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　在2024年城市基層治理工作推進(jìn)會(huì)上的發(fā)言（僅供學(xué)習(xí)）　　各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：　　住宅小區(qū)是群眾生產(chǎn)、生活、活動(dòng)的基本單元，也是城市基層治理的重要環(huán)節(jié)。xx縣充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，以服務(wù)群眾、改善民生為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，創(chuàng)新開(kāi)展“一三五”工作法，將社區(qū)黨組織、小區(qū)物業(yè)、共建單位、社會(huì)組織等群體納入城市基層治理體系，補(bǔ)齊服務(wù)群眾的“短板”，打造多方聯(lián)動(dòng)、協(xié)同共治的基層治理新格局，不斷提升群眾的獲得感、幸福感、安全感。　　一、健全一套機(jī)制，打造小區(qū)治理“紅色管家”。xx縣聚焦破解小區(qū)物業(yè)服務(wù)水平不一、居民滿意度不高的難題，深化實(shí)施“紅色物業(yè)”服務(wù)，探索打造“黨建引領(lǐng)、行業(yè)主管、屬地主抓”的物業(yè)黨建聯(lián)建工作機(jī)制，以“紅色物業(yè)”提升服務(wù)居民質(zhì)量，打通基層治理“神經(jīng)末梢”，2022年以來(lái)共成立物業(yè)行業(yè)綜合黨委x個(gè)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨支部x個(gè)，嚴(yán)格按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一“紅色陣地”建設(shè)，推進(jìn)物業(yè)行業(yè)黨建工作水平和物業(yè)企業(yè)服務(wù)質(zhì)量雙項(xiàng)提升，使“物業(yè)企業(yè)黨建工作短板”變成了“物業(yè)企業(yè)黨建特色亮點(diǎn)”;推行“雙向進(jìn)入、交叉任職”，由社區(qū)工作者、物業(yè)服務(wù)企業(yè)管理人員、黨員業(yè)主代表和小區(qū)在職黨員等通過(guò)法定程序兼任或擔(dān)任業(yè)主委員會(huì)成員，業(yè)主委員會(huì)和物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨員負(fù)責(zé)人擔(dān)任社區(qū)黨組織兼職委員，有效打破障礙壁壘，將黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成社區(qū)治理優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)物業(yè)服務(wù)與社區(qū)治理的雙向互動(dòng)。 　　二、構(gòu)建三方驅(qū)動(dòng)，暢通共商共治“紅色渠道”。xx縣堅(jiān)持以人為本、服務(wù)為先的理念，建立由社區(qū)黨組織牽頭，業(yè)主委員會(huì)、物業(yè)服務(wù)企業(yè)和業(yè)主代表共同參與的議事協(xié)商制度，小區(qū)通過(guò)“‘南’事‘微’商”“每月一議”“假日說(shuō)事”等活動(dòng)，共同解決小區(qū)治理難題，實(shí)現(xiàn)大事共議、急事共商、難事共解、要事共決。截至目前，全縣xx個(gè)小區(qū)通過(guò)“紅色渠道”協(xié)商解決小區(qū)建設(shè)和物業(yè)管理服務(wù)事項(xiàng)xx余件，處理群眾的急難愁盼問(wèn)題xx余個(gè)，推動(dòng)社區(qū)治理水平的持續(xù)提升。同時(shí)，利用社區(qū)宣傳欄、小區(qū)公開(kāi)欄、微信群等渠道，主動(dòng)公開(kāi)社區(qū)工作者、業(yè)主委員會(huì)成員和物業(yè)服務(wù)企業(yè)工作人員的姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等基本信息，暢通小區(qū)居民群眾反映問(wèn)題和表達(dá)訴求的渠道，共征詢居民意見(jiàn)建議xx余條，通過(guò)匯總分析，及時(shí)轉(zhuǎn)交社區(qū)、職能部門(mén)、物業(yè)公司進(jìn)行解決辦理，真正將便民服務(wù)下沉到居民“家門(mén)口”。 　　三、打造五支隊(duì)伍，輸入基層治理“紅色動(dòng)力”。“利民之事，絲發(fā)必興?！眡x縣充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以“黨員帶頭作示范，群眾主動(dòng)跟著干”的理念，成立了物業(yè)省心服務(wù)隊(duì)、社區(qū)工作者舒心服務(wù)隊(duì)、網(wǎng)格治理安心服務(wù)隊(duì)、共建單位暖心服務(wù)隊(duì)、黨員志愿者愛(ài)心服務(wù)隊(duì)等五類(lèi)以黨員為主體的xx支紅色志愿服務(wù)隊(duì)，為小區(qū)治理注入了社區(qū)工作者、小區(qū)黨員、居民群眾、共建單位、社會(huì)力量等多元“紅色力量”，構(gòu)建起社區(qū)治理共同體。五支紅色隊(duì)伍以“聽(tīng)民意、匯民智、解民憂”為出發(fā)點(diǎn)，聚焦群眾生活繳費(fèi)、居民生活煩心事、小區(qū)治理堵點(diǎn)難點(diǎn)、特色志愿活動(dòng)、生活困難群眾等方面，采取“收集小建議、提供小服務(wù)、建設(shè)小陣地、實(shí)施小項(xiàng)目、開(kāi)展小活動(dòng)”工作法，推動(dòng)解決小區(qū)居民最關(guān)切的鄰里糾紛矛盾、基礎(chǔ)設(shè)施維護(hù)、生活環(huán)境整治等問(wèn)題xx余個(gè)，實(shí)現(xiàn)居民生活環(huán)境從“安居”向“優(yōu)居”的跨越式發(fā)展?！　“l(fā)言完畢，不當(dāng)之處，請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正!