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    基于高職院校預算管理機制下項目庫的建設(shè).docx

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    基于高職院校預算管理機制下項目庫的建設(shè)引言現(xiàn)階段,高職院校在預算管理機制改革層面做出了一定的努力和嘗試。一些高職院校開始采取跨年度預算平衡理念,編制一定期限內(nèi)滾動預算的財政規(guī)劃,受到更多人的重視。尤其是對于項目庫的預算資金來說,作為高職院校重點建設(shè)的內(nèi)容之一,其直接關(guān)系預算管理組織的運行情況,甚至影響著高職院校未來發(fā)展的定位和長期規(guī)劃的目標能否實現(xiàn)。然而,當前高職院校預算管理中,對于項目庫管理建設(shè)仍然存在一定的問題。為此,本文針對新時代背景下,高職院校預算管理項目庫建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容展開討論。一、分析高職院校預算管理機制下項目庫建設(shè)現(xiàn)狀未雨綢繆,居安思危,是各項工作的重要保障與前提。在高校財務(wù)管理工作中,預算管理是各項業(yè)務(wù)的重要基礎(chǔ),同時預算管理的質(zhì)量直接與高職院校財務(wù)資源的配置息息相關(guān),甚至對學校未來的發(fā)展目標是否實現(xiàn)產(chǎn)生一定的影響作用。但是,現(xiàn)階段一些高職院校預算管理工作中仍然存在著一些不足,制約著學校的長遠發(fā)展,具體表現(xiàn)如下:(一)對項目庫認知不全面,忽略建設(shè)校內(nèi)項目庫在高職院校預算執(zhí)行的工作中,由于一些財會人員在項目預算過程中往往漏算和忽略掉一些項目,導致資金支付存在一定的困難。究其原因在于,部分財務(wù)工作者忽略了本校內(nèi)項目庫的建設(shè)工作,特別是財務(wù)業(yè)務(wù)部門對于項目庫建設(shè)缺乏正確的認知,忽略了項目庫建設(shè)的價值,缺乏長遠的規(guī)劃,致使項目預算在編制和上報階段出現(xiàn)一些紕漏的情況。在學校層面,由于高職院校缺乏預算項目組,統(tǒng)籌工作不及時,管理人員業(yè)務(wù)能力相對較低,導致預算項目在設(shè)置過程中缺乏科學的規(guī)劃,難以保證會計核算的準確性和預算績效的有效管理。(二)校內(nèi)預算項目與財政下達項目存在脫鉤現(xiàn)象 對于一些高職院校來說,建設(shè)以會計核算為基礎(chǔ)的校內(nèi)預算體系,主要以年初校內(nèi)預算為指導開展經(jīng)濟科目的輔助核算項目。通常情況下,年初校內(nèi)預算主要結(jié)合上一年的財政報表,預算分解編制形成。展開來說,在財政編制中,需要將上年回收指標處理、次年末繼續(xù)結(jié)轉(zhuǎn)下達目標和尚未落實的資金指標編排在內(nèi)。在會計核算時,雖然下達了校內(nèi)預算部分的目標,但是財政撥款只有在用款落實計劃之后才下達到學校,二者之間存在一定的脫鉤情況。除此之外,在高職院校會計核算中,財政下達預算項目和校內(nèi)核算下達項目之間存在矛盾,各項預算指標并不匹配。例如,財政預算項目主要結(jié)合學校上報的財政項目,為了統(tǒng)一項目的設(shè)置,將相近資金放在同一預算內(nèi)。而一些高職院校往往習慣結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作的角度出發(fā),將共同的專項資金分解為多個子項目,每個子項目劃分由不同的業(yè)務(wù)部門負責,對于不同的項目,其名稱和負責人不同。這種情況下,對于不同的項目和資金往往產(chǎn)生了錯位的情況,甚至出現(xiàn)一對多、多對一、多對多等不匹配問題。因此,只有加強完善校內(nèi)項目庫,才能夠合理處理對應(yīng)關(guān)系。(三)校內(nèi)預算缺乏健全的內(nèi)控管理機制,業(yè)財融合深度不夠我國為了推動高職院校內(nèi)部控制信息的公開透明,開始采取內(nèi)部控制報告制度,對單位的年度內(nèi)控報告進行系統(tǒng)的編制,及時幫助高職院校發(fā)現(xiàn)內(nèi)控工作的不完善,倒逼高職院校加強全面建設(shè)內(nèi)部控制的工作,將工作落到實處。然而,雖然一些高職院校投入了人力、物力、財力資源等,對當下的一些財務(wù)預算的現(xiàn)狀進行了梳理,整合業(yè)務(wù)流程,及時發(fā)現(xiàn)其中存在的風險,彌補存在缺陷。但是,預結(jié)算管理工作中仍然處于形式化工作層面,并未真正發(fā)揮內(nèi)部控制的應(yīng)有價值。比如,預決算管理應(yīng)該對高職院校經(jīng)濟業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理全面控制,而部分高校出現(xiàn)了制度和業(yè)務(wù)管理之間并未融合的情況。對于高職院校的一些財務(wù)機構(gòu)建設(shè)而言,缺乏專項預算管理領(lǐng)導小組與管理團隊,預算管理工作中缺乏專業(yè)化的財務(wù)管理人員,致使預算與核算模糊不清,沒有梳理預算項目的具體編制執(zhí)行和績效管理之間的邏輯關(guān)系。對于項目庫的建設(shè)仍然處于滯后的狀態(tài)當中,執(zhí)行進度相對緩慢。對于預算績效考評缺乏系統(tǒng)思維,隨意性較強,導致經(jīng)濟業(yè)務(wù)與財務(wù)管理之間缺乏融合,內(nèi)控機制發(fā)揮不了應(yīng)有的作用。 (四)校內(nèi)預算項目管理軟件滯后,缺乏精細化管理眾所周知,校內(nèi)預算管理項目涉及的業(yè)務(wù)較多,但是當前一些高職院校對于項目管理體系缺乏精細化的管理。第一,意識層面忽略預算管理項目。對于項目的設(shè)置,缺乏細化分支,架構(gòu)設(shè)計相對復雜,缺乏適用性,難以正確發(fā)揮管理的作用和功能。第二,缺少專業(yè)化的軟件系統(tǒng)。當前一些高職院校僅依靠Excel表格對預算數(shù)據(jù)進行處理,忽略了數(shù)據(jù)量相對較大。如果財務(wù)人員的電子表格處理能力不足,直接影響著財務(wù)預算編制的質(zhì)量。二、高職院校預算管理機制下項目庫建設(shè)管理的基本原則(一)立足長遠進行規(guī)劃,選擇優(yōu)質(zhì)的項目庫內(nèi)容高職院校應(yīng)該立足于自身的發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌規(guī)劃,從學校角度出發(fā),對于項目庫建設(shè),明確好未來的發(fā)展路徑和計劃等。同時,高職院校要設(shè)立專門負責管理項目庫的研究小組,采取專業(yè)化的預算項目庫管理方法,確定各項分類和部門,細化項目庫頂層設(shè)計,并且及時申報各項項目庫指標。同時,要科學論證、評審、上報的項目內(nèi)容,結(jié)合項目的重要程度、預期收益與對學校預算的影響程度等,客觀評價項目情況,明確納入項目庫的各項順序安排,為之后的預算工作夯實基礎(chǔ)。(二)科學劃分種類,實時動態(tài)更新內(nèi)容 對于高職院校中的項目庫,應(yīng)該按照其自身存在的各種性質(zhì)加以分類,保證各項經(jīng)費到位,包括日常開支、公用經(jīng)費、人員經(jīng)費等等。結(jié)合項目庫的輕重緩急進行科學分類,保證每個項目都由專人或部門進行負責,并對后期的項目經(jīng)費優(yōu)化管理。舉例來說,高職院校的各項項目庫包括科研類項目、教學類項目、基建類項目、學科類項目、修繕類項目、資產(chǎn)購置類項目等。不同的項目庫應(yīng)該交由不同的分管部門加以管理,或者將一些額外的業(yè)務(wù)交給后勤部門處理。一旦發(fā)現(xiàn)任何問題,可以追責到人。與此同時,高職院校的財務(wù)部門是核算工作的主要負責部門,可以建立共享機制的平臺,明確各項預算項目的收支明細和當下的落實情況,采取信息化技術(shù)加強各項數(shù)據(jù)資源的共享,做到實時更新相關(guān)內(nèi)容和指標等。保證數(shù)據(jù)的公開透明,受到各部門工作人員的有效監(jiān)督。(三)采取滾動式管理預算,建立完善的績效評價體系對于預算管理工作人員采取滾動化管理,通常需要編制三年期的滾動預算,主要是學校以中期財政規(guī)劃作為期限,對一定范圍內(nèi)的財政變化根據(jù)事業(yè)的發(fā)展情況以及政策的出臺情況變化隨時調(diào)整,促進預算計劃與中期規(guī)劃之間的匹配程度,確保預算項目更加的連貫,適用性較強。此外,對預算項目的全過程績效應(yīng)該優(yōu)化管理,加快預算項目的執(zhí)行,并對一些實際效益進行科學技巧評價,合理應(yīng)用評價的具體結(jié)果。既要對項目負責部門的績效情況加以考核,并且要及時發(fā)現(xiàn)評價結(jié)果中存在的執(zhí)行問題,做出有效的調(diào)整與規(guī)劃。三、探究高校預算管理機制下建設(shè)項目庫的管理路徑(一)建立校內(nèi)預算管理小組,加大項目庫資金投入 高職院校應(yīng)該高度重視預算管理工作,結(jié)合自身的實際條件、外界環(huán)境、內(nèi)部組織等,設(shè)立專門的項目庫,細化各項項目部分,按照項目的運行進度等進行調(diào)整,完善補充。若想做好項目庫的建設(shè),應(yīng)該提前建立預算管理小組,并且加大經(jīng)費方面的資金投入。預算管理各部門應(yīng)該充分了解到當前高職院校長期發(fā)展的規(guī)劃目標、年度工作任務(wù)與不同部門之間的情況,設(shè)立項目專項申請,并轉(zhuǎn)交給管理部門進行審核,充分論證。對于一些合格項目的報表,應(yīng)該上報給學校預算管理小組,然后由各個工作小組對申報部門進行歸類,對申報的項目加以審查,提交給專門機構(gòu)進行科學評審,結(jié)合項目庫的工作內(nèi)容進行科學羅列。待預算管理領(lǐng)導小組審批之后,由高職院校校長辦公室和黨委進行審議,最終獲得批準的項目直接交由校內(nèi)項目庫進行管理。預算管理工作小組應(yīng)該全權(quán)負責,做好校內(nèi)預算項目的規(guī)劃,及時跟進進度,加強對有效信息的交流反饋,維護好后期的項目庫工作。(二)建立健全校內(nèi)預算項目制度,提高項目預算與財政預算項目的匹配度高職院校設(shè)立校內(nèi)預算項目,應(yīng)該提前對需要上報的各項項目按照規(guī)定論證是否符合評估標準,統(tǒng)籌規(guī)劃。一是在符合財務(wù)人員支出和日常支出的情況下,要合理判定項目的重要程度,是否適合優(yōu)先安排,同時要提前預留出一定的彈性,安排好應(yīng)急突發(fā)事件的緊急程度。二是在校內(nèi)設(shè)置預算項目時,應(yīng)該提前了解財政安排的預算項目和各項指標,按照不同的分類標準進行劃分,確保校內(nèi)預算與財政指標的對應(yīng)關(guān)系,必要時可以運用編碼的方式來劃定不同的預算項目。三是高職院校在設(shè)立項目庫時,應(yīng)該提前設(shè)定名稱,加強各業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部門之間的溝通交流,保證校內(nèi)的項目與財政預算項目指標符合建立對應(yīng)關(guān)系。采取標準化的方式進行管理,非必要時不可隨意更改項目的內(nèi)容和名稱,避免出現(xiàn)指標混淆的情況。(三)加快財務(wù)和業(yè)務(wù)的有效融合,增加內(nèi)部控制的力度高職院校內(nèi)部控制設(shè)計范圍相對較廣,幾乎涵蓋了校內(nèi)建設(shè)的各個工作方面。因此,內(nèi)部控制的成效直接影響著高職院校其他項目和事業(yè)的發(fā)展情況。為此,高職院校應(yīng)該將業(yè)財融合納入內(nèi)部控制工作當中,全面控制好財務(wù)和業(yè)務(wù)之間的關(guān)系,優(yōu)化財務(wù)管理的整體水平,探索出滿足學校事業(yè)發(fā)展的財物管理模式,并應(yīng)遵循著統(tǒng)一的建設(shè)標準,采集好各項數(shù)據(jù)。與此同時,高職院校應(yīng)該以財務(wù)內(nèi)控作為核心標準,拓寬其他業(yè)務(wù)的范圍,包括工程建設(shè)、采購管理等業(yè)務(wù),加強校內(nèi)信息化建設(shè)一體化水平,突破業(yè)財數(shù)據(jù)資源的共享,加快信息高效傳播。對于財務(wù)核算工作,可以設(shè)置多維度的預算項目,既要契合預算管理中的項目庫要求,同時要滿足高職院校數(shù)據(jù)采集的各類需求,建立健全項目管理控制體系,保證數(shù)據(jù)采集充分滿足需求。對于財務(wù)會計的核算職能應(yīng)該及時轉(zhuǎn)變,提高服務(wù)站位,促進學校各項事業(yè)的長遠發(fā)展。 (四)滾動預算與零基礎(chǔ)預算結(jié)合,分類管理各項業(yè)務(wù)在校內(nèi)編制運算過程中,采取零基礎(chǔ)預算,主要是對預算年度從零開始進行編制,忽略過去預算的安排情況,結(jié)合當下的實際情況,綜合平衡重新評估安排。由于各項資金容易受到主觀的評判影響,導致一些財務(wù)部門看重短期利益,忽略了高職院校長遠的發(fā)展。為此,高職院??梢栽黾訚L動預算管理模式。滾動預算主要是指,在一定的時間范圍內(nèi)實行動態(tài)調(diào)整模式,將預算年度與會計年度之間進行分割,并按照預算執(zhí)行的項目進度進行持續(xù)推進,通長時間為三年左右。采取滾動式預算能夠延續(xù)預算的時間長度,適合單位長遠發(fā)展的目標。隨著項目的實時進度及時調(diào)整,滿足具體的情況。在高職院校建立預算機制的過程中,可以采取“零基+滾動預算”結(jié)合的方式,從不同維度、不同層次設(shè)立數(shù)據(jù)庫,加強分類管理,促進高職院校的長遠發(fā)展。結(jié)語我國職業(yè)教育改革發(fā)展的藍圖已經(jīng)繪制出來,展望未來,高職教育作為培育能工巧匠的搖籃,更應(yīng)該完善現(xiàn)代化職業(yè)教育體系。對于高職院校預算管理而言,應(yīng)該加強項目庫的有效建設(shè),優(yōu)化需要資源配置,保證資金的使用效率。高職院校要改善過去滯后的預算管理模式,滿足財政管理需求。同時,合理建設(shè)項目庫預算管理的模式,促進預算管理機智的轉(zhuǎn)型升級,保證高職院校的資金能夠做到“好鋼用在刀刃上”。

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