《領導班子巡視整改專題民主生活會對照檢查材料》由會員上傳分享，免費在線閱讀，更多相關內容在應用文檔-天天文庫。

領導班子巡視整改專題民主生活會對照檢查材料按照市委巡視整改專題民主生活會的要求，審計局黨組對照主題，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，廣泛征求了意見建議。一把手對副職、班子成員之間、分管領導對科室之間嚴肅開展了談心談話，對照9個方面問題進行了認真查擺,深入查找領導班子存在的問題及不足，深刻剖析問題產生原因，逐項提出整改落實的思路和措施，現對照檢查如下。一、存在的問題（一）學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨十九大精神系統(tǒng)深入不夠。我們審計局領導班子近年來一直能夠認真組織全局黨員干部學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，雷打不動的開展黨員學習教育，集中學習黨的相關文件精神和習近平總書記重要講話精神，傳達上級文件要求，觀看教育短片，并要求全體黨員干部撰寫學習筆記，有效提升了全局黨員干部的黨性修養(yǎng)。但是，通過查擺，也發(fā)現部分班子成員-7-

1存在學習積極性不夠，學習不精不深，對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有完全徹底領會的問題。同時，還存在利用新思想、新精神武裝頭腦，結合實際開展工作方面做的不夠，沒有做到學以致用，融會貫通的問題。（二）聚焦抓黨建思想認識還不夠到位。我們審計局領導班子始終能夠做到堅定不移地貫徹落實黨中央決策部署和周口市委、市委要求，以“踏石留印、抓鐵有痕”的精神狠抓工作落實，始終把引領和推動發(fā)展的責任時刻記在心上，扛在肩上，在重要工作、關鍵環(huán)節(jié)上勇往直前、勇挑重擔。但是還存在敢于碰硬、敢于負責的工作態(tài)度還不夠。比如日常工作中，對有些工作還存在不敢擔責現象，對有些問題礙于情面而不敢當面指出，與中央提出的“敢擔當、能負重、有作為”的要求有一定差距。對于不按時參加黨支部會議的黨員沒有嚴厲批評問責，對于黨支部書記落實“三會一課”制度沒有常抓不懈，存在寬松軟現象。（三）聚焦抓黨建思想認識有待加強?！包h的十九大明確指出，要把政治建設作為根本性建設擺在首位，要把思想建設作為黨的基礎性建設”。審計部門作為政府職能部門，強調更多的是抓好自身建設，抓好審計局黨組織建設，往往是上級要求什么就抓什么，在調查了解審計局黨員干部所需所想所盼做的不夠，對黨員干部實際困難掌握不夠。在下大力氣整治政治生態(tài)方面，自覺在政治上、思想上、工作上、組織上、作風上與黨中央保持高度一致，而且旗幟鮮明，毫不含糊。結合“以案促改”-7-

2警示教育活動，并以周永康、令計劃等反面典型對班子成員進行警示教育，帶頭做到心中有責，心中有戒，永葆清正廉潔政治本色，但是開展警示教育的經常性方面還有所欠缺。（四）履行全面從嚴治黨主體責任監(jiān)督執(zhí)紀問責持續(xù)發(fā)力不夠。我們審計局領導班子能夠堅持履行全面從嚴治黨主體責任，領導班子成員能夠做到落實“一崗雙責”，但是也存在黨內政治生活有時不夠嚴格，班子成員自我批評比較嚴厲，但是對于班子其他成員、分管科室批評開展得不好，存在一定程度的老好人思想的問題。存在沒有充分運用好監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)中的第一種形態(tài)，有時礙于情面，出于保護干部積極性考慮，更多是想從正面激勵，防微杜漸、批評教育不夠問題。二、產生問題的原因審計局領導班子從思想深處剖析、從根上探根源，一致感到，存在這些問題，既有社會大環(huán)境影響的客觀原因，也有黨組工作指導思想、工作力度的主觀原因，但主要是主觀原因。主要有以下幾個方面：（一）理想信念樹的不牢。-7-

3世界觀、人生觀、價值觀這個總開關有所松動，主觀世界改造的自覺性、主動性不強，雖然對思想建設抓的很緊，但沒有把學習當成一項政治任務、當成一項精神追求和生活方式，不能全面把握馬克思主義立場、觀點、方法，沒有完全學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有真正把全面建成小康社會目標任務與審計工作實際緊密聯系在一起，這些問題造成站位不高、目光不遠、思路不寬、信心不足、辦法不多，極易影響拼搏進取、干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為、真抓實干的激情干勁。（二）黨性修養(yǎng)有所放松。在大是大非面前，我們審計局領導班子能夠堅決做到保持政治清醒，但打心底還認為“黨性”看不見、摸不到，黨性修養(yǎng)強不強跟工作的好壞沒有多大關系。黨性的錘煉仍然不夠，雖然政治理論學習抓得比較緊，但是政治洞察力、辨別力、敏銳性還要進一步增強，黨員標準雖然在一定程度上樹立起來了，但是自律標準沒有達到最嚴，與錯誤思想傾向、不良風氣和作風作斗爭的態(tài)度不夠堅決，這些問題容易造成方向偏離、作風松動、斗志消退，極易影響黨組織的戰(zhàn)斗力和共產黨員的先進性、純潔性。（三）責任意識還不夠強烈。我們審計局領導班子沒有時刻站在鞏固黨的執(zhí)政地位、實現黨的奮斗目標的高度來理解全面從嚴治黨的重大意義，對從嚴治黨緊迫性、嚴峻性、艱巨性、復雜性認識不深刻，主業(yè)意識、主體責任意識、“一崗雙責”-7-

4意識雖然樹立起來，但還需要進一步強化。對新形勢下管黨治黨的思路、方法研究不深，思想不夠解放，創(chuàng)新精神不強，開拓意識不足。這些問題容易造成管黨治黨弱化、作風問題反彈、工作抓不好落不實。四是組織紀律有所松懈。作為班子成員對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要性、艱巨性和長期性認識不足，黨內政治生活不夠嚴肅，沒有把嚴肅黨內政治作為行動自覺，融入內心深處，有時還把業(yè)務工作與黨風廉政建設混為一談。沒有充分意識到政治紀律是“帶電的高壓線”、政治規(guī)矩是“高懸的鐵戒尺”，存在“獨善其身”思想，認為只要自己在大事大非問題上能堅守原則，不染不正之風，不為不法之事，主動當好表率就可以了，沒有把“一崗雙責”真正落到實處。（五）紀律規(guī)矩意識繃得不緊。我們審計局領導班子雖然反復學習黨規(guī)黨章黨紀，學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，但沒有做到內化于心、外化于行，對“四大考驗”“五個決不允許”“七個有之”等問題沒有做到刻骨銘心，對照“三嚴三實”“五個必須”等要求還有一定差距。抓廉政建設和反腐敗工作的態(tài)度還要更加堅定，方法還要更加多樣，抓制度紀律規(guī)矩落實還沒有拿出最嚴厲的手段。（六）工作作風不夠扎實。雖然經過全國審計系統(tǒng)機關作風專項整頓活動，-7-

5整體工作作風較好，但個別同志還不同程度的存在時好時壞、時松時緊的現象，沒有把作風建設形成自覺、養(yǎng)成習慣，個別工作仍存在有安排、無落實，有計劃、無檢查，有標準、無考核等情況；有時安排布置工作只考慮任務，不考慮實際困難，犯了官僚主義和形式主義的問題。三、今后的努力方向和改進措施　　一要進一步加強理論學習，增強理論功底。我們將認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，切實提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統(tǒng)一?！　《M一步改進工作作風，增強宗旨意識。-7-

6樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把維護和實踐人民的利益放在首位。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平?！　∪M一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在不廉潔現象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種不廉潔現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。四要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作，貫徹落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作。-7-