《對于企業(yè)員工心理契約對組織公民行為影響的實證》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、對于企業(yè)員工心理契約對組織公民行為影響的實證對于企業(yè)員工心理契約對組織公民行為影響的實證導(dǎo)讀：企業(yè)員工心理契約對組織公民行為影響的實證企業(yè)員工心理契約對組織公民行為影響的實證論文相關(guān)文獻(xiàn)宗文;李晏墅;陳濤-組織支持與組織公民行為的機(jī)理研究[J];中國工業(yè)經(jīng)濟(jì);、朱曉妹;心理契約管理——戰(zhàn)略人力資源管理的新思路[J];華東交通大學(xué)學(xué)報;、朱曉妹,王重鳴;中國背景下知識型員工的心理契約結(jié)構(gòu)研究[J];科學(xué)學(xué)研究;、于桂蘭;陳明;于楠-心理契約與組織公民行為的關(guān)系——元分析回顧及樣本選擇與測量策略的調(diào)節(jié)作用[J];吉林大學(xué)社會科學(xué)學(xué)

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