《吃空餉專項(xiàng)治理回頭看工作總結(jié)》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在工程資料-天天文庫。

1、吃空餉專項(xiàng)治理回頭看工作總結(jié)“吃空餉”專項(xiàng)治理“回頭看” 工作總結(jié) 　　為進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅組織紀(jì)律和工作紀(jì)律，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，根據(jù)省市嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)禁干部職工“吃空餉”的有關(guān)精神，結(jié)合工作實(shí)際，XXXX縣集中利用1個(gè)月時(shí)間在全縣開展了“吃空餉”專項(xiàng)治理“回頭看”工作，取得了良好的法紀(jì)效果和社會效果。現(xiàn)將工作開展情況總結(jié)如下： 　　一是做到四個(gè)確保，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。對“吃空餉”問題特點(diǎn)、“回頭看”工作規(guī)律進(jìn)行綜合分析、認(rèn)真研判，針對性制定了《“回頭看”實(shí)施方案》，確保工作有章可循。成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督責(zé)任和財(cái)政、人社、編辦等

2、相關(guān)單位的主體責(zé)任和具體任務(wù)，設(shè)立了核查組、查案組、后勤組并明確職責(zé)分工，通過落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”調(diào)動各方能動性，確保形成工作合力。召開動員會議，對全縣XX年1月以來財(cái)政供給的XXX多個(gè)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位動員布置“回頭看”工作，重點(diǎn)檢查長期曠工而未按要求核銷工資、受黨政紀(jì)和刑事處理而未按要求核銷工資、虛報(bào)冒領(lǐng)等8類問題，確保檢查聚焦高效。將“回頭看”活動分為宣傳發(fā)動、自查自糾、重點(diǎn)檢查三個(gè)階段，細(xì)分每個(gè)階段的具體工作任務(wù)，確保工作穩(wěn)步推進(jìn)。 　　二是上報(bào)三份資料，全面深入自查。要求各單位對本單位人員在職情況、“吃空餉”問題進(jìn)行全面深入自查，根據(jù)自查結(jié)果認(rèn)真填寫《“吃空餉”專項(xiàng)治理“回頭看

3、”工作自查自糾表》，全面梳理在職在崗情況和存在的“吃空餉”問題，并形成自查報(bào)告。要求每位干部職工親自寫出嚴(yán)格遵守紀(jì)律、嚴(yán)禁“吃空餉”個(gè)人承諾書，做出在職在崗、履職盡責(zé)的個(gè)人承諾。同時(shí)，單位主要負(fù)責(zé)人在《自查自糾表》、自查報(bào)告、“吃空餉”問題承諾書等三份資料上簽字并加蓋單位公章，報(bào)檢查組存檔備查。全縣XX多家單位認(rèn)真進(jìn)行了自查自糾，客觀撰寫自查報(bào)告，如實(shí)填寫《自查自糾表》，干部職工主動寫出“吃空餉”問題承諾書XXX余份，各單位自覺維護(hù)組織紀(jì)律的責(zé)任意識進(jìn)一步提高，干部職工遵守工作紀(jì)律的規(guī)矩意識進(jìn)一步強(qiáng)化。 　　三是強(qiáng)化兩項(xiàng)措施，嚴(yán)格檢查問責(zé)。首先是開展全面核查。針對不同單位和群體的工作

4、、地域性質(zhì)，在不影響日常工作的前提下，對不同單位采取不同的核查措施?？h直單位到縣財(cái)政局服務(wù)大廳進(jìn)行集中統(tǒng)一核查，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、基層站所進(jìn)行分散突擊核查，身患重大疾病、年邁行動不便的上門核查或者報(bào)送視頻資料核查。核查嚴(yán)格按照“五查三對照”的措施開展，即：查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況，身份證與本人檔案照片對照、工資審批手續(xù)與工資底冊對照、在崗情況與群眾反映對照，確保核查精準(zhǔn)到位。其次是開展問責(zé)審查。在縣電視臺滾動播放“吃空餉”回頭看實(shí)施方案，公布舉報(bào)電話、電子郵箱，暢通群眾監(jiān)督舉報(bào)渠道。對于集中核查、群眾舉報(bào)的“吃空餉”問題線索和自查不到位的單位，及時(shí)啟動紀(jì)律審

5、查和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，強(qiáng)化“一案雙查”，根據(jù)違紀(jì)違規(guī)問題性質(zhì)，按照監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”分別進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。整項(xiàng)活動共核查XX個(gè)單位、財(cái)政供給人員XX人、遺囑定補(bǔ)人員XX人，清查出死亡干部職工XX人、失聯(lián)X人、辭職XX人、調(diào)出外地X人、其他人員X人、遺囑死亡和超齡X人，同時(shí)取消不符合城鎮(zhèn)低保條件者X戶XX人，及時(shí)核銷有關(guān)人員工資和補(bǔ)助，預(yù)計(jì)每年為縣財(cái)政節(jié)省開支XXX余萬元，取得了良好的法紀(jì)效果和強(qiáng)烈的社會效果。 　　四是健全一項(xiàng)機(jī)制，注重常態(tài)長效。核查工作在落實(shí)“五查三對照”的基礎(chǔ)上，為每位財(cái)政供給人員采集了工作單位、身份證、個(gè)人近照等數(shù)字信息，梳理匯總每位財(cái)政供給人員的數(shù)字信息和基本情況文字信

6、息，建立了全縣XXX多名財(cái)政供給人員信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察、編辦、組織、人社、財(cái)政、民政、公安、法院、檢察院等部門間的資源共享、信息互通，構(gòu)建了各部門、各單位的聯(lián)動管理機(jī)制，并確定每2年集中開展一次“回頭看”，著力推動財(cái)政供給人員的動態(tài)化、規(guī)范化、長效化管理。同時(shí)，認(rèn)真梳理“回頭看”活動情況，著力查找組織人事、財(cái)務(wù)管理、政策執(zhí)行和制度落實(shí)方面的漏洞，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步織密防范和杜絕“吃空餉”問題的制度之籠。 　　經(jīng)過1個(gè)多月的扎實(shí)努力，我縣的“吃空餉”專項(xiàng)治理“回頭看”工作取得了積極成效。全縣各單位執(zhí)行組織紀(jì)律的主體責(zé)任意識明顯提高，干部職工遵守工作紀(jì)律的底線意識顯著增強(qiáng)

7、，黨和政府的公信力大幅提升。但由于時(shí)間緊、人手少、任務(wù)重，工作中還有不到位、不完善之處，對“吃空餉”人員的調(diào)查問責(zé)還未完全到位，對有關(guān)單位的追責(zé)尚未全面啟動，有些組織人事、財(cái)務(wù)管理制度有待于進(jìn)一步完善等等。下一步，我們將組織有關(guān)人員，積極實(shí)踐運(yùn)用“四種形態(tài)”，全面開展“吃空餉”人員的調(diào)查問責(zé)和對有關(guān)單位的追究問責(zé)工作，進(jìn)一步梳理總結(jié)有關(guān)制度漏洞，下發(fā)紀(jì)檢監(jiān)察建議書，結(jié)合“制度落實(shí)年”活動督促有關(guān)部門進(jìn)一步完善制度、落實(shí)制度，積極在全縣營造起干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變、政