞動合同，應(yīng)實(shí)行脫密期管理。集團(tuán)公司、所屬各企業(yè)臨時(shí)或短期聘用人員，其工作內(nèi)容不得涉及國家秘密和集團(tuán)公司秘密，特殊情形確需涉密的，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，并控制其知悉范圍。第十三條集團(tuán)公司實(shí)行保密要害部門、崗位制度。保密要害部門、崗位由保密管理機(jī)構(gòu)擬定，所屬各企業(yè)擬定的保密要害部門、崗位需報(bào)集團(tuán)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)?！?—保密要害部門、崗位應(yīng)全員逐級簽訂《保密責(zé)任書》，涉密人員聘用應(yīng)進(jìn)行資格審查，錄用后報(bào)本級保密管理機(jī)構(gòu)備案。保密要害部門、崗位應(yīng)配備使用保密技術(shù)防護(hù)設(shè)施、設(shè)備。第

6、十四條集團(tuán)公司實(shí)行統(tǒng)一定密制度。集團(tuán)公司各部門、所屬各企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按集團(tuán)公司的統(tǒng)一規(guī)定，確定秘密范圍及密級，不得漏定、錯(cuò)定，不得隨意擴(kuò)大或縮小秘密范圍、提高或降低密級。第十五條集團(tuán)公司建立保密工作介入制度。集團(tuán)公司保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和所屬各企業(yè)保密管理機(jī)構(gòu)應(yīng)提前介入重要涉密項(xiàng)目、會議和活動，主動與主辦部門研究采取必要的保密措施，并監(jiān)督落實(shí)。第十六條集團(tuán)公司、所屬各企業(yè)應(yīng)經(jīng)常性開展保密專業(yè)培訓(xùn)，并納入年度培訓(xùn)計(jì)劃。涉密人員應(yīng)經(jīng)保密知識技能培訓(xùn)，合格后方可上崗。第十七條集團(tuán)公司實(shí)行保密事項(xiàng)報(bào)告制度。員工發(fā)現(xiàn)秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施并及時(shí)報(bào)告；有關(guān)部門、企業(yè)

7、應(yīng)立即處理并向同級或集團(tuán)公司保密管理機(jī)構(gòu)報(bào)告。所屬各企業(yè)對重大涉密會議、涉密活動及重大保密工作事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向集團(tuán)公司報(bào)告。對失、泄密事件實(shí)行年度匯總報(bào)告，沒有發(fā)生失、泄密的，進(jìn)行“零”報(bào)告。第十八條集團(tuán)公司、所屬各企業(yè)應(yīng)保障保密設(shè)備配備及工作開展等保密工作所需經(jīng)費(fèi)，并列入年度財(cái)務(wù)預(yù)算?！?—第四章定密第一節(jié)范圍與密級第十九條國家秘密范圍與密級，依照國家有關(guān)規(guī)定確定。第二十條集團(tuán)公司的密級按重要程度由高到低依次分為絕密、機(jī)密、秘密。（一）絕密：上級劃定的絕密事項(xiàng)及對集團(tuán)公司整體利益、運(yùn)營安全產(chǎn)生嚴(yán)重影響的