《基于asp.net的公司人事管理系統(tǒng) 畢業(yè)設(shè)計(jì)論文》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在學(xué)術(shù)論文-天天文庫。

1、畢業(yè)設(shè)計(jì)報(bào)告（論文）系別：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè)：軟件設(shè)計(jì)班級：學(xué)生姓名：學(xué)生學(xué)號：設(shè)計(jì)（論文）題目：基于ASP.NET的公司人事管理系統(tǒng)指導(dǎo)教師：起訖日期：2012年9月20日–2012年11月16日蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)成績評定表學(xué)生姓名系部計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)系班級課題名稱基于ASP.NET的公司人事管理系統(tǒng)指導(dǎo)教師評語：該生在畢業(yè)設(shè)計(jì)過程中，學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，做事積極主動(dòng)，論文以“基于ASP.NET技術(shù)公司人事系統(tǒng)設(shè)計(jì)”為主題，搜集了大量的相關(guān)資料，系統(tǒng)的設(shè)計(jì)以及論文的寫作方案合理，系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作量適中，論文寫作規(guī)

2、范，達(dá)到了畢業(yè)論文的要求，可以參加答辯。建議成績：指導(dǎo)教師：年月日評閱教師評語：論文及制作以“基于ASP.NET技術(shù)公司人事系統(tǒng)”為設(shè)計(jì)內(nèi)容，制作了管理系統(tǒng)并能夠正常運(yùn)行，論文寫作方案合理可行，系統(tǒng)設(shè)計(jì)完整獨(dú)特，目標(biāo)工作量適中，寫作規(guī)范，符合畢業(yè)生論文設(shè)計(jì)的要求，可以參加答辯。建議成績：評閱教師:年月日答辯小組評語：建議成績：答辯小組負(fù)責(zé)人：年月日蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）任務(wù)書專業(yè)計(jì)算機(jī)軟件設(shè)計(jì)班級姓名課題名稱：公司人事管理系統(tǒng)主要技術(shù)指標(biāo)：熟練掌握VSC#使用及SQLServer數(shù)據(jù)庫的相關(guān)操作，用photos

3、hop和flash進(jìn)行公司人事管理網(wǎng)站的美化效果。公司人事管理網(wǎng)站系統(tǒng)開發(fā)的目的是為了方便公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的資料查詢以及記錄，方便公司的管理，它包括公司員工的加入，員工管理，部門職位管理，出勤休假管理，工資管理，信息管理等功能工作內(nèi)容和要求：內(nèi)容：一，對用戶登錄頁面(login.aspx)設(shè)計(jì)及美化處理二，對系統(tǒng)管理員頁面(listuser.aspx)進(jìn)行的設(shè)計(jì)及美化處理三，對密碼修改頁面(mod.aspx)的設(shè)計(jì)及美化處理三，對薪資福利頁面（xinzifuli_add.aspx)的設(shè)計(jì)及美化處理四，對員工添加頁面(yuang

4、ong_add.aspx)的設(shè)計(jì)及美化處理五，對職位添加頁面(zhiwei_add.aspx)的設(shè)計(jì)及美化處理要求：建立數(shù)據(jù)庫：用戶注冊和登錄，用戶個(gè)人信息管理，公司人事管理首頁頁面設(shè)計(jì)，公司人事查詢，備注添加。主要參考文獻(xiàn)：（1）黃明，梁旭.ASP.net信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)與開發(fā)實(shí)例[M].北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2005。（2）頊宇峰.ASP.NET網(wǎng)絡(luò)編程從入門到精通[M].北京：清華大學(xué)出版社，2006。（3）陳永強(qiáng).ASP.NET數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)典實(shí)例精解[M].北京：機(jī)械工業(yè)出版社，2006。（4）周新會(huì)，傅立宏.ASP.N

5、ET通用模塊及典型系統(tǒng)開發(fā)實(shí)例導(dǎo)航[M].北京：人民郵電出版社，2006。（5）閃四清編著，《SQLServer2000系統(tǒng)管理指南》清華大學(xué)出版社（6）李存斌.ASP.NET高級編程及其項(xiàng)目應(yīng)用開發(fā)[M].北京：中國水利水電出版社，2003.3。（7）陳會(huì)安.ASP.NET網(wǎng)頁制作徹底研究[M].北京：人民郵電出版社，2001.2。學(xué)生（簽名）年月日指導(dǎo)教師（簽名）年月日教研室主任（簽名）年月日系主任（簽名）年月日畢業(yè)設(shè)計(jì)（論文）開題報(bào)告設(shè)計(jì)（論文）題目基于ASP.NET技術(shù)公司人事管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)論文一、選題的背景和意義：人

6、事管理是企業(yè)員工管理的一個(gè)重要內(nèi)容。隨著時(shí)代的進(jìn)步，企業(yè)也逐漸變得龐大起來；當(dāng)今社會(huì)人員流動(dòng)越來越頻繁，使得人事管理工作也變的越來越復(fù)雜。如果能實(shí)現(xiàn)人事管理的自動(dòng)化，無疑將給公司管理部門帶來很大的方便。人事管理是隨著人事制度改革應(yīng)運(yùn)而生的一項(xiàng)新的工作——檔案管理。近年來，隨著人事制度的改革及企事業(yè)單位實(shí)行勞動(dòng)合同制，用人單位擁有了用人自主權(quán)。但由于一些企業(yè)的改制，人事的更迭，以及人事檔案的多頭管理，造成了部分檔案的流失，也造成了效率低，辦事難的情況。最初的檔案管理，都是靠人力來完成的。當(dāng)企業(yè)規(guī)模比較小的時(shí)候，人力可以完成，隨

7、著企業(yè)的規(guī)模越來越大，企業(yè)員工的數(shù)目越來越多，依然維持著人力進(jìn)行檔案管理，必然會(huì)造成工作效率低，工作錯(cuò)誤增高的問題。二、課題研究的主要內(nèi)容：本課題的目標(biāo)就是在于開發(fā)一個(gè)功能實(shí)用、操作方便、簡單明了的人事管理系統(tǒng)。能夠錄入人事的基本資料，在操作上能夠完成添加、修改、刪除、查詢、新用戶的設(shè)置及密碼修改等方面的工作，基本滿足人事日常業(yè)務(wù)的需要并能體現(xiàn)出企業(yè)特點(diǎn)。本課題設(shè)計(jì)為企業(yè)提供能實(shí)現(xiàn)管理人員基本信息、查詢、人事論壇和系統(tǒng)維護(hù)等功能，用IIS作為服務(wù)器，只要有個(gè)瀏覽器就能方便的使用它，具有操作簡便、界面友好等特性。方便了企業(yè)內(nèi)部

8、管理。三、主要研究（設(shè)計(jì)）方法論述：本課題的開發(fā)采用ASP.NET+SQLSever2000實(shí)現(xiàn)，前期主要運(yùn)用所學(xué)相關(guān)知識、查詢資料，學(xué)習(xí)其他優(yōu)秀管理系統(tǒng)的開發(fā)方法，結(jié)合相關(guān)要求寫出需求分析；后期，進(jìn)行對本課題的設(shè)計(jì)與開發(fā)。課題的頁面主要采用ASP.NET語言對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行操作，通過對數(shù)據(jù)庫