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員工安全責(zé)任制考核表員工姓名：所在部門：質(zhì)量安全部崗位名稱：設(shè)備管理員評分序號安全生產(chǎn)職責(zé)各職責(zé)權(quán)重（%）1落實(shí)儀器設(shè)備、標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)的采購、驗(yàn)收、登記、統(tǒng)一編號、標(biāo)識、檢定/校準(zhǔn)、入庫、保管等工作。1082落實(shí)儀器設(shè)備的維修、報(bào)廢、周期檢查、檢定校準(zhǔn)等工作。1083建立設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（說明書、合格證等）。1094督促設(shè)備操作人員按規(guī)定進(jìn)行操作和日常的維護(hù)保養(yǎng)。1095必須做到安全工作，始終堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，服從公司及部門領(lǐng)導(dǎo)的管理和安全生產(chǎn)管理人員的協(xié)調(diào)、指揮。1086嚴(yán)格執(zhí)行國家、上級單位和公司安全管理制度，自覺接受安全教育培訓(xùn)，具備識別、控制與本崗位工作有關(guān)危險(xiǎn)源的能力，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案，掌握本職工作的安全知識和安全技能。1087嚴(yán)格執(zhí)行公司安全作業(yè)責(zé)任制度，堅(jiān)持做到安全作業(yè)中自己不傷害自己、自己不傷害他人、自己不被他人所傷害的“三不傷害”。1098職工發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時(shí)，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。55 9職工應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)和安全應(yīng)急演練，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。5510職工對部門安全生產(chǎn)工作中存在的問題提出批評、檢舉。有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。5511熟悉與本崗位有關(guān)的安全、衛(wèi)生和消防設(shè)施、設(shè)備及器材部位，掌握其使用方法，并按規(guī)定進(jìn)行維護(hù)。5412不違反勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。因違反公司規(guī)定、忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負(fù)相應(yīng)責(zé)任。5413當(dāng)發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)采取有效措施，避免事故進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)報(bào)告，保護(hù)事故現(xiàn)場及有關(guān)記錄等資料。54（考核評價(jià)：￡優(yōu)良￡合格￡不合格）合計(jì)10086備注：各級考核人依據(jù)《各部門各崗位安全責(zé)任清單》對被考核部門進(jìn)行安全責(zé)任考核，清單中的內(nèi)容不得刪減，但其權(quán)重（總權(quán)重為100%）由考核人分配，清單中各項(xiàng)責(zé)任考核得分由考核人根據(jù)被考核部門的實(shí)際安全管理工作完成情況決定；安全責(zé)任考核評分為百分制（滿分100分），考核得分大于等于90分的為優(yōu)良；考核得分大于等于70，小于90分的為合格；考核得分小于70分的為不合格。被考核人簽名：考核人簽名：考核日期：