《從鄉(xiāng)村愛(ài)情里管理看企業(yè)成長(zhǎng)之路》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫(kù)。

1、從鄉(xiāng)村愛(ài)情里管理看企業(yè)成長(zhǎng)之路　　一直以來(lái)，都比較關(guān)注本山大叔的電視劇，鄉(xiāng)村愛(ài)情4終于出來(lái)了，咱忍不住一口氣全看完了。至于這部的評(píng)價(jià)，我這里不說(shuō)了。相信大家的喜愛(ài)程度不一樣吧?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　≡卩l(xiāng)村愛(ài)情里面，有這么幾個(gè)年輕人，通過(guò)自己的努力，在農(nóng)村開(kāi)辦企業(yè)，并且做得有聲有色的。王小蒙的豆制品，劉一水的養(yǎng)殖場(chǎng)，趙玉田的花圃，謝永強(qiáng)的果園?？纯催@些有志青年，立志于農(nóng)村，扎根于農(nóng)村，最后的事業(yè)都有了一定的成就，下面我們來(lái)看看他們的各自?xún)?yōu)劣?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　⊥跣∶傻亩怪破?，首先小蒙是從做豆腐開(kāi)始起家的，然后逐漸發(fā)展到了豆制品，還跟大公司合作

2、了，這不能不說(shuō)，小蒙是做地挺不錯(cuò)的，剛開(kāi)始是自己在農(nóng)村這樣一步一步起家，然后發(fā)展到了市里，最后走進(jìn)了整個(gè)東北市場(chǎng)。當(dāng)小蒙自己做出一定的成績(jī)出來(lái)之后，小蒙并沒(méi)有停滯不前，而是想到要轉(zhuǎn)型，不能光靠賣(mài)豆腐賺錢(qián)了。而這個(gè)時(shí)候，她也意識(shí)到人才的重要性，所以她參加了豆制品的展銷(xiāo)會(huì)，在那里跟大公司接洽好了，跟大公司合作了，借著大公司的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)實(shí)力，以及人才保障，大刀闊斧地在東北市場(chǎng)上開(kāi)疆拓土。雖然中間發(fā)生了小插曲，破產(chǎn)了，但是最后還是重新站起來(lái)了?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　≈x永強(qiáng)的果園，典型的白手起家型的，剛開(kāi)始家人反對(duì)，完全靠自己的雙手在那里開(kāi)墾，就為了自己的理想。雖然

3、中途夭折了幾次，但是始終還是覺(jué)得男人要有自己的事業(yè)，加上他老婆的事業(yè)如日中天，也在一定程度上刺激了他，這就是男人那驕傲的自尊啊。堅(jiān)持走下來(lái)，最后也總算遇到大好人了，能夠幫他操持整個(gè)事務(wù)，讓他的事業(yè)大踏步向前，從他這里，我們學(xué)到的更多的是堅(jiān)持，務(wù)實(shí)。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　劉一水的養(yǎng)殖場(chǎng)，他是先富起來(lái)的人，一個(gè)人走在前頭的，敢于為了自己的理想拼命闖的人。他完全是靠自己一步一步做出來(lái)的，沒(méi)有借助多少外力，自己的想法也一步一步地推新，從當(dāng)初的單一到后來(lái)的深加工，說(shuō)明了進(jìn)入一個(gè)行業(yè)時(shí)間久了，了解地深了，就更有的放矢了，可以進(jìn)行這個(gè)行業(yè)更加深層次的嘗試了。所以他的規(guī)模越來(lái)

4、越大，還開(kāi)了分廠呢。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　趙玉田的花圃，這個(gè)是一大家的，完全屬于家庭作坊一樣的。因?yàn)橼w玉田喜歡種花，所以自己開(kāi)了個(gè)花圃，所以說(shuō)找到自己的興趣所在，然后為之奮斗，這樣的工作是快樂(lè)的，更容易成功的?？纯蹿w玉田，他就是自己的興趣所在，所以也沒(méi)有說(shuō)擴(kuò)大規(guī)模什么的，只是一直在那里努力經(jīng)營(yíng)著。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　綜合以上的四個(gè)代表人物，我們可以看出，要做出成績(jī)的話，首先的一條就是要堅(jiān)持，執(zhí)著，不斷地提高自己，也得利用專(zhuān)業(yè)人才。王小蒙和謝永強(qiáng)就是請(qǐng)了專(zhuān)門(mén)的技術(shù)人才來(lái)指導(dǎo)他們，所以他們成長(zhǎng)地快，發(fā)展地更壯大?！　　　　　　　　　　　　　　　　?/p>

5、　　第二必須有自己的特色，也許在初期，你可以模仿跟風(fēng)，但是要做大的話，你就得擁有自己的獨(dú)立自主的品牌或者是同品牌公司合作，取得雙贏?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　〉谌形C(jī)意識(shí)，不要茫然，不然危機(jī)來(lái)了，自己還蒙在鼓里呢。意識(shí)到危機(jī)，這個(gè)時(shí)候你通過(guò)解決危機(jī)，公司就更進(jìn)一步了。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　第四做事業(yè)的時(shí)候也不要忘了家庭，有了家庭的溫暖，更能堅(jiān)定你的信心，更能讓你激發(fā)潛能。所謂的家是港灣，家是可以放心的地方，這個(gè)時(shí)候還是可以得到詮釋的?！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　r(shí)間管理（TimeManagement）目錄

6、1什么是時(shí)間管理2時(shí)間管理方法3最新的時(shí)間管理概念--GTD4時(shí)間管理的十一條金律[1]5時(shí)間管理案例分析5.1案例一:淺談高校管理者的時(shí)間管理[2]5.2案例二：時(shí)間管理的小故事[3]5.3案例三：時(shí)間管理——華為成功之寶[4]6幾款在線的時(shí)間管理工具7參考文獻(xiàn)什么是時(shí)間管理時(shí)間管理是有效地運(yùn)用時(shí)間，降低變動(dòng)性。時(shí)間管理的目的：決定該做些什么；決定什么事情不應(yīng)該做。時(shí)間管理最重要的功能：是透過(guò)事先的規(guī)劃，做為一種提醒與指引?！　∫?、無(wú)法管理外在的要求？應(yīng)接不暇　　主管最大的困擾就是，太多來(lái)自外界的干擾，隨時(shí)得放下手邊的工作去做別的事情?！　?dān)任主管的責(zé)任之一就是集合多人的努

7、力，共同完成一份工作。換句話說(shuō)，主管的工作有很大的一部份需要與別人互動(dòng)，外界的干擾是主管工作的一部份。你可以排定某些時(shí)段做為你的工作空擋，當(dāng)有人臨時(shí)找你需要討論事情時(shí)，告訴他，你這會(huì)兒忙著呢，不急的話兒，在你的空擋時(shí)間再來(lái)詳談?！　r(shí)間管理發(fā)展得很快，第一代是建立備忘錄；第二代就需要事先的計(jì)劃和準(zhǔn)備；第三代會(huì)根據(jù)你對(duì)任務(wù)的理解排列優(yōu)先順序。到了第四代，就是分工合作的授權(quán)管理?！　《?、做事沒(méi)有方法？閱歷　　我們常運(yùn)用自己所熟悉或直覺(jué)想到的方法做事，但事實(shí)上，這并不是最有效率的方法?！　⊥瓿梢患虑椋梢杂?/p>