《吃空餉專項治理工作實施方案》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

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3、實施方案篇一：吃空餉專項治理工作實施方案為貫徹落實十八屆中央紀委二次全會和九屆省紀委三次全會工作部署，堅決糾正財政供養(yǎng)人員“占編制、不上班、吃空餉”等妨礙社會公平正義的不正之風和突出問題，根據(jù)省紀委、省委組織部、省編辦、省人力資源社會保障廳、省財政廳、省監(jiān)察廳關(guān)于印發(fā)《河南省財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作實施意見》（豫紀發(fā)〔20XX〕21號）的通知精神，經(jīng)學院研究決定，在全校范圍內(nèi)統(tǒng)一組織開展財政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項治理工作，特制定本實施方案。一、目標任務(wù)認真落實國家和省有關(guān)政策規(guī)定，進一步加強機構(gòu)編制管理，強化財政供養(yǎng)人員工資監(jiān)管，推進編制、財政、人事制度改革，促進黨風廉

4、政建設(shè)和工作作風進一步轉(zhuǎn)變。通過專項治理，澄清機構(gòu)編制、財政供養(yǎng)人員工資和工作關(guān)系底數(shù)，堅決糾正財政供養(yǎng)人員“占編制、不上班、吃空餉”等妨礙社會公平正義的不正之風和突出問題。二、治理范圍學院所屬部門各類財政供養(yǎng)人員。三、治理內(nèi)容（一）受黨紀政紀處分及司法處理，但工資待遇（含津貼補貼、補助，下同）、離退休（退職）費未按規(guī)定處理到位的。（二）工作人員考上全日制學歷教育脫產(chǎn)學習的；未履行審批手續(xù)，長期不上班、離崗經(jīng)商辦企業(yè)、長期在外進修學習或從事其他工作等，仍在原單位領(lǐng)取工資的。（三）以借調(diào)為名，既不在借入單位又不在借出單位上班，但仍領(lǐng)取工資的。（四）用少量薪酬聘用他人頂崗，自己從事其他工作，

5、在單位領(lǐng)取工資的。（五）已調(diào)整工作崗位，但工資關(guān)系未按規(guī)定隨行政關(guān)系轉(zhuǎn)辦的。（六）未經(jīng)批準在企業(yè)或其他社會組織兼職，領(lǐng)取雙份報酬的。（七）在職及離退休人員亡故或被宣告失蹤，仍由家屬繼續(xù)領(lǐng)取工資的。（八）已達退休年齡（經(jīng)組織批準的除外）和已辦理退休手續(xù)人員，仍領(lǐng)取在職人員工資的。（九）不在特定工作崗位工作，違反規(guī)定領(lǐng)取特殊崗位津補貼的。（十）不符合遺屬生活困難補助條件或以前符合、現(xiàn)在不符合有關(guān)規(guī)定，仍由家屬領(lǐng)取遺屬生活困難補助的。（十一）弄虛作假、占編制不上班，騙取冒領(lǐng)財政資金的。（十二）其他采取不正當手段，違反規(guī)定領(lǐng)取工資、離退休費的。四、方法步驟專項治理工作，采取“統(tǒng)一組織、分級實施、

6、上下聯(lián)動”和部門自查整改與組織核查相結(jié)合的辦法進行，對專項治理中發(fā)現(xiàn)的問題，按照“實事求是、寬嚴相濟、自查從寬、被查從嚴”的原則進行處理。具體分三個階段進行：第一階段：自查自糾階段（8月1日至9月15日）各部門要認真組織學習治理工作實施意見，嚴格按照規(guī)定程序，嚴格對照“吃空餉”的各類情形，認真組織自查自糾，做到不走過場、不留死角。要認真梳理全體人員工作關(guān)系、工資發(fā)放、在崗在位情況，做到不漏人、不漏項、不隱瞞、不作假，如實填寫《機關(guān)事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員情況統(tǒng)計表》和《機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題自查自糾情況統(tǒng)計表》，經(jīng)部門主要負責人簽字蓋章后，于2013年9月15日前報學院專項治理工作辦公室

7、（行政辦公樓427房間，聯(lián)系人：李志榮，電話：65928118）。第二階段：重點檢查階段（9月16日至10月10日）通過查閱資料、現(xiàn)場察看、走訪座談等形式，深入各部門進行全面核查。被群眾舉報投訴、自查不認真自糾不到位的部門進行重點核查。第三階段：建章立制階段（10月11日至11月10日）加強機制制度建設(shè)，進一步建立健全經(jīng)費管理辦法，建立問責機制，明確責任主體，強化責任意識。一是進一步建立健全機構(gòu)編制和人員經(jīng)費管理辦法，實現(xiàn)人員編制、