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　2024年基層黨建亮點和問題清單　　一、主要工作亮點　　1.加強理論學習，創(chuàng)新“新方法”。今年以來，公司黨委結合主題教育和“工作落實年”活動，不斷改進、創(chuàng)新黨員干部、職工教育工作形式，以創(chuàng)新主題黨日活動形式為著力點，促進理論學習和能力作風向實踐運用轉化。開展了“1+6+N”主題黨日活動形式，“1+6”為規(guī)定動作，“1”即理論學習，作為主題黨日的核心內容，要求各黨支部利用“三會一課”組織全體黨員干部開展學習?！?”即黨性教育、廉政警示教育、服務群眾性活動、榜樣教育等6項必選主題?！癗”為自選動作，以形勢政策、家風孝道、文明新風等為自選主題。用黨的創(chuàng)新理論，不斷提升黨員為民服務水平。截至目前，組織黨員干部集中學習12次，開展“入戶送學”21次，開展廉政警示教育、“愛老敬老”黨員服務、健康常識講座等主題黨日活動27次，參與活動人數(shù)達2200余人次。 　　2.推進典型引路，營造“新氛圍”。采取“典型引路”工作法，培養(yǎng)、選樹、宣傳先進典型，開展了*典型征集活動，以身邊事教育身邊人，以身邊典型帶動身邊人。同時，在微信公眾號、微信群、QQ群里宣傳典型，在黨員大會、周例會中宣傳典型，傳播*，鼓勵和引導黨員干部學習先進典型的閃光點，對標先進找差距，補齊自身短板，人人爭當先鋒。截至目前，已選樹優(yōu)秀共產黨員25人，優(yōu)秀黨務工作者17人。同時，在先進典型帶動下，深入推進*，開展*活動，動員所屬*名黨員進網(wǎng)格亮身份、踐行動，利用個人優(yōu)勢和特長，主動認領服務項目，參與網(wǎng)格服務活動。截至目前，圍繞義務清掃、義務理發(fā)、義務磨刀、義務巡邏等服務項目開展志愿服務活動29次，服務居民達251人次?！　?.辦好民生實事，展現(xiàn)“新作為”。今年以來，公司黨委始終將供熱、供水問題作為改善民生、服務群眾的要事來抓，不斷改造升級設施設備、提升服務質量。在供水保障上，投資*萬元，污水廠提標改造，提升污水排放標準。預計投資*萬元，進行老舊小區(qū)供排水管網(wǎng)改造，將有效解決供水管網(wǎng)漏損率較高、產銷差較大問題。在供熱保障上，開展“冬病夏治”專項行動，投資*萬元，新建鍋爐1處及配套設施。同時，依托服務熱線電話、便民微信群、微信公眾號等平臺，推進供熱供水網(wǎng)上繳費業(yè)務辦理，設立24小時服務熱線，為居民提供全方位咨詢。截至目前，搶修室外供水管道20次，室內地溝、立管50余次，疏通排水管道40余處，維修及安裝水表1500塊。搶修供熱管道11次，沖洗供熱進戶除污器312次，解決居民供熱設施氣塞415次。 　　4.推行網(wǎng)格服務，釋放“新活力”。公司黨委始終堅持黨建引領基層治理，不斷健全網(wǎng)格化服務管理機制，發(fā)揮網(wǎng)格化服務管理優(yōu)勢，實現(xiàn)*，讓“小網(wǎng)格”釋放“大活力”。工作中，我們制定了網(wǎng)格員管理制度和服務流程、網(wǎng)格員日巡查制度、周例會制度，建立巡查走訪臺賬，堅持巡查走訪“三必訪、三必看、三必查、三必巡”。截至目前，已為孤寡老人、行動不便人員提供代購服務21次，為獨居老人清掃庭院17次，登記流動人口1128人，登記出租房屋579戶。同時，深入推進陣地建設，在完善*功能基礎上，重點打造*示范點。自*陣地建設以來，開展文化活動13次、職工活動8次、普法宣傳22次、志愿服務活動33次，調解下水堵塞、噪音擾民、房頂漏水等問題引起的居民糾紛74起，居民滿意率100%?！　?.拓寬服務內容，解決“新需求”。公司黨委以黨建聚合力，圍繞*，拓寬服務渠道，實現(xiàn)為民服務全鏈條，成立了市政服務中心，依托網(wǎng)格化服務與管理模式，扎實開展*活動，建立了*市政服務隊，主動對接社區(qū)網(wǎng)格員，堅持365天為居民服務，解決居民難點熱點問題，及時處理居民訴求。截至目前，維修、更換馬葫蘆蓋34處，維修路燈97盞，維修小區(qū)破損路面3處，鋪設小區(qū)瀝青路面3處，更換樓棟號碼牌434個，粉刷小區(qū)圍欄2處。同時，為進一步提升城鎮(zhèn)“顏值”，公司黨委組織全體黨員干部、社區(qū)網(wǎng)格員和志愿者對小區(qū)、公園進行綠化美化凈化工作。截至目前，已移栽花苗約1萬余株，移栽樹木2000余棵，年外派垃圾車7000余臺次，外運生活垃圾近2萬噸，年清運積雪20萬余立方。　　二、主要問題和不足 　　1.黨員的先鋒模范作用有待進一步提升。退休黨員*人，占黨員總數(shù)的*%。受年齡和身體因素影響，在學習上缺少一定的主動性，在思想上放松了要求。先進性意識有所淡化了，認為退休了就放松了黨性修養(yǎng)，懈怠了精神追求，導致奉獻熱情有所消退。同時，個別在職黨員在黨組織生活和日常業(yè)務工作之間需要進一步權衡，在落實參與黨組織生活責任的積極性和主動性方面有待進一步提升。對于新入黨的黨員、年輕干部等群體的培養(yǎng)和關注需要進一步加強，保證他們在實踐中發(fā)揮應有的作用，以更好加強對黨支部基層黨組織的建設，提高組織凝聚力和引領力?！　?.黨務工作者能力意識需要進一步加強。有的基層單位領導干部第一責任人意識不夠強，對抓好黨建是最大政績、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職等還沒有深刻認識到位，對黨建工作缺謀劃、欠統(tǒng)籌；有的基層單位黨務干部認為黨建與業(yè)務不好結合、難以同步，有時仍存在畏難情緒。有的黨務干部盡管想將黨建與業(yè)務融合發(fā)展，但服務中心的能力不夠充足，使在黨建與業(yè)務融合時脫離本單位實際；有的黨務干部在工作中存在應付思想，認為只要按要求、步驟和規(guī)定開展黨建活動就可以了，沒有積極主動將黨建工作同業(yè)務工作結合起來推進，也沒有更好的引導黨員干部發(fā)揮模范先鋒作用，促進黨建與業(yè)務融合方面缺少方式方法?！　?.黨建促進業(yè)務發(fā)展作用不夠明顯。自成立公司黨委以來，在黨建與業(yè)務融合工作方面取得一定成效，但是黨建工作促進業(yè)務工作方面還需要具體抓手和有效舉措，通過抓黨建帶隊伍，激勵引導黨員干部主動擔當作為，實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務工作聯(lián)動推進、良性互促方面還需進一步加強，黨建品牌特色和影響力有待進一步擴大。在充分發(fā)揮統(tǒng)一思想指導工作的有效性上，需要將黨的理論與思想，融于工作的思想指導當中，明確思路，統(tǒng)一思想。高站位、明要求是對具體工作的有效保障，在提高黨員理論和思想站位的同時，需要關注意識指導實踐的作用，提高工作積極性，將思想意識融入到業(yè)務工作中。 　　4.黨建工作創(chuàng)新不夠充足。對照新時代黨的建設總要求，個別基層單位黨組織在黨建工作開展方式存在傳統(tǒng)的思路和辦法偏多，創(chuàng)新的方式和載體較少。同時，在開展黨建工作時，一般使用傳統(tǒng)活動方式，在基層黨建工作創(chuàng)新的能力和亮點上有待加強。同時，需要進一步結合工作實際，創(chuàng)造性地開展黨建工作。面對內外部情況的變化，需要開展有針對性的工作和活動。在開展黨建活動時，多采取常規(guī)的形式，需要關注提高活動的吸引力和凝聚力，增加活動的亮點，豐富活動的形式。在創(chuàng)新思路和精益求精上，需要緊密圍繞城鎮(zhèn)建設、管理和服務重點工作，進一步提高，持續(xù)提升黨建工作整體引領力和感染力。　　5.黨員教育培訓實施有待加強。首先黨員培訓內容有待優(yōu)化。在黨員培訓過程中，除基層黨組織書記和黨務工作者之外，還需對新黨員、青年黨員、流動黨員等黨員群體做細致分類和開展個性化培訓，避免黨員培訓內容出現(xiàn)同質化現(xiàn)象。其次，黨員培訓方式有待豐富。在黨員培訓中，“教師講、學員聽”的講授式教學方式占較大比重，需要關注黨員培訓形式，創(chuàng)造性地采取靈活多樣、豐富多彩的形式，以更好激發(fā)黨員同志的學習積極性和主動性。再次，黨員教育培訓創(chuàng)新性有待加強。特別是在面對新形勢下，需要投入足夠多的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動新形勢下的黨員教育培訓，以提高黨員參與率，保證教育效果和質量。教育培訓的目的是提高黨員的思想水平和政治站位，在將教育培訓的成果轉化為精神動力，激發(fā)廣大黨員干創(chuàng)新發(fā)展的能動性方面有待加強，以促進公司高質量發(fā)展。