《【題庫】辦公室崗位安全培訓(xùn)考試試題答案》由會員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在行業(yè)資料-天天文庫。

辦公室崗位安全培訓(xùn)考試姓名部門得分一、選擇題（1~6為單項(xiàng)選擇題，7~10為多項(xiàng)先擇題，每題3分，共30分）1、公司要求員工按要求佩戴個(gè)人防護(hù)用品的目的是（B）。A、應(yīng)付客戶的檢查B、保護(hù)員工的身體健康C、應(yīng)付政府的檢查D、應(yīng)付老板的檢查2、使用溶劑瓶裝酒精時(shí)，不可超過溶劑瓶容量的(B)。A、1/2B、2/3C、1/33、滅火器指針指向（A）色表示失效。A、紅B、黃C、綠4、撲救電氣火災(zāi)，首先應(yīng)做的是（B）。A、使用二氧化碳滅火器滅火B(yǎng)、切斷電源C、使用干粉滅火器滅火5、滅火器應(yīng)放置在（B）。A、隱蔽的地方B、易于取用的地方C、遠(yuǎn)離車間的地方6、我國目前通用的火警電話是（B）。A、122B、119C、110D、1207、火場逃生的主要方法有（ABCDE）A、利用登高消防車、掛鉤梯、兩節(jié)梯連用逃生；B、利用建筑物通道或建筑物內(nèi)的設(shè)施逃生；C、自制逃生器逃生；D、尋找臨時(shí)避難處逃生；E、互救逃生；

1F、利用身邊消防器材或其他器材，邊滅火邊逃生。8、如下哪些屬于過馬路保證安全的注意事項(xiàng)（ABCD）。A、注意交通指示燈信號，“紅燈停，綠燈行”。；B、確認(rèn)無車或車少、直行通過；C、不追逐打鬧，不低頭玩手機(jī)；D、不可翻馬路中間的安全防護(hù)欄9、水滅火作用有（AC）。A、隔離氧氣作用；B、防止可能物本身和附近的可燃物蒸發(fā)；C、降溫冷卻作用10、下列屬于行為性危除有害因素的有（CDE）。A、信號缺陷B、心理異常C、指揮錯誤D、操作錯誤E、監(jiān)護(hù)錯誤二、判斷題：(每題2分，共20分)1、辦公室工作場所不允許抽煙。（√）2、電氣發(fā)生火災(zāi)時(shí)可以用水撲救。（ⅹ）3、電板插座使用延長線時(shí)，可將延長線捆綁。（G）4、發(fā)現(xiàn)因電氣故障或漏電引起火災(zāi)時(shí)，要立即用水或泡沫滅火器滅火。（×）5、過馬路在無車通過的情況下可以闖紅燈。（ⅹ）6、工作中發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)立即報(bào)告，接到報(bào)告人員應(yīng)采取措施消除隱患。（√）7、工作場所應(yīng)保持通風(fēng)。（√）8、有人觸電時(shí)，應(yīng)立即將觸電人員用手拉開。（ⅹ）9、進(jìn)入工作場所后，應(yīng)熟記消防通道并保持通道暢通，以防發(fā)生意外便于疏散。（√）10、我國的安全生產(chǎn)管理方針是安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。（ⅹ）

2三、填空題：（每題4分，共20分）1、文件櫥柜、辦公桌的抽屜在不用時(shí)應(yīng)保持關(guān)閉狀態(tài)。2、不應(yīng)把辦公家具用作登高的凳子或梯子。3、當(dāng)辦公室發(fā)生的火情較小時(shí)，本著誰發(fā)現(xiàn)誰處置的原則，把火情消滅在萌芽狀態(tài)。4、保持正確坐姿，避免座椅傾斜或至少保持人與座椅三點(diǎn)著地，防止摔倒受傷。5、不安全隱患包括人的不安全行為與物品的不安全狀態(tài)。三、問答題：（每題15分，共30分）1、干粉滅火器的使用方法？（1））使用前需檢查滅火器是否有效，使用時(shí)可手提或肩扛滅火器快速奔赴火場，在距燃燒處5米左右入下滅火器。（2））除掉鉛封，拔掉保險(xiǎn)銷，左手握著噴管，右手握著壓把，在距火焰2米的地方對準(zhǔn)火焰根部，右手用力壓下壓把，左手拿著噴管左右擺動，噴射干粉覆蓋整個(gè)燃燒區(qū)。2、消防安全管理中的“四懂、四會、四個(gè)能力、五個(gè)第一”的內(nèi)容？四懂：1.懂得崗位火災(zāi)的危險(xiǎn)性；2.懂得預(yù)防火災(zāi)的措施；3.懂得撲救火災(zāi)的方法；4.懂得逃生疏散的方法。四會：1.會使用消防器材；2.會報(bào)火警；3.會撲救初起火災(zāi)；4.會組織疏散逃生。四個(gè)能力：1.提高社會單位檢查消除火災(zāi)隱患的能力；2.提高社會單位組織撲救初起火災(zāi)的能力；3.提高社會單位組織人員疏散逃生的能力；4.提高社會單位消防宣傳教育培訓(xùn)能力。五個(gè)第一：1.第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)火情；2.第一時(shí)間報(bào)警；3.第一時(shí)間撲救初期火災(zāi)；4.第一時(shí)間啟動消防設(shè)備；5.第一時(shí)間組織人員疏散。