《世界500強(qiáng)企業(yè)面試實(shí)錄與面試試題全案_1253... 》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在教育資源-天天文庫(kù)。

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270[GeneralInformation]書名=世界500強(qiáng)企業(yè)面試實(shí)錄與面試試題全案作者=孫東雅編著頁(yè)數(shù)=260出版社=北京市：華夏出版社出版日期=2008.10SS號(hào)=12538172DX號(hào)=000006581300URL=http://book2.duxiu.com/bookDetail.jsp?dxNumber=000006581300&d=F291E3F733F305AC19D1E08DCD36ED69

271封面書名版權(quán)前言目錄第1章你是500強(qiáng)企業(yè)想要的人嗎?九大素質(zhì)不可缺?最受500強(qiáng)企業(yè)歡迎的行業(yè)素質(zhì)?500強(qiáng)企業(yè)HR的告誡?最受500強(qiáng)企業(yè)青瞇的四種特質(zhì)?第2章　世界500強(qiáng)企業(yè)用人理念?殼牌：發(fā)現(xiàn)未來(lái)的老板?GE：技能＋GE價(jià)值觀＋潛力?豐田：注重綜合素質(zhì)?微軟：青睞“聰明人”、“失意者”、冒險(xiǎn)家?英特爾：“六大價(jià)值觀”?摩托羅拉：四個(gè)e和永恒的E?西門子：看重三素質(zhì)?IBM：力爭(zhēng)取勝、快速執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)精神?蘋果公司：看學(xué)歷，更看能力?松下：個(gè)人素質(zhì)＋適應(yīng)能力?佳能：關(guān)注情商、專業(yè)?三星：善用奇才、怪才?Google中國(guó)：實(shí)干、內(nèi)功與人品?寶潔：注重七原則?聯(lián)邦快遞：以人為本?麥當(dāng)勞：用人有七招?雀巢：態(tài)度、熱情、忠誠(chéng)?柯達(dá)：術(shù)、才、德?歐萊雅：尋求“詩(shī)人與農(nóng)民的完美結(jié)合”?普華永道：找優(yōu)秀、有領(lǐng)導(dǎo)能力的人?麥肯錫：尋找“尖子”?匯豐銀行：不選最優(yōu)秀的人?耐克：尋找有想象力和創(chuàng)造力的員工?第3章　世界500強(qiáng)企業(yè)招聘流程?500強(qiáng)企業(yè)面試一覽?

272500強(qiáng)企業(yè)筆試揭秘?500強(qiáng)企業(yè)“選秀”流程?第4章　世界500強(qiáng)企業(yè)面試真題解析?考查人品?考查個(gè)性?考查背景?考查經(jīng)驗(yàn)?考查價(jià)值觀?考查求職動(dòng)機(jī)?考查忠誠(chéng)度?考查適應(yīng)能力?考查自信心?考查進(jìn)取心?考查創(chuàng)新能力?考查應(yīng)變能力?考查工作效率?考查專業(yè)技能?考查語(yǔ)言能力?考查情商?考查智商?考查交往能力?考查團(tuán)隊(duì)精神?考查溝通技能?考查領(lǐng)導(dǎo)力?考查抗壓力?考查營(yíng)銷能力?考查客戶服務(wù)能力?考查解決問(wèn)題的能力?考查危機(jī)意識(shí)?考查學(xué)習(xí)力?第5章　世界500強(qiáng)企業(yè)面試實(shí)錄?微軟面試實(shí)錄?IBM面試實(shí)錄?松下電器面試實(shí)錄?索尼面試實(shí)錄?英特爾面試實(shí)錄?

273家樂(lè)福面試實(shí)錄?歐萊雅面試實(shí)錄?普華永道面試實(shí)錄?聯(lián)合利華面試實(shí)錄?中國(guó)移動(dòng)廣州公司面試實(shí)錄?中國(guó)銀行面試實(shí)錄?第6章　500強(qiáng)企業(yè)面試實(shí)戰(zhàn)攻略?進(jìn)入500強(qiáng)企業(yè)的面試準(zhǔn)備?以禮取勝，輕松入職500強(qiáng)企業(yè)?與主考官“過(guò)招”?面試結(jié)束，應(yīng)聘未完?技巧決定勝負(fù)?陷阱與誤區(qū)大盤點(diǎn)?第7章500強(qiáng)企業(yè)HR點(diǎn)撥求職秘訣?500強(qiáng)企業(yè)人力官欣賞什么樣的簡(jiǎn)歷?500強(qiáng)企業(yè)HR為面試支招?GEHR：做好小事，成就大事?微軟HR：思路＋眼光＝機(jī)會(huì)?摩托羅拉HR：性格、能力需達(dá)標(biāo)?西門子HR：應(yīng)聘職位莫“花心”?飛利浦HR：表現(xiàn)最自然的自己?惠普HR：誠(chéng)實(shí)勝于技巧?IBMHR：把事做到點(diǎn)子上?松下HR：細(xì)節(jié)決定結(jié)局?百事HR：先給自己定位?安利HR：品質(zhì)、自信，一個(gè)也不能少?家樂(lè)福HR：欣賞聰明和熱情?朗訊HR：別漠視職業(yè)誠(chéng)信?柯達(dá)HR：亮出你的經(jīng)歷來(lái)?NECHR：言之有物才受歡迎?思科HR：我們看重潛力和上進(jìn)心?第8章　為你的職商把脈?你屬于哪一種類型的人才?摸透你的性格與心理?測(cè)測(cè)你的職業(yè)成熟度?測(cè)測(cè)你的工作態(tài)度?

274你有優(yōu)秀的創(chuàng)造力嗎?你是管理時(shí)間的高手嗎?你在團(tuán)隊(duì)中扮演什么角色?你患上職業(yè)倦怠癥了嗎?附錄2008年世界500強(qiáng)企業(yè)名錄（TOP100）?