《以案促改專題民主生活會(huì)批評意見清單45條》由會(huì)員上傳分享，免費(fèi)在線閱讀，更多相關(guān)內(nèi)容在應(yīng)用文檔-天天文庫。

以案促改專題民主生活會(huì)批評意見清單45條1、聯(lián)系群眾不夠深入；2、擔(dān)當(dāng)精神不足；3、性格急燥，有時(shí)不講究方式方法；4、有長官意志和官僚作風(fēng)；5、坐在機(jī)關(guān)較多，主動(dòng)上門服務(wù)老干部不夠；6、與同志們溝通交流較少，營造寬松活潑氛圍不夠；7、吃苦精神和進(jìn)取精神不強(qiáng)；8、嚴(yán)于律己不夠過硬；9、不比奉獻(xiàn)比待遇，工作上圖輕閑，待遇上想豐厚；10、性格急燥，修養(yǎng)不夠；11、不愛學(xué)習(xí)，不能應(yīng)用電腦等現(xiàn)代化辦公工具處理公文；12、服務(wù)老干部不講究方式方法；13、工作質(zhì)量不高；14、工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)；15、作為副院長對分管工作底數(shù)不夠清，謀劃不夠全面，檢查督辦不夠到位；16、學(xué)風(fēng)不實(shí)，學(xué)用脫節(jié)；

117、有時(shí)不注重小節(jié)，自身要求不高；18、大大咧咧，口無遮攔；19、自信不足，主動(dòng)性不強(qiáng)，不敢較真碰硬；20、公車管理不嚴(yán)，有公車私用現(xiàn)象；21、工作的統(tǒng)籌和前瞻性不夠；22、執(zhí)行制度不嚴(yán)格、不到位；23、工作方法簡單；24、工作作風(fēng)不扎實(shí)；25、奢侈思想滋生，生活庸俗；26、政治紀(jì)律松懈，批評與自我批評做的少；27、執(zhí)行集中采購制度辦法不多，缺乏靈活性，投入精力不足；28、思想上對傳幫帶工作重視不夠；29、過分糾纏于文字工作，協(xié)調(diào)、調(diào)研和督促落實(shí)方面投入精力不足，助手作用發(fā)揮不充分；30、安排部署工作多，自己親自抓落實(shí)少；31、對事關(guān)職工民生的工作缺乏重視，對群眾需求了解不夠，為民意識(shí)不強(qiáng)；32、工作中因循守舊，開拓創(chuàng)新不足，在某些事情上只求過得去，不求過得硬；

233、對群眾反映的問題，被動(dòng)解決的多、主動(dòng)化解的少，絕大多數(shù)時(shí)間在辦公室里寫文件、發(fā)指令，不愿深入基層，多與基層黨員干部和群眾談心交流；34、存在好人主義，不愿觸及矛盾，在布置工作、協(xié)調(diào)事務(wù)、推動(dòng)落實(shí)過程中，注重平衡關(guān)系、照顧情面，搞一團(tuán)和氣，對落實(shí)不力的人或事批評不夠；35、存在重實(shí)際工作、輕理論學(xué)習(xí)的情況，對理論學(xué)習(xí)的意義認(rèn)識(shí)不到位；36、不善于大膽、放手開展工作，對于急、難、險(xiǎn)、重工作中存在畏難情緒；37、工作上急于求成，具體安排上不夠周密，注重成果多，關(guān)注過程少；38、關(guān)心同志不夠，與干部職工談心交心的少；39、生活上艱苦奮斗精神不夠，有時(shí)有吃請和公車私用現(xiàn)象；40、工作上缺少進(jìn)取、創(chuàng)新精神，滿足于現(xiàn)狀；41、習(xí)慣于當(dāng)“甩手掌柜”，分管工作指導(dǎo)不夠，抓的不細(xì)；42、有時(shí)礙于情面有參加宴請的現(xiàn)象；43、存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，有享樂主義傾向；44、生活上艱苦奮斗精神不夠，有吃請現(xiàn)象；45、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，接受新知識(shí)主動(dòng)性不足。