《城低保人員就業(yè)問題研究.doc》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、城市低保人員就業(yè)問題研究————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：城市低保人員就業(yè)問題研究城市低保人員就業(yè)問題研究【摘要】：城市最低生活保障制度的建立是為了保障城市貧困人口的基本生活,其制度的出臺(tái)也和城市失業(yè)問題的嚴(yán)重化、普遍化有著密切的聯(lián)系。城市低保制度作為我國社會(huì)保障體系中的最后一道保障線,已成為保障困難群眾基本生活權(quán)益,確保改革發(fā)展穩(wěn)定大局的重要手段。然而在其運(yùn)行過程中卻凸顯出一個(gè)問題:大量城市低保人員就業(yè)依然十分困難。而且,也有部分群體在享受低保救助之后不愿主動(dòng)再就

2、業(yè),福利依賴意識較重。這不僅加重了政府財(cái)政負(fù)擔(dān),還引發(fā)了社會(huì)不滿,造成了負(fù)面的社會(huì)影響。因此，進(jìn)行城市低保人員的就業(yè)問題研究,不僅有利于中國的反貧困戰(zhàn)略的正確實(shí)施，而且對維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和社會(huì)公平，構(gòu)建和諧社會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展具有重要意義。在市場經(jīng)濟(jì)優(yōu)勝劣汰的競爭機(jī)制下，單憑個(gè)人的力量很難實(shí)現(xiàn)城市低保人員的再就業(yè)。所以這個(gè)群體的再就業(yè)工作應(yīng)受到政府、企業(yè)和社會(huì)的高度關(guān)注。本論文通過對樣本調(diào)查資料的具體分析，首先了解了城市低保人員的基本家庭情況和就業(yè)現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)他們想要再就業(yè)很困難；其次，試圖探究城市低保人員就業(yè)困難的宏觀和微觀原因，進(jìn)而引出對城市低保人員再就業(yè)的探討；再次

3、，綜合分析了國內(nèi)外有關(guān)促進(jìn)低保人員就業(yè)的現(xiàn)有措施和政策扶持，總結(jié)出這些措施和政策扶持對我國低保人員就業(yè)的啟示；最后，針對我國現(xiàn)階段城市低保人員就業(yè)的實(shí)際情況，并結(jié)合以上分析的原因和啟示，分別從政府的角度、企業(yè)的角度和個(gè)人的角度提出了解決城市低保人員就業(yè)困難的基本思路、對策與實(shí)現(xiàn)途徑。【關(guān)鍵詞】：最低生活保障制度城市低保人員就業(yè)【學(xué)位授予單位】：山西財(cái)經(jīng)大學(xué)【學(xué)位級別】：碩士【學(xué)位授予年份】：2012【分類號】：D632.1【目錄】：摘要6-7Abstract7-111引言11-181.1研究背景及意義11-131.1.1研究背景11-121.1.2研究意義12-131.

4、2文獻(xiàn)綜述13-161.2.1國外研究綜述13-141.2.2國內(nèi)研究綜述14-161.3研究方法與思路16-171.4創(chuàng)新和不足17-181.4.1論文的創(chuàng)新點(diǎn)171.4.2論文的不足17-182低保與就業(yè)的相關(guān)理論18-262.1貧困理論18-212.1.1貧困的概念182.1.2貧困的類型18-192.1.3測量貧困的主要指標(biāo)19-202.1.4貧困產(chǎn)生的原因20-212.2勞動(dòng)供求理論21-222.2.1勞動(dòng)力供給21-222.2.2勞動(dòng)力需求222.2.3勞動(dòng)供求平衡222.3失業(yè)與貧困陷阱理論22-252.3.1失業(yè)理論22-242.3.2貧困陷阱理論24-

5、252.4積極的就業(yè)政策25-263城市低保人員就業(yè)問題分析—基于樣本調(diào)查資料26-313.1城市低保家庭基本情況分析26-283.1.1家庭規(guī)模結(jié)構(gòu)263.1.2年齡結(jié)構(gòu)26-273.1.3文化程度27-283.2就業(yè)現(xiàn)狀分析28-313.2.1勞動(dòng)能力283.2.2就業(yè)意愿28-293.2.3求職狀況29-303.2.4就業(yè)支持渠道303.2.5培訓(xùn)情況30-314城市低保人員就業(yè)困難的原因分析31-364.1城市低保人員就業(yè)困難的宏觀原因31-334.1.1經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整314.1.2制度性因素對低保人員就業(yè)產(chǎn)生影響31-334.2城市低保人員就業(yè)困難

6、的微觀原因33-364.2.1低保人員自身?xiàng)l件對其就業(yè)的影響33-354.2.2.低保人員受教育程度對就業(yè)的影響35-365國內(nèi)外關(guān)于促進(jìn)低保人員就業(yè)的措施及啟示36-405.1國外關(guān)于促進(jìn)福利接受者就業(yè)的措施及啟示36-385.1.1發(fā)達(dá)國家促進(jìn)低保人員就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)36-375.1.2發(fā)達(dá)國家促進(jìn)低保人員就業(yè)的經(jīng)驗(yàn)對中國的啟示37-385.2國內(nèi)關(guān)于促進(jìn)低保人員就業(yè)的政策措施及啟示38-405.2.1國內(nèi)各地關(guān)于促進(jìn)低保人員就業(yè)的現(xiàn)有政策措施38-395.2.2國內(nèi)關(guān)于促進(jìn)低保人員就業(yè)的政策措施給我們的啟示39-406解決城市低保人員就業(yè)問題的基本思路與對策40-456

7、.1從政府的角度40-416.1.1加強(qiáng)制度的建設(shè)40-416.1.2完善社會(huì)救助立法及其監(jiān)督機(jī)制416.2從企業(yè)的角度41-426.2.1開展積極的就業(yè)培訓(xùn)，廣泛吸納低保人員就業(yè)41-426.2.2扶持中小企業(yè),發(fā)展勞動(dòng)密集型產(chǎn)業(yè)426.3從個(gè)人的角度42-456.3.1個(gè)人要努力提高自身素質(zhì)42-436.3.2轉(zhuǎn)變個(gè)人觀念，進(jìn)行再就業(yè)培訓(xùn)43-457結(jié)論45-46參考文獻(xiàn)46-49致謝49-50攻讀碩士學(xué)位期間發(fā)表的論文50附錄50-52本論文購買請聯(lián)系頁眉網(wǎng)站。