《企業(yè)管理資料范本第二十三節(jié)制造業(yè)成績與效.docx》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內(nèi)容在應用文檔-天天文庫。

制造業(yè)成績與效率增長率考核表典范企業(yè)有關員工成績與效率考核表姓名機構部門機構職稱入公司日期年資任現(xiàn)職日期1．人事記錄（1）考勤假別記錄扣分曠職（-3分/日）事假（-1分/日）病假（-0.5分/日）遲到、早退（-0.5分/次）特休公假婚假喪假公傷假產(chǎn)假合計扣分本年度未休完特休天數(shù)（2）獎懲類別結果事實獎懲（3）教育訓練受訓課程時數(shù)出勤率成績其他記錄（4）其他記錄日期事由 2．考核記錄類別項目評分初核復審敏捷交辦任務，提前完成30交辦任務，按時完成24交辦任務，偶有延誤18交辦任務，逾期完成12交辦任務，無法完成6～0勤勉積極進取，認真勤奮25自動自發(fā)，任勞任怨20照章行事，尚盡未份15工作懶散，草率從事10遲到早退，怠惰成性5～0責任感處事積極，主動相關相關本次項目15處事穩(wěn)健，無須督促12尚盡職守，時須督促9處事松散，遇事被動6推諉塞責，敷衍了事3～0實行力自動自發(fā)，貫徹始終15堅守崗位，力求不懈12忠于職守，尚能務實9因循拖延，行而不力6態(tài)度冷漠，徒尚空言3～0判斷力學識專精，判斷正確10當機立斷，思慮周祥8分析精實，見解正確6猶豫不決，見解平庸4依循成規(guī)，毫無見解2～0企劃力學識豐富，甚多創(chuàng)新5稍具學識，常有創(chuàng)新3經(jīng)驗平庸，偶有創(chuàng)新3見解正確，尚能創(chuàng)新2學識欠缺，未能創(chuàng)新1～0相關領導人力相關領導人有方，甚服眾望5親切誠懇，頗受好評3平易近人，樂與共事3言多不實，迭受埋怨0剛愎自用，為眾反對03．主管評核（1）優(yōu)點（2）成績與效率進展（3）待加強訓練課程考績總分考績評等：特優(yōu)勝優(yōu)甲乙丙主管簽章機構部門機構相關相關本次項目人總經(jīng)理