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    國企弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)專題黨課講稿供借鑒

    國企弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)專題黨課講稿供借鑒

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    國企弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng)專題黨課講稿供借鑒同志們大家好:  按照上級黨委要求,由我為辦公室及黨群部的全體黨員干部上一堂專題黨課。今天,我就弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng),打造高效精干隊伍,談一些體會和思考,與大家一起交流?! ?921年到今天,中國共產(chǎn)黨經(jīng)歷了102年的風(fēng)雨歷程,帶領(lǐng)全國人民創(chuàng)造了一項項讓世界折服的偉績。從南湖紅船到八一槍聲,從井岡號角到長征壯歌,從抗日烽煙到建國偉業(yè),從改革春風(fēng)到小康藍(lán)圖,中國共產(chǎn)黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民領(lǐng)導(dǎo)了兩次革命,即領(lǐng)導(dǎo)新民主主義革命和社會主義革命;實現(xiàn)了兩次飛躍,產(chǎn)生了兩大理論成果,第一次飛躍發(fā)生在新民主主義革命時期,形成和發(fā)展了毛澤東思想;第二次歷史性飛躍發(fā)生在黨的十一屆三中全會以后,形成和發(fā)展了包括鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等重大戰(zhàn)略思想在內(nèi)的中國特色社會主義理論體系;干了三件大事:第一件大事,取得了新民主主義革命的勝利,建立了中華人民共和國;第二件大事,領(lǐng)導(dǎo)社會主義革命和社會主義建設(shè),取得了很大的成就,積累了豐富的經(jīng)驗;第三件大事,推進(jìn)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)。從此,中華大地發(fā)生翻天覆地的變化,中華民族開始走向偉大復(fù)興,中國人民走入了幸福的生活。

    1  在這艱辛求索、砥礪奮進(jìn)、走向勝利的偉大征程中,中國共產(chǎn)黨始終堅持人民至上的根本宗旨,以矢志不渝的學(xué)習(xí)精神,探索真理,走上了中國特色的社會主義道路;以永不褪色的革命精神,心系天下,涌現(xiàn)出了一批為民族振興而奮斗的英豪;以開拓進(jìn)取的創(chuàng)新精神,永葆活力,攻克了一道道發(fā)展障礙,書寫了震撼時代的光輝篇章。我們要把這種精神繼續(xù)傳承下去,把這種精神融入到兩辦(黨辦、行辦)工作中來,形成全公司工作的一股力量,一種氣魄?! ∫?、堅持不懈學(xué)習(xí),致力打造充滿活力、敢于戰(zhàn)斗的機關(guān)  俗話說,工欲善其事,必先利其器。特別是當(dāng)前,我們正處經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期、發(fā)展的機遇期、矛盾的凸顯期,新知識、新事物層出不窮,新問題、新情況不斷涌現(xiàn),這需要我們?nèi)珕T上下在不斷加強學(xué)習(xí)的過程中認(rèn)知、把握、解決,需要我們對知識進(jìn)行轉(zhuǎn)型升級、增加智慧、增強本領(lǐng)、具備更高的素質(zhì)和能力。只有這樣,才能更好地履行崗位職責(zé),圓滿地完成各項任務(wù)?! ∫灰厶嵘芰Γ谪S富學(xué)習(xí)內(nèi)容上下功夫。隨著三定方案實施之后,部門的工作領(lǐng)域不斷拓寬,工作職能發(fā)生變化,我們要主動擴充知識內(nèi)容,調(diào)整知識結(jié)構(gòu),完善知識體系,提高履行崗位職責(zé)的能力;要結(jié)合自己的工作職責(zé),把業(yè)務(wù)往深處學(xué)、往精處學(xué),成為行業(yè)專家;要廣學(xué)知識,不僅要學(xué)業(yè)務(wù)知識,還要拓寬視野,學(xué)習(xí)經(jīng)濟、政治、法律、管理和信息網(wǎng)絡(luò)等多方面的知識。這樣,我們的眼界和胸襟才能得到開闊,思維層次和工作水平才可以提升到一個新境界。

    2  二要著眼方法多樣,在增強學(xué)習(xí)實效上下功夫。古人云“學(xué)而不思則罔”,思考是學(xué)習(xí)的深化,如果只是機械地、被動地接受,沒有思考,再好的知識也難以吸收和消化。我們要在閱讀的基礎(chǔ)上,結(jié)合工作中的疑惑進(jìn)行深入思考,力求把知識從零散的變成系統(tǒng)的、從孤立的變成聯(lián)系的、從粗淺的變成精深的,形成自己的觀點指導(dǎo)工作。要注重交流切磋,“三人行,必有我?guī)煛?,我們要重視學(xué)習(xí)中交流的重要性,加強切磋,互通觀點,形成交流爭論的濃厚氛圍,公司也將盡量為大家交流研討創(chuàng)造一個寬松、平等的環(huán)境。要注重學(xué)以致用。要將學(xué)習(xí)與工作需要結(jié)合起來,與自身不足結(jié)合起來,而不盲目跟風(fēng)、跟熱點。比如,有的同志,需要揚長避短地學(xué);有的同志,需要結(jié)合新的工作職責(zé)進(jìn)行“補課”,從而使自己的工作能力和綜合素質(zhì)達(dá)到一個新的水平,得到一個質(zhì)的飛躍?! ∪壅{(diào)查研究,在提升工作決策上下功夫。調(diào)查研究是機關(guān)的一項重要工作,是制定決策重要的基礎(chǔ)??梢哉f,沒有認(rèn)真的調(diào)查研究就沒有科學(xué)決策,單位職能也就無法有效發(fā)揮。要結(jié)合職能和本職工作開展調(diào)研,用科學(xué)的調(diào)研方法開展全局性調(diào)研、專題性調(diào)研,在調(diào)研中,要認(rèn)真廣泛聽取意見,細(xì)心觀察事物本質(zhì),使獲取的第一手材料更全面、更客觀、更真實。調(diào)查研究還必須把調(diào)查與研究緊密結(jié)合起來,找到解決問題的辦法才是調(diào)查的目的。這要求我們必須以求真務(wù)實的態(tài)度,在全面掌握客觀情況的基礎(chǔ)上去發(fā)現(xiàn)規(guī)律,認(rèn)識規(guī)律,提出有針對性的對策和措施,找準(zhǔn)解決問題的有效途徑,從而使各項工作不斷得到改進(jìn)。

    3  四要著眼終身學(xué)習(xí),在提升學(xué)習(xí)境界上下功夫。要堅持把學(xué)習(xí)作為一種生活方式,養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,努力做到學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化;堅持把學(xué)習(xí)作為一種精神追求,通過學(xué)習(xí)提高修養(yǎng)和境界,努力做到“活到老,學(xué)到老”。全公司上下要發(fā)揚光榮的學(xué)習(xí)傳統(tǒng),堅持把學(xué)習(xí)融入工作中,使學(xué)習(xí)成為重新塑造自我、完善自我、超越自我的過程,實現(xiàn)從“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變;要適應(yīng)發(fā)展環(huán)境的變化,結(jié)合信息化時代的新要求,不斷進(jìn)行知識更新,從“一次性學(xué)習(xí)”向“終身學(xué)習(xí)”轉(zhuǎn)變?! 《?、做到六比六看,致力錘煉善于工作、凝聚力強的隊伍  優(yōu)秀的機關(guān)作風(fēng)和效能是一個單位保持創(chuàng)新活力、走在發(fā)展前列的重要保障。我們兩辦承擔(dān)著制定產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)準(zhǔn)入、引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展等重要職責(zé),這包含著上級黨委對我們的重托、包含著企業(yè)、單位對我們的期望。為此,我們要加強作風(fēng)和效能建設(shè),著力打造一支能打硬仗、素質(zhì)高、勇于創(chuàng)新的隊伍。而這支隊伍能力的強弱,主要看我們?nèi)w人員,尤其是中層干部、各處室,開展工作能力的強弱。各位同志要團(tuán)結(jié)一致,善于學(xué)習(xí)和把握工作規(guī)律,增強駕馭處室工作的能力,重點要在責(zé)任、服務(wù)、求新、合作、效率、廉潔等六個方面,比一比??匆豢?。

    4  一要比責(zé)任看工作態(tài)度。責(zé)任是開展工作的基礎(chǔ)。每個人只有有了責(zé)任意識,才會端正工作態(tài)度,才能在繁雜的單位及處室工作中主動去做,動腦筋去做,高標(biāo)準(zhǔn)去做。要在全局意識下主動謀劃工作,大家要善于謀劃全局、運籌工作,在單位大局中做好處室工作,提前規(guī)劃自己的工作,掌握開展工作的主動權(quán)。大量事實表明,一個單位、一個處室只有具備全局意識,善于統(tǒng)籌兼顧,才能定出好政策、想出好辦法。比如,為什么有的單位制定出來的政策總是要補充、修改?根本原因在于對全局情況考慮得不周到、認(rèn)識層次不高,制定的政策缺少指導(dǎo)性科學(xué)性。要把處室的工作當(dāng)作學(xué)問來鉆研,遇到問題多動腦筋,這樣才能在各種復(fù)雜的問題面前游刃有余,才能在繁雜的工作中尋找到規(guī)律,使一些工作形成常態(tài)化的運轉(zhuǎn)機制,使工作越做越輕松。要堅持用問題主動推動工作,而不拘泥于用文件、依靠領(lǐng)導(dǎo)來推動工作。在工作中,只要是合理的、關(guān)系群眾利益、影響發(fā)展的問題,只要沒有違反規(guī)定,就要想方設(shè)法去幫助解決。一個干部對群眾反映問題的態(tài)度、對政策把握的程度,體現(xiàn)著一個干部的思想政策水平。我們要時刻保持強烈的責(zé)任意識,昂揚的精神狀態(tài),主動思考工作,不斷開拓工作的新局面。  二要比服務(wù)看公仆意識。要牢固樹立服務(wù)為本意識,著力營造求真務(wù)實、一心為民的好風(fēng)氣。要深入基層開展服務(wù)。圍繞全市經(jīng)濟發(fā)展中的熱點難點問題,深入企業(yè)生產(chǎn)和項目建設(shè)一線,撲下身子,靜下心來,認(rèn)真調(diào)研,冷靜思考,幫助企業(yè)尋求宏觀政策與微觀增長的有機對接點,針對矛盾問題,提出有可操作性的建議意見,前瞻性地預(yù)防和處理各類矛盾,努力把問題解決在“企業(yè)圍墻內(nèi)”,為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的良好環(huán)境。要在爭取上級各項政策支持上有新突破,為全市轉(zhuǎn)型升級造勢發(fā)力。要牢固確立公仆意識,弘揚清風(fēng)正氣,立足從我做起,從本職崗位做起,從一點一滴做起,勤修為民之德,常懷惠民之心,多辦利民之事,滿腔熱情地為群眾服務(wù),踏踏實實地為基層企業(yè)排憂。

    5  三要比創(chuàng)新看工作亮點。工作的理念要“新”,如果缺乏創(chuàng)新的運作,最多只能把一件事做對,卻不能把一件事做好,不能出亮點。一個善于學(xué)習(xí)思考的干部,往往才思敏捷,在工作中具有很強的創(chuàng)造性,工作也十分活躍。因此,要牢固樹立創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)意識,善于根據(jù)形勢任務(wù)的變化,提出富有時代感的工作創(chuàng)意,使工作常做常新。要創(chuàng)新工作抓手,進(jìn)一步完善為企業(yè)服務(wù)體系建設(shè),發(fā)揮政府引導(dǎo)、市場調(diào)節(jié)的作用,為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型、企業(yè)升級、產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合、融資擔(dān)保、兩化融合等搭建載體平臺,構(gòu)筑綠色通道,全面提高服務(wù)水平。要創(chuàng)新運作機制,加快工作節(jié)奏,對基層單位到辦公室里辦文辦事,要做到能快則快,能簡則簡,養(yǎng)成“今日事今日畢”的良好作風(fēng)。  四要比合作看團(tuán)隊精神。在日常工作中,許多任務(wù)常常需要幾個部門共同協(xié)調(diào)配合來完成。從一定意義上說,這項綜合性工作能否順利完成,很大程度上取決于處長善不善于做好各方面的協(xié)調(diào)工作,努力創(chuàng)造一個和諧的合作關(guān)系。從實際情況看,大家如果能與其他單位或處室在工作中,相互配合支持、培育工作感情,就能為本單位、本不是開展工作建立一座順利達(dá)到目的地的橋梁。同時,相關(guān)不是在聯(lián)合完成工作任務(wù)中,要主動配合,甘當(dāng)配角,堅決避免互相推諉,確保工作不折不扣完成。也要增強處室內(nèi)部的活力和凝聚力,部長科長不僅要布置安排工作,還要善于帶頭干、身先士卒,為本單位部門人員做好榜樣。

    6  五要比效率看工作作風(fēng)。工作取得實效,必須有高效率和強執(zhí)行力。執(zhí)行力就是機關(guān)工作的生命力。作為一個領(lǐng)導(dǎo)班子、一個領(lǐng)導(dǎo)干部,執(zhí)行是第一位的,我們所有的機遇、所有的工作,最終都要在執(zhí)行中體現(xiàn)出來、在執(zhí)行中落實下去。要堅持效率為先。高效率才能贏得高速度,快節(jié)奏才能推動快發(fā)展。要拒絕一切影響發(fā)展的拖延,要搶占時間、把握先機,細(xì)化年度目標(biāo),倒逼任務(wù)推進(jìn),一條條分解責(zé)任、一項項組織落實、一件件跟蹤督辦,確保圓滿完成年度目標(biāo)任務(wù)?! ×攘疂嵖垂判蜗?。牢固確立勤政廉政意識,著力營造清正廉潔的好風(fēng)氣。要強化紀(jì)律約束機制。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行廉政建設(shè)各項規(guī)定,始終堅持廉潔自律,筑牢拒腐防變的思想防線,認(rèn)認(rèn)真真做事,清清白白做人,守住遵紀(jì)守法的底線,對自己負(fù)責(zé),對家庭負(fù)責(zé),對事業(yè)負(fù)責(zé)。要堅持依法行政,既要杜絕行政亂作為,又要克服行政不作為,自覺接受監(jiān)督,增強依法行政的自覺意識和責(zé)任意識。領(lǐng)導(dǎo)班子要發(fā)揮示范帶頭作用,模范執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)和各項規(guī)章制度,對自己要求更高一點、更嚴(yán)一點,一級帶著一級干,一級做給一級看,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全委人員廉潔地開展工作?! ∪?、緊扣五字秘訣,致力爭做文風(fēng)過硬、擅寫愛寫的干部  公文材料已成為領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對上匯報、對下指導(dǎo),為本級政府出謀劃策的重要途徑。但是目前,機關(guān)里愿意寫材料的干部還是不多,撰寫文字材料的能力已成為機關(guān)干部能力的一個瓶頸。在這個問題上,我們辦公室及黨群部的每個同志都要提高認(rèn)識,主動學(xué)習(xí),始終堅持把撰寫文字材料作為工作的必修課,有意識地自加壓力,主動參與文字材料撰寫中來,積極承擔(dān)起工作職責(zé)范圍內(nèi)的文字材料撰寫任務(wù)。對于如何提高文字水平,我這里主要講五個字。

    7  一要熟,即熟悉類型。機關(guān)文字材料有固定的類型和寫作要求,不像散文、詩歌那樣可以天馬行空,也不像小說、評論那樣可以隨心所欲。在準(zhǔn)備動筆之前,必須熟悉類型。目前,一般常見的機關(guān)文字材料有通知、工作總結(jié)、請示、專題報告、簡報、經(jīng)驗總結(jié)、講話、宣傳材料、工作計劃、決定、規(guī)章制度、研討文章等,對于它們的撰寫格式和要求,我們兩辦(黨辦、行辦)所有同志都要十分熟悉。在公文行文時,也有嚴(yán)格的行文格式規(guī)定,必須按照規(guī)定的格式行文和打印。在初次接觸一種公文時,一定要認(rèn)真查閱有關(guān)行文規(guī)定,防止憑感覺和經(jīng)驗而出現(xiàn)差錯,堅決避免由于對行文格式不重視,而造成一些錯誤的行文格式長期流行,影響單位對外形象?! 《?,即情況明了。在撰寫材料之前,一定要搞清楚,所寫的材料主體是誰?用于什么類型的活動?活動內(nèi)容是什么?等等。比如,材料主體問題,就要十分注意所寫的材料是以誰的口氣寫的,是寫給什么人讀的,不同文字主體的材料,要站在相應(yīng)的主體位置來說話,這個問題不注意,常常會造成所寫的文字材料不符合主體的要求。尤其是起草講話稿,要把握好領(lǐng)導(dǎo)所處的位置,認(rèn)真分析領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)講話的意圖、內(nèi)容、風(fēng)格和角度,有針對性地幫助領(lǐng)導(dǎo)完成基本內(nèi)容的起草工作。

    8  三要精,即選材精煉。寫作之前,既要充分大量地占有材料,更要學(xué)會去粗取精、去偽存真。在選材時,要注重把握“三多三少”原則,一是多選實質(zhì)性材料,少講程序化內(nèi)容。公司每年要舉辦比較多的各種類型的會議、活動、學(xué)習(xí)討論等,在選材時,要重點多寫基層或單位在實際工作中如何貫徹、如何落實的,而對于程序化的、共性化的東西,要少寫,簡寫,避免主次不分;二要多寫真話,少講套話。比如,在向上匯報時,不能總是圍繞領(lǐng)導(dǎo)的部署決策大談體會、重要意義等,而要緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策重點、實實在在的做法、存在的問題與取得的成效等方面進(jìn)行選材,要做到既有面上的濃縮,又有點上的鋪陳,用具體數(shù)字說話,用成績展示能力;三要多選特色材料,力求重點突出。材料要體現(xiàn)單位特色,凸顯工作亮點,注重發(fā)現(xiàn)工作中最鮮亮、最感人的材料和特色做法,尤其要把那些從實際出發(fā)創(chuàng)造性地開展工作的好舉措、好效果反映出來,報道出來,而不能把材料寫得面面俱到,繁雜瑣碎,重點不明,看完印象不深。

    9  四要準(zhǔn),即內(nèi)容準(zhǔn)確。文為事而作是辦文的一個基本規(guī)律。寫任何文字材料都要掌握一個原則,就是要著眼于說清問題、回答問題、解決問題。撰寫的文字材料要講求準(zhǔn)確,通俗易懂,文風(fēng)樸實,讓讀的人能看明白,而且不會產(chǎn)生歧義,避免因情況失真或理解偏差,影響全局,釀成大錯。更不能為了追求華而不實的文字修飾,為了湊個四六句、對偶句,而失去了對事物的準(zhǔn)確描述和概括。在材料長短上,我們要提倡寫短文,能用一頁紙寫清楚的,堅決不用一頁半紙,力求材料精煉、準(zhǔn)確,這就要求各位同志平時要加強學(xué)習(xí),多觀察、多實踐,多思考、多練習(xí)。要充分認(rèn)識到,寫好文字材料不僅是文字表達(dá)問題,一篇好的材料常常是作者多方面能力素養(yǎng)的綜合體現(xiàn)。要寫出一篇精煉準(zhǔn)確的好文章,必須平時加強思想方法、理論知識、社會實踐、觀察思考、文字表達(dá)等方面的綜合歷練,只有這樣,才能成為高手。  五要琢,即精雕細(xì)琢。一篇好的文章不是寫出來的,而是改出來的。就是說好的文字材料都必須經(jīng)過反復(fù)修改、反復(fù)琢磨才能定型。雖然不能像唐代賈島那樣“兩句三年得、一吟雙淚流“,但是一般說來,無論什么文字材料,沒有三遍以上的修改潤色,都是很難成型的。所以,撰寫文字材料不能怕修改,不能寫好了一個稿子就萬事大吉了。許多重要的文件、工作總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、經(jīng)驗材料等,都常常經(jīng)過十幾遍,甚至幾十遍的反復(fù)修改才得以完善。一篇材料水平的高低,就如同高手過招一樣,一出招就知道水平如何,我們要肯下苦工、潛心鉆研,修煉成高手,錘煉成”大手筆“。同志們,作為黨辦、行辦的工作人員,我們重?fù)?dān)在身,責(zé)任重大。海到無涯天作岸,山登絕頂我為峰。我們必須以更加高昂的斗志、更加旺盛的激情、更加有力的干勁,書寫經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級、跨越趕超的新篇章!供參考

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