《活動指導中心工作手冊(new)》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

1、班級聯(lián)合會工作手冊部門：活動指導中心負責人：陳曼莉一、部門宗旨描述部門宗旨是以服務班級為核心，旨在加強工商管理學院各班舉辦活動的積極性和組織性，指導和協(xié)助班集體建設和各種團體性活動順利有序地開展，提高效率，增進溝通，進而提高班級凝聚力、提升學生技能、拓寬學生人際關系，豐富學生生活。二、部門職能描述（一）班級活動常規(guī)事務管理。負責為學院各個班級開展活動審批活動場地和橫幅審批；對各個班級春秋游等戶外活動進行審批備案，規(guī)范班級活動。（二）展示班級風采。以學院網(wǎng)站班級風采欄目為媒介，為各班展現(xiàn)班級風采提供一個良好的宣傳平臺。（三）部門內(nèi)

2、部建設。主要包括部門例會、部門文化建設、部門凝聚力建設以及干事成長培養(yǎng)方案。（四）主辦、指導和協(xié)助活動開展。主要分為對內(nèi)活動指導，包括協(xié)助秘書處開展班歌班旗活動，與學風建設中心合辦四六級經(jīng)驗交流會、承辦學風建設系列活動，打造一個鍛煉班聯(lián)干事各方面能力的交流平臺，以及對外舉辦新生班干部交流會、協(xié)辦學院招聘會等活動。三、部門事務性工作內(nèi)容及流程（一）班級活動常規(guī)事務管理1．班級活動場地審批與管理（1）班級活動申請的場地可分為兩種，一是教室；二是非教室，即室外活動場地。（2）班級活動申請的場地是教室：各班班級活動負責人需按照《浙江工商

3、大學工商管理學教室審批單》上的相關內(nèi)容，以短信方式告知本部門相關負責人（姓名***，長號******，短號******）負責網(wǎng)上預約教室。教室審批流程以及相關注意事項詳見附錄。（3）班級活動申請的場地是室外活動場地：需向校保衛(wèi)處申請，并且填寫《浙江工商大學校園文化活動審批表》。室外活動場地審批流程以及相關注意事項詳見附錄。2．春秋游等戶外活動審批（1）一般情況下，春秋游以及任何以班級名義出游活動都需經(jīng)過本部門審批備案。（2）班級活動負責人需填寫《浙江工商大學工商管理學院組織學生外出集體活動審批表》并交至相應輔導員處審批，審核批準

4、后，將表格交至院班級聯(lián)合會活動指導中心備案；活動結束安全返回后，班級活動負責人需電話告知本部門相關負責人（姓名***，長號******，短號******）。3．橫幅審批單使用與管理（1）工商管理學院班級聯(lián)合會橫幅審批單的使用與管理按照《浙江工商大學新橫幅審批管理條例》。（2）橫幅懸掛審批單一式兩份，上聯(lián)交至本部門相關負責人（姓名***，長號******，短號******）備案，下聯(lián)交由校學生會督察部（活動中心413辦公室）。具體內(nèi)容以及相關注意事項詳見《浙江工商大學管理學院班級聯(lián)合會班級活動服務條例》。（二）班級風采展示本部門負

5、責人或班聯(lián)通訊員主要負責學院班級風采欄目的建設與管理，不定期的主動向各班征集關于展現(xiàn)班級的資料，不斷完善信息收集制度以及網(wǎng)站發(fā)布制度，及時做好反饋工作，收集方式包括：1、聯(lián)系班級信息員2、聯(lián)系記者團，尋找相關材料3、部門干事主動收集。具體內(nèi)容及流程詳見《工商管理學院班級風采欄目管理辦法》。（三）部門內(nèi)部建設1．部門例會：時間會選擇在部長例會的第二天，地點固定在管理樓的某個教室，部門例會需進行會議記錄。部門例會前期由部長主持，后期可由干事輪流主持，部長進行補充說明。為活躍部門例會氣氛，可提前告知干事部門例會的相關內(nèi)容，讓干事在部門

6、例會上“頭腦風暴”，以便提高例會的效率。2．部門文化建設：首先，讓干事明確意識到活動指導中心乃至整個班聯(lián)是以服務班級為中心偏向事務性工作的組織；其次，根據(jù)部門的宗旨打造屬于部門的核心文化——對內(nèi)團結友愛，對外勤事親人，建議可量化價值觀考核；3．部門凝聚力建設：可以不定期地組織部門聚餐、戶外活動、生日送溫暖，通過共同娛樂增加部長和干事以及干事和干事之間的感情。但最重要的是要通過部長和干事齊心協(xié)力共同完成任務，達到預期目的，這樣才能更好地增強部門的向心力和歸屬感。4．部門干事成長培養(yǎng)方案：（1）建立部門干事檔案管理，收集干事從面試到

7、離開班聯(lián)之間所有干事成長的足跡，根據(jù)干事的大學規(guī)劃、目標設置進行相對應的目標管理，期末會對每位干事開學初定下的目標，進行定性地比對，提醒干事做出相應調整；（2）部門各項事務性工作以及活動，可以項目小組的形式，確定臨時負責人，最好是能做到男女搭配、優(yōu)勢互補；（3）實施PDA（personaldevelopmentofall）兩位部長對干事分組，每人各負責一小組，進行針對性的培養(yǎng)、跟蹤，旨在提高干事各方面素質，幫助他們解決問題。三、部門活動及相關注意事項（一）新生班干部交流會1．活動舉辦的意義：通過新生班干部交流會，讓新生班干部彼此

8、間認識交流，增進感情，建立良好的關系，并且與有組織活動經(jīng)驗的班級負責人進行溝通交流，借鑒經(jīng)驗，有利于各班班級活動的順利開展。2.活動由班聯(lián)活動指導中心舉辦，活動當天由本部門干事負責現(xiàn)場布置以及簽到引導工作；活動結束后，活動指導中心干事負責清理現(xiàn)場并做好后期總結工