《生產部員工技術等級評定方案》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在工程資料-天天文庫。

1、生產一線員工技能等級評定方案1、目的加快公司高級技能人才培養(yǎng)，提高專業(yè)技能素質，充分調動生產一線技能工人和其他部門技術人員工作積極性，提高生產效率和工作質量，有力推動公司整體發(fā)展。規(guī)范生產一線技術工人技能等級考核評定工作，促進技術工人不斷學習業(yè)務知識、提高技術水平，更好的完成生產任務和實現(xiàn)自身價值，依據(jù)國家<<職業(yè)技能評定標準>>并結合企業(yè)實際情況，特制定本辦案。2、適用范圍以生產一線主要崗位，質量控制崗位為主進行技能等級評定。工人技能等級類型共分為5級，分別為高級技師、技師、高級技工、中級技工、初級技工（臨時工和實習學員不在技能評定范圍內）。中級技工以上發(fā)放上

2、崗證。具體參考技能等級的設定。3、組織設置3.1技能評定委員會組長：總經(jīng)理副組長：副總經(jīng)理行政部（人力資源部）部長成員：研發(fā)部、生產部、質量管理部、人力資源部。3.2人力資源部從技能評定委員會中抽取專人組成評定小組，負責現(xiàn)場實操的評定工作。4、相關部門職責4.1生產部、研發(fā)部、質量管理部負責等級評定的受理及組織工作；（人力資源部配合）4.2生產部、質量管理部、研發(fā)部負責設計理論考核試題庫的建立、確立實際操作的考核項目及考核辦法，并參與考核評分工作；4.3質量管理部、生產部參與評分標準的制定及考核評分工作；4.4生產部準備考核工器具、物品材料。5、技術等級設定5.

3、1基礎條件（1）基礎資格條件：司齡累計在3個月以上，與公司簽定1年以上期限勞動合同或協(xié)議（含續(xù)簽）。（2）在工作期間（每月）未出現(xiàn)任何曠工，累計3次以上的遲到早退，累計3天以上的請事假等情形。（3）未發(fā)生過嚴重違反安全操作規(guī)程，且未發(fā)生200元以上的設備操作和人為事故。he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadresc

4、omplainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine13（4）沒有發(fā)生過累計總額為1000元以上產品質量事故（如質量投訴、退貨等）。（5）能嚴格服從組長以上領導工作安排和調遣，及時圓滿的完成生產任務。（6）熱愛本職崗位工作，勤勞主動，人品正派，團結同事，顧全大局，積極進取。（7）在工作期間沒有發(fā)生嚴重違法公司規(guī)章紀律行為（如偷盜破壞財產、打架

5、斗毆、屢次曠工等），沒有受公司任何警告以上處理的。5.2技術等級從低到高依次設定為初級技工、中級技工、高級技工、技師、高級技師等五個職等，每個職等分為A、B、C三個職級，A級最高，C級最低，分別對應15個技術等級。5.3技術等級是員工技能水平的體現(xiàn)，是員工工資收入中的重要組成部分。技術等級、對應系數(shù)、定（晉）級時間間隔標準如下：技能等級對應技術等級對應技能系數(shù)級差每級晉升時間間隔職等職級高級技師A155.10.518個月B144.6C134.1技師A123.60.412個月B113.2C102.8高級工A92.40.312個月B82.1C71.8中級工A61.5

6、0.212個月B51.3C41.1初級工A30.90.112個月B20.8C10.7注：表中所列定（晉）級時間間隔標準：如某員工從1級向2級晉升至少需間隔12個月。6、初次技能評定申報條件對于不同技術等級的員工，在初次評定時只要符合條件之一即可申報。6.1初級技工he"governingforthepeople","Nomattertheinterestsofthemasses"conceptunderstandingisnotinplace.Thespecificworktreatswiththedeployment,afewleadingcadrescomp

7、lainthatworkistoocomplicated,toomuchresponsibility,thepressureistoolarge,toomuchemphasisonthedifficultyofthework.Forexample,noncoalmine136.1.1經(jīng)本職業(yè)初級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時，并取得畢（結）業(yè)證書。6.1.2在本公司連續(xù)從事本職業(yè)工作3個月以上并接受相關理論知識培訓達到相關課時。6.1.3取得以初級技能為培養(yǎng)目標的中等以上職業(yè)學校本工種畢業(yè)證書。A級：能知道簡單工藝圖紙，能使用工藝作業(yè)指導書，對于產品簡單判斷是否合格。B

8、級：能了解簡單工藝圖紙和